BUCA (13)

Sản phẩm 51-150
68 Nguyen Co Thach Nam Tu Liem Ha Noi

Anh kĩ thuật (vãi L)  

Đ M A . Xạo lìn ít thôi. Làm ăn như lìn ý.

Nguyễn Đức Thắng (Chủ tịch)  

Các em ko lên bình luận thế này, rất ảnh hưởng công ty mình. Anh cảm thấy rất buồn.

Ẩn danh đã   6 ngày trước

review xấu nhiều thế này thì cty có vấn đề cmnr, ô nên xem lại cách ăn ở

nhân viên (giám đốc)  

công ty này lừa đảo, đừng vào

Đ M THĂNG ML (A Bắc)  

Công ty toàn lũ lãnh đạo xạo lìn, ăn bẩn. CTO ngu đéo bị gì.
Giám đốc bán lẻ mặt lìn Thiêm mặt lìn
Con nhân sự hãm Lìn Thảo.
Rồi chủ và kiêm vợ ảo tưởng sức mạnh. Làm ăn như lìn. Nói chung. Đéo tiêu hoá được. Khuyên trân thành. Tìm công ty khác mà làm.

A Thắng đã đề nghị xóa ❌   6 ngày trước

Xóa review này giùm!

Khách  

Công ty lởm khởm từ ngay khâu tuyển dụng. Mình được headhunt giới thiệu nên qua phỏng vấn. Công ty phong cách nhà nước, do sản phẩm chủ yếu phục vụ cho khối hành chính sự nghiệp. Mình đến phỏng vấn vị trí GĐKD, nhưng CEO phỏng vấn thì không biết ứng viên đang ứng tuyển vị trí nào. Nên cả buổi phỏng vấn chỉ bảo bên anh cần tuyển các vị trí quản lý. Đùa, với 1 vị trí quan trọng như GĐKD mà ngay đến khâu chuẩn bị của công ty cũng xem nhẹ như vậy.

Rồi tiếp theo, sau khi phỏng vấn xong, HR (tên Thảo) giao bài tập về nhà, hứa là sẽ gửi ngay qua mail cho mình. Bài tập về nhà là: Nghiên cứu thị trường, kế hoạch phát triển, kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chánh... Nhưng chờ hơn 1 tuần sau không thấy email. Sau đó thì headhunt bảo với mình là bên đó gửi nhầm email. Trong khi trước đó headhunt gửi mail cho mình hẹn lịch phỏng vấn thì đã cc cho HR rồi. Cung cách làm việc đã lôm côm và xem nhẹ người lao động ngay từ khâu tuyển dụng.

Tuy nhiên, mình vẫn thể hiện sự chuyên nghiệp khi trong buổi phỏng vấn đã hứa sẽ làm bài tập về nhà. Nên vẫn làm và gửi cho họ trong vòng 1 nốt nhạc (10 phút). Còn đúng ra với kiểu làm việc lôm côm và coi nhẹ ứng viên thì không nhất thiết phải làm vì đã hiểu bản chất công ty như thế nào và không có ý định làm ở đây.

Bạn nào có ý định apply vào đây lưu ý kỹ

Thiêm đã   5 ngày trước

Mình đang là trưởng nhóm bán lẻ đây, bác nói lặng lời quá. Ảnh hưởng công ty. Đề nghị bác lưu ý lại lời nói của mình.

Nặng ko phải lặng đã   3 ngày trước

Khi bạn sai chính tả mọi lập luận đều vô nghĩa

Anh là Thắng (Chief Of T-rảm phong)  

Các review trước nói chả sai tí đ nào :)). Bổ sung thêm tí cho xôm:
1. Bộ ba quyền lực : CEO - thuần chất quản lý nhà nước, chửi nv như hát hay, CFO ( kiêm vợ CEO ) - từ kẹt xỉ đ thể hiện đủ sự bủn xỉn, chỉ chực ăn của nv từng xu từng đồng, chủ trương là làm gì cũng phải thật hoành tráng nhưng phải tiết kiệm ; CTO - atsm, chém gió thì lạnh hơn Bắc Cực lúc nào cũng AI, Chatbot, SmartCity mà có con đ nào chạy được
2. Rule phạt tiền kín đặc 4 tờ A4 : không đeo thẻ - phạt, đi ăn cơm ko đẩy ghế - phạt, uống nước có màu ở bàn lv - phạt ... thiếu mỗi đi ỉa nhiều quá không phạt :v. Mà phạt nhiều để lấy tiền bù cho cuối tháng có bữa ăn liên hoan sinh nhật của tháng
3. Cuối năm sẽ có buổi review thưởng năm nay, lương sang năm, thưởng sang năm nhưng đừng tin toàn xiao linz. Năm đ nào cũng cty kinh doanh không tốt, lỗ nên không được như commit đầu năm các em thông cảm và ký commit cho anh, không ký thì nhận 60% thưởng thôi :))
4. 5r đứng dậy về là nói ra nói vào, lúc nào cũng bắt ae phải cống hiến phải hy sinh đến lúc quyền lợi thì chả thấy đ đâu. Làm phòi cứt, kpi tháng nào cũng đạt cuối năm vẫn rank C - trừ thưởng
5. Định nói tiếp nhưng nhiều quá để lúc nào rảnh lại chém tiếp :D.
Chốt : đừng dại dột mà nộp CV vào đây, nhất là các e mới ra trường qua cty khác mà học ;) đừng nhìn vào mức up to (fake đấy ) hehe

CTO đã   5 ngày trước

Review nhảm nhí, A biết em là ai rồi. T2 công ty làm việc nhé

Review cho vui đã   5 ngày trước

Gửi ô CTO trên. Biết thì làm đc éo gì đâu, cty vẫn sida như vậy 😗

Mr X (Dân đen)  

1. Công ty mập mờ lương cứng( Mặc dù để lương tuyển dụng cao vãi cc )
2. Chủ tịch công ty là chả quan tâm, cứ đến nói abc - như kiểu mấy ông nhà nước xong về.
3. Bà vợ chủ tịch làm kế toán - nhân sự - kiêm đào tạo. Chả biết trước làm gì. Nhưng cứ ai tư vấn bảo thay đổi cái gì làm theo như trò hề.
4. Thằng giám đốc kĩ thuật: Điên điên, hâm hâm, ảo tưởng bản thân. Ko làm được gì chỉ ăn tàn phá hại.
5. Công ty kiểu gia đình, chả đâu vào đâu
Nói chung làm ăn thiếu chuyên nghiệp và lom dom

Sếp đã   5 ngày trước

Review như Cc, Đừng bôi nhọ nữa.

Tao đẹp (ko cần biết)  

Máy tính tối cổ, đi du lịch như đi đày, tăng ca đéo có lương. Quản lý như cục tật. Chỗ ăn uống ko có. Bộ máy quản lý kém cỏi.

Người bí ẩn đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

không thích ghi (không gì cả)  

Chán bome đi được, hoạt động thì ít, chả có tinh thần tập thể méo gì. Làm gì cũng kêu nhân viên đóng góp. Má ôi, đến tiền 20/10 cũng phải đóng để đi ăn.
Chỗ ăn uống cho nhân viên thì như lũ ăn xin, không coi trọng nhân viên, người đứng, người ngồi, bàn ghế không có, như lũ tị nạn, nghĩ mà khốn.
Cũng xin khẩu nghiệp vài câu cho bõ nỗi hờn.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. ngu ma o lai

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Xóa review này giùm!

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev quèn (Dev)  

Nói chung chế độ chán, môi trường thì gò bó, không ăn uống bất cứ thứ gì trong giờ làm việc, mặc quần áo như công ty nhà nước. K tuân thủ thì phạt tiền, thế thôi :v. CTO thì dồn việc, k có plan gì cả đùng cái bắt này bắt nọ. Ae phẫn nộ thì tự xả cho nhau, chả dám nói gì, nói thì bị bẻ họng. Nói chung là chán. Bảo hiểm, chế độ công tác, chế độ OT thì mập mờ. Còn nhiều thứ nhiều cái lắm. Nói chung ae muốn nâng cao trình độ tay nghề thì k nên vào

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   6 tháng trước

Xóa review này giùm!

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Xóa review này giùm!

Ẩn danh  

CTO của cty quá kém ở mức độ quản lý và bàn giao công việc. Luôn mồm nói ‘Phải smart lên, các em phải smart lên’ mà ngu học vãi cả nồi. Đang yên ịn thêm công việc và luôn mồm nói phải xong ngay xong vào ngày này cho anh. còn quát nhân viên là ‘Em làm ăn vậy thì nghỉ mẹ nó việc đi’. Nghỉ tết ko đc tính lương mà bù vào ngày nghỉ. Bát ký cam kết làm tối thiểu 1 năm. Bọn sale thì kênh kiệu. Đi công tác thì xa hay gần đều tự đi bắt xe khách ngoài mà chiến, kể cả Kontum, Bình Phước.

Ẩn danh  

- Chế độ phúc lợi cho nhân viên quá kém, OT không được tính thêm lương, estimate dự án thì bắt estimate chặt,
- Năm nay tính theo kiểu chỉ chi trả 80% lương, còn 20% lương sẽ được trả dựa vào đánh giá công việc
- Review tăng lương vào tháng 1 nhưng tháng 4 mới được tính theo lương mới
- Bắt kí cam kết làm việc 1 năm, nếu không kí thì tăng lương ít và bị giữ 1 phần thưởng tết đến tháng 4 mới trả

Ẩn danh  

- CTO, QA Manager, SM tạo điều kiện cho người mới ra trường học hỏi.
- Mức lương khởi điểm ổn.
- Thành viên viên trong team thoải mái.
- Văn phòng đẹp.

- Trang thiết bị chưa thực sự tốt để đảm bảo thoải mái làm việc.
- Chế độ phúc lợi cho nhân viên không tốt, nhiều bất cập.
- Phương pháp quản lý không ổn, tạo cảm giác gò bó cho một môi trường IT.