Bibabo (21)

Sản phẩm 51-150
10 Nguyễn Thị Định Cau Giay Ha Noi

Review nổi bật

Fan chị Nhím (Nhân viên cũ)  

Công ty này để dành cho ai mới ra trường trải nghiệm thì sẽ rất đáng. Ở đây sẽ được trải nghiệm gần như đủ mọi thứ mà ít nơi nào có:
- Môi trường siêu trẻ trung, nhân viên đa số 9x, thậm chí có cả 10x. Nhưng nhân viên thay hơn thay áo :D
- Sẽ được trải nghiệm cái gọi là KPI, cái mà ở đây sẽ được hứa hẹn là đạt KPI sẽ có thưởng. Nhưng không, đời không bao giờ như mơ. Vượt kpi thì sẽ không có thưởng, hoặc động viên chút ít. Mà vượt KPI thì lập tức tháng sau KPI tăng vượt bậc và bạn sẽ đéo bh đạt KPI nữa.
-Bạn sẽ được nghe những thứ vĩ đại nhưng lại vô cùng giản dị: tăng trưởng tuần, làm theo google để tăng trưởng... Đại loại là những cái vĩ đại nhất trên thế giới đều được mang về đây áp dụng và truyền bá. Nhưng những thứ đó cũng bị vứt xó nhanh như cách người yêu cũ
... Xem thêm phũ phàng.
- Nếu là nhân viên cứng cứng chút vào đây thì sẽ được trải nghiệm quả họp giao ban, họp tuần, họp bộ phận, kế hoạch tuần, báo cáo ngày, kế hoạch tháng... Những báo cáo và kế hoạch dài bất tận. Nhân viên bình thường để ý sẽ thấy hàng ngày lũ lượt các bộ phận đi họp, thậm chí không bao giờ thấy leader ngồi taii chỗ làm việc mà cắm cọc ở phòng họp. Đời tôi chưa thấy công ty nào bé mà họp nhiều thế này =)))
- Nhiều quá viết không hết, ai cần hỏi thêm gì thì cmt để mình rep nhé. Còn nhiều lắm ạ.
À còn vụ nhân viên có bầu bị cho nghỉ thì đúng 100% nhoé. Còn ai k tin thì cứ thử vào đó r có bầu xem :)) Giám đốc nhân sự mà cả đời làm việc oẻ đó chưa chắc nói chuyện vs nhau đc câu nào sẽ gọi bạn vào và nói vs bạn những thứ cần nói. Tránh xa chị ý ra nhé :))) càng xa càng tốt vì nhím có gai mà.
Chúc anh em thuận buồm xuôi gió, cố gắng phấn đấu để trở thành 1 giám đốc kinh doanh hay trưởng phòng MKT của Bibabo nhé.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bạn cảm nhận giống hệt mình khi làm ở đây trừ vụ có bầu cho nghỉ việc là mình không rõ. Môi trường khá trẻ trung, nhưng đa phần không gắn bó lâu dài tầm 1 năm. Chế độ bảo hiểm, hoạt động vui chơi, tiền quà vặt cũng ok. KPI thì hiện tại cty nào cũng có, đã đi làm kí hợp đồng là phải chấp nhận cuộc chơi ấy. Nhưng mỗi bp khác nhau nên mình không đánh giá đc (dso bt đặt đầu năm, hàng tháng chỉ chạy thôi, nếu áp đặt thay đổi tháng nảy tăng hơn nhiều thì cũng quá). Còn mình k thik nhất ở đấy là phải đi họp nhiều, nhiều khi chỉ vài câu nói với nhau mà cũng phải vào phòng họp, đó cũng là một phần lí do mình xin nghỉ

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Rì viu chuẩn ko sai 1 từ 😂😂

Mẹ Bom đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên cũ đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mình đã từng làm r nên xác nhận là hoàn toàn đúng

Cựu nhân viên đã   3 tháng trước

Không biết bầu bí bị cho nghỉ đúng không nhưng họp hành nhiều thì chuẩn rồi

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên nghỉ việc đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người đưa thư đã   22 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người đưa thư đã   19 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fan chị nhím (Nhân viên cũ)  

Hi all.
Hôm trước em có viết review và thấy có bác cmt về phầm KPI thì em xin giải thích thêm để mọi người hiểu.
Các công ty khác đặt chỉ tiêu theo năm và phân bổ theo tháng từ đầu năm để chạy.
Nhưng không, ở đây có kế hoạch năm, phân bổ đầu năm nhưng khi chạy thực tế hàng tháng thì KPI có thể được x2,x3 hay x n lần tuỳ hứng giám đốc. Bảo thế nào thì làm thế đó, cãi thì sẽ được xếp vào diện “phản động” or không có chí phấn đấu (đại loại vậy).
Anh em vào đây mà nghe hứa hẹn thì mình chỉ muốn nói 1 câu thôi: Please STOP NOW !!!!!!!!!!

Người qua đường đã   3 tháng trước

Ông này đúng mô típ quen thuộc quá:
Ban đầu là bất đồng, thấy sếp làm ăn như c, đi cãi nhau với sếp
Bước 2 là đùng đùng nghỉ, hoặc đ thèm làm việc nữa, đến tháng không đạt năng suất, bị đuổi
Tiếp theo là đi nói xấu công ty, sếp bất tài, sếp bất công ... Công ty vài bữa phá sản ...
Sau 1 thời gian thấy công ty vẫn đ phá sản, nói mãi mỏi mồm, nên thôi.
Bắt đầu thấy sếp hiện tại làm ăn như c ...

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

C lung linh (Đã nghỉ)  

Công ty là một môi trường tốt vì có nhiều người tài năng. Nhưng kết quả là dưới sự lãnh đạo tài tình của sếp và kết hợp drama công sở của chị L nhân sự thì từ đó các nhân tài đều dứt áo ra đi. Công ty luôn hướng đến những gì mang tầm “nhất VN nhì TG” :))) nói chung bây giờ vào cũng không có gì để học hỏi đâu vì người giỏi đi hết rồi. Có team MKT thì vẫn còn người giỏi nhưng mà ép KPI vô lý hộc máu luôn =))))) Good luck

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc


Hỏi để biết (Hóng hớt)  

Có phải công ty ở 61 Ngụy Như Kon Tom, Thanh Xuân không mọi người.
Mình xin ít review về công ty với.

Dev - Muốn biết đã   3 ngày trước

Không biết bên bộ phận IT có gì hot không mọi người

Blue  

Việc nhẹ lương cao :))) quan trọng là làm tốt vc của mình thì chẳng ai nói đc gì :)))))
Mục tiêu của mng ban đầu là gì thì cứ nói ra rồi hết mình thôi :))) cty cũng tạo đk cho phát triển chứ ko gò bó nhé :)

Culi đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Vị trí gì thế b ơi

Sang chấn tâm lý vì phỏng vấn (Ứng viên)  

Mình vừa tham gia buổi phỏng vấn vào vị trí Content marketing và có chút review như sau:
- Chỉ có một người duy nhất là QUẢN LÝ KINH DOANH phỏng vấn mình mà không hề có ai khác phụ trách Content hay Marketing, trong khi mình được giới thiệu quy mô phòng Mkt có tới 25 người.

- Người PV mình nhìn vào CV và nói mình là "Anh thấy em đâu có khả năng gì đâu" khi buổi phỏng vấn mới trôi qua được khoảng 5 phút. Chưa hề hỏi mình về những việc mình đã làm tại các công ty trước mà đã khẳng định rất chắc chắn. Ơ kìa? Không có khả năng sao Quý công ty vẫn gọi em đi phỏng vấn làm gì cho mất thời gian của đôi bên vậy ạ? Quá thiếu tôn trọng ứng viên.

- Suốt buổi PV không có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến chuyên môn hay công việc mà chỉ loanh quanh hỏi về công ty cũ của mình: "Sao em lại nghỉ
... Xem thêm việc ở công ty cũ (tạm gọi làm công ty A)?", "Môi trường ở công ty A thế nào?", "Môi trường ở công ty anh cũng giống công ty A thôi em, có gì khác đâu", "Chế độ ở công ty A thế nào?"... Huhu chẳng biết anh có ý định sang công ty A làm việc hay không nữa???

- Hỏi ứng viên về lương ở công ty cũ, khi ứng viên từ chối chia sẻ vì lý do bảo mật hợp đồng thì nhăn mặt khó chịu. Nguyên văn lời ứng viên như sau: "Em xin phép không chia sẻ mức lương ở công ty A ra ngoài vì hiện HĐLĐ của em vẫn còn thời hạn. Em phải tuân theo các điều khoản trong HĐ để đảm bảo tính bảo mật của HĐ".

Kết thúc buổi PV mà mình hoang mang mấy hôm, chẳng biết đã làm gì đắc tội :((
Đúng là công ty dù lớn thì vẫn có người quản lý cái tầm chẳng đủ lớn.

P/s: Điểm sáng duy nhất là HR tại Bibabo cực kỳ nhẹ nhàng, nhiệt tình và rất hỗ trợ ứng viên.
Nếu bạn nào muốn được trải qua sự nhẹ nhàng của chị HR thì hãy apply nha và nhớ chuẩn bị cho mình 1 tâm hồn đẹp để không gặp phải người phỏng vấn thiếu tôn trọng ứng viên!

Xyz  

Em định apply vị trí Biên tập viên cho video hay khoá online gì đó. Mng cho em xin review về công việc và công ty có ổn ko ạ? KPI lương thưởng môi trường sao ạ

Ẩn danh đã   22 ngày trước

Bỏ đi mà làm người bạn ợ :))

linh xinh lan lung (quén)  

né gấp nhé. khó thở vc. làm trong môi trường này bạn sẽ học được từ các chị trưởng Phòng, trưởng nhóm về sự lật lọng , xảo quệt,..........

thit kho tau (off)  

Mình đã làm và cũng đã nghỉ việc. mọi thứ đều ok từ môi trường, chế độ... ngoại trừ ĐỊNH HƯỚNG, ở cty này thì ĐỊNH HƯỚNG là thứ thay đổi nhanh & nhiều hơn thời tiết Việt Nam...

Ríu riu  

Công ty trẻ, mình thấy ở dưới các mẹ cứ kêu KPI, chứ đi làm lại như đi chơi. Mình nghỉ vì sinh em bé nhưng đây là tự mình xin nghỉ, công ty cũng nói rõ nếu ok nghỉ sinh xong có thể quay lại công ty. Còn KPI để có động lực nhưng nhiều khi cũng áp lực nhưng các mẹ cứ to mồm kêu lên mà không chịu cải tiến công việc thì cứ đi vào lối khó sao ạ. Mình thấy công ty có ok hay không là do cảm nhận tuỳ từng người.

nhân viên cũ đã   Một tháng trước

bạn này chắc chắn là review ảo, đừng dối lòng bạn ơi :D

Con đĩ nghèo khổ (Chưa là gì)  

Hôm mình tham gia phỏng vấn trs kế toán, JD ghi không yêu cầu kinh nghiệm nếu làm từ 6 tháng-1 năm sẽ có cơ hội lên nhân viên chính thức, phỏng vấn vòng 1 c kế toán kêu chị cũng muốn tuyển bạn như trang giấy trắng để dễ đào tạo
Vòng 2 giám đốc kêu bên a cần tuyển thời vụ và có kinh nghiệm
Ok quan điểm k đồng nhất, hẹn 3h30 nhưng 3h48 mới được vào phỏng vấn với GĐ, c nhân sự thân thiện nên bỏ qua
Hơi lom dom :))

Nhân viên quèn đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chún (NVien)  

1 sao... 1 sao và 1 saooooo

Content cùi mía (Content)  

Nói chung là bước đầu vào thì thấy bình thường, nhưng sau thấy chuối quá ko hợp với tính cách của mình nên đã tự động xin nghỉ.

Chẳng là thế này, mình cảm thấy rất khó chịu khi mà sau mỗi giờ nghỉ trưa con mẹ trưởng phòng nhân sự lại đi một lượt đứng đằng sau máy tính nhìn màn hình xem mn đang làm gì. Các bạn có thể nói là ko làm việc gì sai sao phải ngại, nhưng nói thật cái cảm giác cứ có người đứng đằng sau màn hình nhìn lén mình làm gì nó ko đàng hoàng cho lắm. Mặc dù là mình cũng làm việc ngay chứ cũng có trầy bửa gì đâu. Đấy là điều quan ngại đầu tiên,nghe có vẻ hơi dẩm dít!
Nhưng không dừng lại ở đấy, công ty suốt ngày hội họp và luân chuyển vị trí, luân chuyển sếp, mình đc tuyển vào làm vị trí Content nhưng khi thì làm content quảng cáo trên app,lúc thì lại là nhân viên thuộc
... Xem thêm bộ phận cộng đồng. Khi thì làm dự án nghìn tỷ này, lúc thì làm dự án nghìn tỷ kia.... Mà nói là nghìn tỷ vậy thôi chứ bản chất là đi luộc lại content để đút vào mấy cái app nghe đã thấy xàm xí rồi.
Kpi ko rõ ràng, khi thì pageview, traffic, khi thì lại số lượng bài viết, lúc thì doanh thu. WTF??? Có những tháng điều chỉnh KPI đến vài lần, gần cuối tháng lại đổi KPI.
Nếu bạn nào thích tự vùng vẫy, tự học và tự làm thì Cty cũng là một lựa chọn hay, vì team lead sẽ ko bao giờ có mặt ở ngoài văn phòng, hay ko có bất cứ 1 định hướng phát triển công việc nào cho bạn hay cho team. Mà cả ngày chỉ thấy ngồi cắm đầu trong phòng họp. Văn hóa họp hành ko khác gì kinh doanh thời bao cấp.

À, nếu bạn nào đang kinh doanh online song song thì ko nên vào đây làm nhé. Vì Giám đốc ở đây ko thích nhân viên bán hàng hay làm thêm đâu, chị team lead của mình được" Trưởng phòng nhân sự" và " Giám đốc" gọi vào để" trao đổi".

ko muon de ten đã   2 tháng trước

bạn bị nhạy cảm quá r

C lung linh (Đã nghỉ)  

Công ty là một môi trường tốt vì có nhiều người tài năng. Nhưng kết quả là dưới sự lãnh đạo tài tình của sếp và kết hợp drama công sở của chị L nhân sự thì từ đó các nhân tài đều dứt áo ra đi. Công ty luôn hướng đến những gì mang tầm “nhất VN nhì TG” :))) nói chung bây giờ vào cũng không có gì để học hỏi đâu vì người giỏi đi hết rồi. Có team MKT thì vẫn còn người giỏi nhưng mà ép KPI vô lý hộc máu luôn =))))) Good luck

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc

Blablo  

Anh chị nào đã từng làm có thể cho em xin review về vị trí Content Marketing hoặc Truyền thông/ Bộ phận Marketing được ko ạ? Em cần tìm nơi gắn bó lâu dài mà ko biết chỗ này có ổn ko.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Không nên vào bạn nhé !

Fan chị nhím (Nhân viên cũ)  

Hi all.
Hôm trước em có viết review và thấy có bác cmt về phầm KPI thì em xin giải thích thêm để mọi người hiểu.
Các công ty khác đặt chỉ tiêu theo năm và phân bổ theo tháng từ đầu năm để chạy.
Nhưng không, ở đây có kế hoạch năm, phân bổ đầu năm nhưng khi chạy thực tế hàng tháng thì KPI có thể được x2,x3 hay x n lần tuỳ hứng giám đốc. Bảo thế nào thì làm thế đó, cãi thì sẽ được xếp vào diện “phản động” or không có chí phấn đấu (đại loại vậy).
Anh em vào đây mà nghe hứa hẹn thì mình chỉ muốn nói 1 câu thôi: Please STOP NOW !!!!!!!!!!

Người qua đường đã   3 tháng trước

Ông này đúng mô típ quen thuộc quá:
Ban đầu là bất đồng, thấy sếp làm ăn như c, đi cãi nhau với sếp
Bước 2 là đùng đùng nghỉ, hoặc đ thèm làm việc nữa, đến tháng không đạt năng suất, bị đuổi
Tiếp theo là đi nói xấu công ty, sếp bất tài, sếp bất công ... Công ty vài bữa phá sản ...
Sau 1 thời gian thấy công ty vẫn đ phá sản, nói mãi mỏi mồm, nên thôi.
Bắt đầu thấy sếp hiện tại làm ăn như c ...

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fan chị Nhím (Nhân viên cũ)  

Công ty này để dành cho ai mới ra trường trải nghiệm thì sẽ rất đáng. Ở đây sẽ được trải nghiệm gần như đủ mọi thứ mà ít nơi nào có:
- Môi trường siêu trẻ trung, nhân viên đa số 9x, thậm chí có cả 10x. Nhưng nhân viên thay hơn thay áo :D
- Sẽ được trải nghiệm cái gọi là KPI, cái mà ở đây sẽ được hứa hẹn là đạt KPI sẽ có thưởng. Nhưng không, đời không bao giờ như mơ. Vượt kpi thì sẽ không có thưởng, hoặc động viên chút ít. Mà vượt KPI thì lập tức tháng sau KPI tăng vượt bậc và bạn sẽ đéo bh đạt KPI nữa.
-Bạn sẽ được nghe những thứ vĩ đại nhưng lại vô cùng giản dị: tăng trưởng tuần, làm theo google để tăng trưởng... Đại loại là những cái vĩ đại nhất trên thế giới đều được mang về đây áp dụng và truyền bá. Nhưng những thứ đó cũng bị vứt xó nhanh như cách người yêu cũ
... Xem thêm phũ phàng.
- Nếu là nhân viên cứng cứng chút vào đây thì sẽ được trải nghiệm quả họp giao ban, họp tuần, họp bộ phận, kế hoạch tuần, báo cáo ngày, kế hoạch tháng... Những báo cáo và kế hoạch dài bất tận. Nhân viên bình thường để ý sẽ thấy hàng ngày lũ lượt các bộ phận đi họp, thậm chí không bao giờ thấy leader ngồi taii chỗ làm việc mà cắm cọc ở phòng họp. Đời tôi chưa thấy công ty nào bé mà họp nhiều thế này =)))
- Nhiều quá viết không hết, ai cần hỏi thêm gì thì cmt để mình rep nhé. Còn nhiều lắm ạ.
À còn vụ nhân viên có bầu bị cho nghỉ thì đúng 100% nhoé. Còn ai k tin thì cứ thử vào đó r có bầu xem :)) Giám đốc nhân sự mà cả đời làm việc oẻ đó chưa chắc nói chuyện vs nhau đc câu nào sẽ gọi bạn vào và nói vs bạn những thứ cần nói. Tránh xa chị ý ra nhé :))) càng xa càng tốt vì nhím có gai mà.
Chúc anh em thuận buồm xuôi gió, cố gắng phấn đấu để trở thành 1 giám đốc kinh doanh hay trưởng phòng MKT của Bibabo nhé.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bạn cảm nhận giống hệt mình khi làm ở đây trừ vụ có bầu cho nghỉ việc là mình không rõ. Môi trường khá trẻ trung, nhưng đa phần không gắn bó lâu dài tầm 1 năm. Chế độ bảo hiểm, hoạt động vui chơi, tiền quà vặt cũng ok. KPI thì hiện tại cty nào cũng có, đã đi làm kí hợp đồng là phải chấp nhận cuộc chơi ấy. Nhưng mỗi bp khác nhau nên mình không đánh giá đc (dso bt đặt đầu năm, hàng tháng chỉ chạy thôi, nếu áp đặt thay đổi tháng nảy tăng hơn nhiều thì cũng quá). Còn mình k thik nhất ở đấy là phải đi họp nhiều, nhiều khi chỉ vài câu nói với nhau mà cũng phải vào phòng họp, đó cũng là một phần lí do mình xin nghỉ

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Rì viu chuẩn ko sai 1 từ 😂😂

Mẹ Bom đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên cũ đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mình đã từng làm r nên xác nhận là hoàn toàn đúng

Cựu nhân viên đã   3 tháng trước

Không biết bầu bí bị cho nghỉ đúng không nhưng họp hành nhiều thì chuẩn rồi

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên nghỉ việc đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người đưa thư đã   22 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người đưa thư đã   19 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Quèn )  

Xét về mặt bằng chung cũng gọi là oke. Lương k chậm tháng nào. Nói chung môi trường ok nhân viên thân thiện nhưng sếp lớn làm việc kiểu đầu voi đuôi chuột 🙃🙃 nói chung cty start up thôi. Bạn nào muốn trải nghiệm nên thì làm cũng ok nhưng k nên mong đợi quá nhiều.