Atmarkcafe (6)

Dịch vụ 51-150
36 Hoàng Cầu Dong Da Ha Noi

Dev cũ (Rót nước cho sếp)  

Công ty Nhật,khách hàng Nhật,dự án đủ lĩnh vực.
Quản lý kém.
GM với leader PHP thay như thay áo.
Giờ công ty toàn fr,người giỏi ra đi gần hết,chắc còn được mấy ông bị ép ở lại,không thích rắc rối,sợ bị quịt lương.
GM cuối cùng chỉ có tiếng Nhật,không hiểu kĩ thuật,có kĩ năng 2mặt,nói ngọt với anh em 1kiểu,đằng sau đi đổ hết lỗi của mình cho anh em khi nói chuyện riêng với sếp bên Nhật.
Chuyên tìm cách đuổi người không nghe lời hoặc không cùng vây cánh.
Lương dev bình thường,OT tuỳ dự án.
Lúc khách báo bug cả công ty lao vào sửa.
May nhận được lương rồi,chia buồn với các bác còn đang ngồi chờ nhé.

Name (Cứng lắm)  

Công ty nhật có 1 bác giám đốc ng nhật đi sale.
Quy trình làm việc không có, cty nợ lương nhân viên 3 tháng xong rồi cứ hứa trả khất lần khất lượt.
Quản lí GM ( đi từ comtor ) thì không có kĩ năng quản lí, quản lí cực kém, không nắm được tình hình dự án.
Team lead android ( sn 88 ) thì kĩ thuật kém chỉ thick chỉ trỏ 5 ngón, rồi chém gió blabla.

Ờ (Đùa)  

Văn phòng tối tăm, ọp ẹp, bàn ghế cũng cùi bắp èo uột. Quản lý chặt.

Apply Middle Junior iOS (interviewee)  

- Địa chỉ: P701 Tòa Nhà Anh Minh, Số 36 Hoàng Cầu, Dống Đa, Hà Nội.
- Văn phòng: nhìn khá bí bách, không gian: tối (thiếu ánh sáng)
- Số người: ~50, team iOS: 4
- Người pv: leader iOS - leader Android - leader HR
- Cảm nhận: mặc dù apply dev iOS, nhưng leader Android lại hỏi đến 70% trong buổi pv, sn 8x nhưng cách hỏi và giữ cảm xúc ko tốt, làm ứng viên cảm thấy ko thoải mái, leader iOS nhẹ nhàng, hỏi ko quá khoai, HR có hỏi về định hướng bản thân, đánh giá công ty cũ như nào, tại sao nghỉ, ...
- Đánh giá: Môi trường cảm thấy ko thoải mái, dễ bị đì, phù hợp với fresher or junior apply mức lương thấp

Name (Dev)  

A/e nào biết ct này cho e xin chút thông tin với ạ

Ẩn danh  

Bãi đậu xe rộng rãi. Văn phòng đẹp, được trang bị hoàn toàn bằng Apple, ngoại trừ các thiết bị đến từ thương hiệu khác.
OT là hạnh phúc. Tôi vốn ngắn gọn nhưng mục này yêu cầu 50 ký tự.

Khi có nhiều dự án thì OT quá nhiều. Khi không có dự án thì OT lại quá ít (???).