ASK (12)

Sản phẩm 51-150
850 Láng Dong Da Ha Noi

Review nổi bật

Ẩn danh  

Công ty mang tiếng doanh thu triệu đô mà 1 năm tăng lương có 500k, phúc lợi cũng trung bình, nghĩ việc thì giải quyết chốt sổ BH lâu như rùa bò, mấy tháng mới xong mà còn đùng đẩy công việc (sếp Ngọc Anh đâu có dạy như thế). Cả tập thể công ty chỉ nể sếp Ngọc Anh vì quá giỏi, học hỏi được rất nhiều điều, chỉ có mấy đứa trưởng bộ phận - giám đốc bộ phận là khó ưa, chưa kể nội bộ có kẻ bào rút tiền cty khá là đậm nhưng vẫn nhởn nhơ đến giờ, vì điều đó mà đợt dịch vừa rồi cty ko đủ tiền trả lương nhân viên - ko đủ tiền thanh toán nhà cung cấp để họ phải làm căng - khó chịu - bực. Học viên thì ko nhận đc lợi tức hàng tháng khi gửi tiền đầu tư theo hợp đồng cam kết (lại đùng đẩy trách nhiệm vòng tròn). 1 vài trưởng bộ phận chèn ép những nhân viên sắp nghĩ gây sự thù... Xem thêm hằn trong tập thể, nhân sự mới vào thì tạo áp lực để rồi họ làm đc 1 thời gian ngắn rồi bay (ví dụ như GĐ Marketing siêu giỏi đc sếp khen cũng phải ra đi vì ko tìm đc tiếng nói chung với các trưởng BP), bà KT trưởng thì khó tính - bảo thủ - gia trưởng. GĐ KD thì bảo thủ - mẹ thiên hạ - ích kỷ........ASK hiện tại nếu thay đc bộ máy mới thì sứ mệnh 2025 - 2030 sẽ thành hiện thực nhanh chóng, học viên sẽ đầu tư tài chính nhiều hơn vì đa số học viên đều quý mến sếp Ngọc Anh. Các trưởng - GĐ BP nên nhìn VF mà học hỏi sự tăng trưởng và lớn mạnh hằng ngày đi chứ đừng ích kỷ bản thân chiếm đoạt tiền nội bộ cty để trở thành người giàu "xấu", hãy là 1 người truyền cảm hứng cho nhân viên để họ luôn bên cạnh sát cánh chiến đấu vì sứ mệnh - tầm nhìn của công ty. Có người nói với tôi rằng khi tôi nghĩ thì sẽ có 1 ngày nào đó cũng quay lại ASK thôi, và câu trả lời là "KHÔNG ĐỜI NÀO!". Chào! Thân ái và quyết thằng!

nhân viên lâu năm đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Học viên ASK lâu năm đã   2 tháng trước

Nói chỉ được cái đúng bác ạ. Đã một thời tin tưởng :))) nay thì...

Mr Why đã   Một tháng trước

Done e nhé.
Đây là vấn đề mà công ty nào cũng gặp phải.
We đang có rất nhiều việc khác cần ưu tiên.
Tks all

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Quá đúng rồi bác. Sếp Ngọc Anh cũng toàn lươn ấy

Nhân viên (nhân viên)  

Công ty nợ bhxh từ đầu năm 2020 đến giờ, nhân viên nghỉ việc không chốt được sổ bhxh để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Lúc phỏng vấn thì hứa hẹn này nọ. đến lúc vào thì toàn thấy hứa mồm. *** từ giám đốc đến quản lý, toàn lũ lươn lẹo, ăn chặn tiền thưởng của nhân viên, nợ lương nhân viên 2 3 tháng liền. Ông NA thì lắm tiền xe nọ xe kia, vài trăm HA đất mà k chịu thế chấp xe cộ tài sản mà trả lương cho nhân viên :))) hay thanh toán BHXH cho nhân viên . Giảng đạo lý thì hay mà sống thì như *** .

Nhân viên cũ đã   7 tháng trước

Không phải nợ đâu nó quịt luôn chứ nợ lần gì.

Nhân viên đã nghỉ việc đã   7 tháng trước

Mình đang định gửi cv vào đây , may mà chọn chỗ khác.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Thông tin ở đâu là nợ BHXH từ đầu năm 2020 vậy bạn? Xàm quá

SAFER đã   4 tháng trước

Cứ hỏi Ngọc Anh biết công ty SAF không, bao giờ định trả lương và bảo hiểm cho nhân viên. Hay đang bận nói đạo lí đi dạy quỵt tiền nhân viên.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

nhân viên đã   2 tháng trước

Đúng 100% nhé, có cái BHXH cũng không giải quyết cho xong, ngâm lâu như giấm chắc đợi "tiền lãi" BHXH quá haha, ah hay là công ty không đóng BHXH cho nhân viên, đề nghị BHXH xem xét và phạt nặng

Tổng Review (12)

Đang hiển thị toàn bộ review


Huong (Nv)  

Ông Ngọc Anh trước làm đa cấp, xong giờ ăn chặn lương nhân viên cả Saf và Hrp. Mấy ông bà quản lý định học khóa học của ông ý thì né ra không mất tiền oan. Ai định vào làm cũng né tiếp không lại cống hiến không công đấy. Công ty *** lắm. Sếp đạo lý thôi chứ sống như lol. Trả lương đi Chủ tịt Ngọc Anh ôiiiiiii

Ẩn danh đã   12 giờ trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hòa hí hửng (Dev đã bị nghỉ)  

Anh Ngọc Anh lập SAF, SAF phá sản do định hướng như loằn, nợ lương bọn em 1 tháng làm bọn em buồn

Ẩn danh đã   8 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

fd (df)  

thấy anh Ngọc Anh hay đăng bài đạo lý. Hy vọng sự tử tế của anh là trả lương cho nhân viên làm ở những công ty của anh đầu tư. và điều hành. chứ đừng để chúng tôi nghỉ rồi và mất trắng mấy tháng lương. cảm ơn. còn anh quỵt lương của mn, thì tự khắc công ty của anh cũng sập và mãi mãi không thể phất được.

Nhân viên (HR)  

Công ty qua tay Chủ tịt Ngọc Anh gồm SAF, HRP, ASK, VIETFUTURE đều lươn lẹo và quỵt lương nhân viên. im im quỵt để tự nghỉ. giờ hình như có SAF và HRP sập rồi, còn lại ông Ngọc Anh vẫn bốc phét thôi chứ nợ lương mn đầy, nếu có làm vc khuyên là tránh ông Ngọc Anh ra, toàn lừa nhân viên thôi. vào làm chỉ tổ cống hiến rồi bị nợ lương

Ngáo (Nhân viên)  

Công ty rất hãm, Sếp Ngọc Anh chỉ bốc phét thôi, chứ còn thực tế thì quỵt lương các kiểu. Công ty nào ông ý đầu tư cũng sắp giải thể là lại đuổi bớt nhân viên hoặc im ỉm xong quỵt lương để tự nghỉ. Nhìn chung đừng ai vào làm, kể cả vietfuture luôn. Lừa đảo

Ẩn danh  

Công ty mang tiếng doanh thu triệu đô mà 1 năm tăng lương có 500k, phúc lợi cũng trung bình, nghĩ việc thì giải quyết chốt sổ BH lâu như rùa bò, mấy tháng mới xong mà còn đùng đẩy công việc (sếp Ngọc Anh đâu có dạy như thế). Cả tập thể công ty chỉ nể sếp Ngọc Anh vì quá giỏi, học hỏi được rất nhiều điều, chỉ có mấy đứa trưởng bộ phận - giám đốc bộ phận là khó ưa, chưa kể nội bộ có kẻ bào rút tiền cty khá là đậm nhưng vẫn nhởn nhơ đến giờ, vì điều đó mà đợt dịch vừa rồi cty ko đủ tiền trả lương nhân viên - ko đủ tiền thanh toán nhà cung cấp để họ phải làm căng - khó chịu - bực. Học viên thì ko nhận đc lợi tức hàng tháng khi gửi tiền đầu tư theo hợp đồng cam kết (lại đùng đẩy trách nhiệm vòng tròn). 1 vài trưởng bộ phận chèn ép những nhân viên sắp nghĩ gây sự thù... Xem thêm hằn trong tập thể, nhân sự mới vào thì tạo áp lực để rồi họ làm đc 1 thời gian ngắn rồi bay (ví dụ như GĐ Marketing siêu giỏi đc sếp khen cũng phải ra đi vì ko tìm đc tiếng nói chung với các trưởng BP), bà KT trưởng thì khó tính - bảo thủ - gia trưởng. GĐ KD thì bảo thủ - mẹ thiên hạ - ích kỷ........ASK hiện tại nếu thay đc bộ máy mới thì sứ mệnh 2025 - 2030 sẽ thành hiện thực nhanh chóng, học viên sẽ đầu tư tài chính nhiều hơn vì đa số học viên đều quý mến sếp Ngọc Anh. Các trưởng - GĐ BP nên nhìn VF mà học hỏi sự tăng trưởng và lớn mạnh hằng ngày đi chứ đừng ích kỷ bản thân chiếm đoạt tiền nội bộ cty để trở thành người giàu "xấu", hãy là 1 người truyền cảm hứng cho nhân viên để họ luôn bên cạnh sát cánh chiến đấu vì sứ mệnh - tầm nhìn của công ty. Có người nói với tôi rằng khi tôi nghĩ thì sẽ có 1 ngày nào đó cũng quay lại ASK thôi, và câu trả lời là "KHÔNG ĐỜI NÀO!". Chào! Thân ái và quyết thằng!

nhân viên lâu năm đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Học viên ASK lâu năm đã   2 tháng trước

Nói chỉ được cái đúng bác ạ. Đã một thời tin tưởng :))) nay thì...

Mr Why đã   Một tháng trước

Done e nhé.
Đây là vấn đề mà công ty nào cũng gặp phải.
We đang có rất nhiều việc khác cần ưu tiên.
Tks all

Ẩn danh đã   9 ngày trước

Quá đúng rồi bác. Sếp Ngọc Anh cũng toàn lươn ấy

Ẩn danh (Nhân viên )  

Cty nợ lương dài kỳ, nợ bhxh cả năm, quịt tiền thai sản, ace nghỉ thì cty sẽ quịt luôn lương tháng cuối cùng của nhân viên.
Gđ diễn nhiều quá. Lừa khách hàng đầu tư tài chính xong hô biến thành tài sản cá nhân. Vẽ lên nhiều công ty con gọi là dự án đầu tư xong cho phá sản để giải trình.
Môi trường làm việc không nhất quán, drama, từ gđ đến quản lý tầm trung né trách nhiệm, đổ lỗi cho nhân viên kiếm cớ chửi hoặc trừ lương.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên mới đã   2 tháng trước

Sợ quá chắc xin nghĩ việc thôi, bị con GĐ KD hành hạ mệt vờ lờ

học viên ask đã   2 tháng trước

Đây nhé còn đang nợ tiền lãi mấy tháng chưa trả đây, để tôi đăng lên hội BNI cho các anh chị em cảnh giác

Nhân viên (nhân viên)  

Công ty nợ bhxh từ đầu năm 2020 đến giờ, nhân viên nghỉ việc không chốt được sổ bhxh để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Lúc phỏng vấn thì hứa hẹn này nọ. đến lúc vào thì toàn thấy hứa mồm. *** từ giám đốc đến quản lý, toàn lũ lươn lẹo, ăn chặn tiền thưởng của nhân viên, nợ lương nhân viên 2 3 tháng liền. Ông NA thì lắm tiền xe nọ xe kia, vài trăm HA đất mà k chịu thế chấp xe cộ tài sản mà trả lương cho nhân viên :))) hay thanh toán BHXH cho nhân viên . Giảng đạo lý thì hay mà sống thì như *** .

Nhân viên cũ đã   7 tháng trước

Không phải nợ đâu nó quịt luôn chứ nợ lần gì.

Nhân viên đã nghỉ việc đã   7 tháng trước

Mình đang định gửi cv vào đây , may mà chọn chỗ khác.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Thông tin ở đâu là nợ BHXH từ đầu năm 2020 vậy bạn? Xàm quá

SAFER đã   4 tháng trước

Cứ hỏi Ngọc Anh biết công ty SAF không, bao giờ định trả lương và bảo hiểm cho nhân viên. Hay đang bận nói đạo lí đi dạy quỵt tiền nhân viên.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

nhân viên đã   2 tháng trước

Đúng 100% nhé, có cái BHXH cũng không giải quyết cho xong, ngâm lâu như giấm chắc đợi "tiền lãi" BHXH quá haha, ah hay là công ty không đóng BHXH cho nhân viên, đề nghị BHXH xem xét và phạt nặng

nhân viên cũ (SAF)  

Đi dạy người ta kinh doanh không biết có dạy quỵt lương nhân viên không. Giám đốc suốt ngày giảng đạo lí mà đạo lí như lol

Hoàng Long đã   9 tháng trước

SAo thế bạn, inbox mình với

nhân viên cũ đã   8 tháng trước

Chủ tịt Ngọc Anh và giám đốc SAF cho nhân viên nghỉ việc từ trước tết và sau tết đến giờ vẫn quên chưa trả lương cho nhân viên

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

SAF đã   8 tháng trước

m cứ về mà hỏi chủ tịt Ngọc Anh xem có chuyện đó không mà dám bảo nhảm nhí.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

NV cũ  

Lương hơi thấp, làm full tuần

nv cũ  

Bên này được cả bộ hành chính khiếp vcđ, lúc nào cũng hằm hằm như ai ăn mất của, chảnh chọe. May mà là công ty nhỏ chứ mà cái thứ ấy mà làm cho một tập đoàn hay làm nhà nước thì chết với nó. Khinh khỉnh, khinh khỉnh.

Ẩn danh (Chuyên viên Marketing)  

Bên này công ty cũng nhỏ , chắc được 50 người, nhưng mà chế độ thấy cũng hay. Anh sếp có nhiều chuyên môn, học được từ sếp nhiều, lương bổng cũng được. hàng tháng được thưởng doanh thu cho kể cả các bp k mang tiền về. nói chung là thấy ổn

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!