Autonomous (28)

Sản phẩm 51-150
139 Hong Ha Phu Nhuan Ho Chi Minh

Karma (Lính lác)  

Nói thẳng là ở đây làm sản phẩm rất ẩu tả và cẩu thả, khuyên các bác thích làm sp nghiêm túc né né ra sớm

Người tù thế kỷ (Hóng hớt, nhảy dù lượn)  

Tóm lại là thấy bộ sậu ham hố rất nhiều nhưng *éo có tâm, làm sản phẩm bất kể cần Rnd nhưng từ đầu thấy tiền che hết con mắt, lại còn hấp tấp nóng vội, lùi 1 bước để tiến 3 bước còn ở đây lùi cả thế kỷ éo tiến nổi nữa.
Trên hết, cty dễ dàng rũ bỏ rất nhanh như thay áo. Mấy lão boss có vấn đề từ tâm đến tầm nhìn, chuyện cá nhân dính líu đến quan điểm công việc, quần què như 1 nồi lẩu thập cẩm.
Nếu có hứng thú tìm job để tăng sức chịu đựng lâu dài, start up đúng nghĩa dù đã trường tồn hơn 8-9 năm, thì cứ đâm đầu vô.
****Nhưng chưa chắc bạn sẽ sống dc qua 1 tuần. Thân ái & quyết thắng!!!!!!!

Doraemon (HR xịn)  

Công ty ăn như heo, cty ko có định hướng

Hannibal (Giám đốcA)  

Công ty nay đang khủng hoảng hơn bao giờ hết. Nhân viên mới bị đuổi liên tục do su ngu dốt trong cách dùng người bừa bãi vô tội vạ của con Chi đại thần và thằng Long tể tướng. Tôi cũng là một nạn nhân của bọn chúng (bị đuổi rất nhanh với lí do cực vô lí) Tụi bay cứ coi chừng đấy, một thời gian ngắn nữa thôi là “tài năng” của tụi bây sẽ làm công ty phá sản chắc luôn

Hà Thanh Long (CEO)  

đù mạ tụi mày, đéo làm thì biến, không tao *** hết từng đứa bây giờ

Johan  

Thằng Duy CEO trình như cc, ngu mà lúc đéo nào cũng tỏ ra nguy hiểm. Không có định kiến, thay đổi xoành xoạch như chong chóng. Cai nào cũng xía vào làm anh em không làm được con mẹ gì ra hồn. Đéo biết gì thì đứng qua 1 bên dẫn đường chỉ hướng giùm cái, bỏ cái tay ra, cứ bay vô xạo lol riết rồi sp toàn failed hết cả lũ. Điều nguy hiểm nhất của CEO Duy là sự giả tạo và tàn nhẫn đã đạt đến đẳng cấp cao nhất. Các bác thích apply vào để kiếm tiền ngắn hạn thì ok, còn dài hạn tôi khuyên ĐỪNG CÓ DẠI MÀ NHẢY VÔ

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Không muốn nói, sợ mấy bạn buồn  

Khuyên chân thành anh em dev, design, content, manager mới đừng vào, dù lương nghe cao cũng không vào, mắc công tốn thời gian. Nó sắp banh rồi vì dàn leader giỏi quá làm cái gì cũng toi, lấy đâu ra tiền nuôi công ty

Chồn (CEO)  

Cảm nhận sau gần nửa thế kỉ dài ròng rã ở đây thì văn phòng, ăn trưa thì chắc cạnh tranh được trên thị trường. Về phát triển c.ty lẫn bản thân thì ôi `... tựa khói sương`.Ở đây `chủ tịch` có nuôi một con PET Dragon khuyết tật chuyên đi nhả khói, ném lụ đạn. Con Pet đực này có đặc tính `hung hăng, xàm ***g ... à lộn Xàm Sở các thể loại chị em, bà ngoại, bà nội gì gì đó đệp đệp, thik săn mồi khi ngồi riêng bàn chiện, đặc biệt cái mỏ loài này rất dẻo và dai nên Khách tham quan khi cho ăn có thể bị đớp ko kịp ngáp`. Nói chung vào đây được phong thành Thần với level Kinh.

Chồn (CEO)  

Cảm nhận sau gần nửa thế kỉ dài ròng rã ở đây thì văn phòng, ăn trưa thì chắc cạnh tranh được trên thị trường. Về phát triển c.ty lẫn bản thân thì ôi `... tựa khói sương`.Ở đây `chủ tịch` có nuôi một con PET Dragon khuyết tật chuyên đi nhả khói, ném lụ đạn. Con Pet đực này có đặc tính `hung hăng, xàm ***g ... à lộn Xàm Sở các thể loại chị em, bà ngoại, bà nội gì gì đó đệp đệp, thik săn mồi khi ngồi riêng bàn chiện, đặc biệt cái mỏ loài này rất dẻo và dai nên Khách tham quan khi cho ăn có thể bị đớp ko kịp ngáp`. Nói chung vào đây được phong thành Thần với level Kinh.

Drake  

Khuyên chân thành là anh em đừng vào đây làm. Sếp khi cần mình thì đối xử nice, khi không cần nữa thì loại bỏ mình nhanh và tàn nhẫn hơn 1 cái vỏ chanh đã vắt khô nước

LLK (đầu gối)  

Nhân sự chỉ tầm trên dưới 150 người. nhưng nhiều người không biết tên nhau, chỉ giao tiếp với từng nhóm nhỏ đã làm việc chung hoặc chơi chung...còn lại rất lạnh lùng, không thân thiện..khiến nhiều nhân sự mới vào sẽ bị shock. Văn hoá giao tiếp không được cởi mở. Đây không phải là tính từng người,,nhưng khởi đầu như vậy..những người mới vào..nhiều lần ít được chào hỏi, dù chỉ là cười hoặc say hi (các bạn nước ngoài lại rất ok) nên chán rồi chẳng có nhu cầu chào hỏi lẫn nhau. dẫn tới thành văn hoá như vậy. Cần tổ chức nhiều buổi giao lưu nói chuyện đi chơi chung để mọi người thân thiện hơn. thay vì vào đây chỉ có công việc.

nu (dev)  

cac bac chem kinh qua. cong ty gio thay cung on dinh va tot hon roi.

up (Interviewer)  

Cho em hỏi công ty đang như nào ạ? Em sắp phỏng vấn đây :( vị trí của e đăng trên Vietnamwork là thấp nhất $1000 đó ạ. Lương cao như vậu thât ko bác? Hay chỉ để vậy cho hấp dẫn chơi?
Giúp em với nha, tuần sau em phỏng vấn rồi.

Tommy (Autonomous)  

Cho em hỏi công ty đang như nào ạ? Em sắp phỏng vấn đây :( vị trí của e đăng trên Vietnamwork là thấp nhất $1000 đó ạ. Lương cao như vậu thât ko bác? Hay chỉ để vậy cho hấp dẫn chơi?
Giúp em với nha, tuần sau em phỏng vấn rồi.

mộng mer (mer mộng)  

vô cty tới giờ thì ngày càng hoang mang hơn :))))