APAX English Việt Nam (598)

Sản phẩm 1000+
Ba Dinh, Ha Noi

min (kt)  

xin hãy tăng lương cho kế toán bọn tui đi ạ, lúc phỏng vấn nói làm 1 năm tăng lương 1 lần, vậy mà đợi hoài không thấy tăng, lương 3 cọc, 3 đồng mà làm đã hơn 1 năm rồi vậy mà họ coi kế toán bọn tui như không tồn tại, đề nghị lên HO thì người này đẩy người kia, kêu làm đủ thứ giấy tờ... thật sự thất vọng

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tuấn đã   17 ngày trước

Buồn cười, công ty đóng đến nơi, nợ lương thì sao mà đòi tăng lương được. 1 là ảo. 2 là đơ

min (kt)  

xin hãy tăng lương cho kế toán bọn tui đi ạ, lúc phỏng vấn nói làm 1 năm tăng lương 1 lần, vậy mà đợi hoài không thấy tăng, lương 3 cọc, 3 đồng mà làm đã hơn 1 năm rồi vậy mà họ coi kế toán bọn tui như không tồn tại, đề nghị lên HO thì người này đẩy người kia, kêu làm đủ thứ giấy tờ... thật sự thất vọng

Ẩn danh  

Một cty tàn độc. Mua nụ cười của học trò, KH trên sự tiều tụy, oán hận của nhân viên. quản lý Độc đoán, chuyên chế & bịt mõm người có tài & đức.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Làm thêm 1 chút trong time cty thiếu ng hay vượt qua hoạn nạn thì ok.
Chứ làm thử rồi là cty đưa vô JD. Bọn cờ hó. Thiếu điều ngủ với khách nữa là có doanh thu + tip.
Cty khác có làm kiêm vị trí khác tạm thời còn có lương thêm 15%-30% nhé. NV ở đó cống hiến là bình thường.

Một người dấu tên (Nhân viên)  

Không biết phải nói thế nào nhưng cảm thấy choáng váng khi vào đây đọc review về AP

Lương về  

Tiền lương đã về

Ẩn danh (EC)  

Có ai biết khi nào nhận được com tháng 7 không. Còn lương tháng 8 liệu đầu tháng 10 có nhận được không.

Nhân viên (gương mẫu)  

Army Leaders cam đoan đã nhận full lương tháng 8. Cám ơn Shark Tuấn!

CM tại Army Leaders đã   Một tháng trước

Shark Tuấn hứa thưởng to dịp Trung Thu, người anh em Apax nào muốn được vậy thì chúng ta cùng tổ chức tiệc chung nhé. Army và Apax cùng là anh em

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Đừng nhận bà con với bọn Apax mà mang nhụt anh Tuấn ạ.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Tuấn bẩn đã tiêu hết tiền đục được từ Apax chưa em ơi? về đây anh cấp tiền cho tiếp này

Người Apax (Yêu Apax)  

Theo trend thì Apax Lam Sơn đã nhận lương tháng 8 hết rồi nhưng chỉ một phần. Giờ chỉ mong sớm đủ hết cả tháng còn đòi tháng 9. Nghe nói tuần này được tặng quà Rằm tháng 8 nên ai cũng đợi.

Tò mò hóng lương đã   Một tháng trước

Bạn có bao nhiêu % thế, có khi nào

Làm kẹc gì có đã   Một tháng trước

Ông thớt có bốc phét không? Thái Nguyên đến tháng 7 mới có 20% thì làm kẹc gì có tháng 8 với quà

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

HR Nhân sự (Quản lý)  

Chi nhanh Việt Hưng Long Biên khẳng định toàn bộ nhân viên đã nhận đầy đủ lương tháng 7, một số bộ phận đặc thù đã có một phần lương tháng 8 do Shark Thủy ưu tiên vì một số lý do. Các bạn còn lại cứ từ từ lương sẽ đi hết trong tuần này. Các bạn yên tâm làm việc và không bị dao động bởi seeder.

Nhân viên (Nhân viên)  

Sài Gòn Pearl - Sao mọi người cứ kêu chưa có lương tháng 7, rõ ràng là bốc phét. Hôm qua đã có 20% lương tháng 8 và quà Trung Thu còn gì, ai nhận vào xác nhận để mọi người yên tâm làm việc hen

Apax Lê Văn Việt đã   Một tháng trước

Bạn có tháng 8 thiệt hả bên này mới có hết tháng 7 và có nghe là có quà trung thu nhưng chưa được nhận. Bao giờ mới có lương tháng 8 đây

cô vi đã   Một tháng trước

đã có bánh trung thu, hộp to 4 cái, chất lượng trung bình :)

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thế mà mấy con qly cứ chụp hình đăng MXH cứ như hãnh diện lắm. Có tiền mua bánh trung thu thì trả nốt lương & BHXH cho tụi tao. Nhu cầu căn bản thì ko đáp ứng. Nhét bánh vô lỗ miệng cho bớt chửi à?

Semme đã   Một tháng trước

Làm méo j có lương tháng 8, tháng 7 mới đi đc 24% tại Thái Bình đây, nà Thái Bình doanh số hàng tháng cũng méo thấp. Lương trả như qq, thương nóng thì lẹt đẹt

Culi HO  

Lại mùa Trung Thu sắp đến và hôm nay là cuối Tháng 09 rồi.
Đến tận bây giờ HO cả 2 miền chúng tôi đóng góp bao nhiêu công sức và thời gian cũng như chất xám của mình.
Nhưng chúng tôi chỉ mới nhận được 1 phần rất rất ít trong tổng số lương Apax nợ (mới nhận 1 số nhỏ của Tháng 07, còn Tháng 08 chưa có và Tháng 09 chắc còn nợ dài).
Chúng tôi hiện tại đã rất mệt mỏi với Văn hóa thanh toán lương của Công Ty quá rồi. Không 01 email, không 1 thông báo. Mặc nhiên 1 ngày đẹp trời muốn cho NV có lương thì cho.
Tiền nợ nhà, tiền học con, khám chữa bệnh ....... bao nhiêu thứ cũng tôi cần trang trải đều đang bị nợ chồng chất => Từ 1 người bình thương và giờ thành con nợ cho bao nhiêu nơi.
APAX ơi hãy cố gằng trả lương đều cho Chúng Tôi.
Chúng tôi đi làm ngoài vì đam mê cống hiến cũng cần có
... Xem thêm tiền trang trải và ăn chứ. Cống hiến không được ăn thì sức đâu mà cống và hiến.................
THANH TOÁN LƯƠNG SỚM CHO HO CHÚNG TÔI NHƯ DƯỚI TRUNG TÂM ĐI. PLEASEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Cứ tưởng HO được nhận lương đầu tiên cơ :)))

Ex apaxer đã   Một tháng trước

HO mà cũng không được nhận lương đủ cơ á? Thế GVNN thì sao hả bác?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bạn ở gần mặt trời thì chuyển lời hộ cho đám lãnh đạo:
bước xuống mà làm. Phân thân ra mà vừa ở trong lớp, vừa làm lễ tân, vừa giải quyết complain, vừa nghe KH tâm sự 2 tiếng/ng, vừa đi kiểm kho, Minimart, làm event, trang trí, pretest, chấm LMS... một ngày đi làm 13 tiếng.
Bước xuống mà sắp xếp cv. Làm được thì hẳn làm sếp.
ĐM bọn KH. rảnh quá! Đi làm về 5g chiều, lên TT lôi CM ra tám. Cứ thấy mặt ngồi quầy tưởng ko có việc làm. Tụi tui đi làm chủ yếu ca tối. ko phải rảnh buổi tối mà nghe tám.
Tưởng phục vụ mỗi con bà? chậm 1 chút thì complain. Chửi cty ko biết PHÂN BỔ CÔNG VIỆC á. Kiếm trường nào mà có 1 thầy 1 trò học cho được chăm tận h..g
Làm như thuê 1 lễ tân ngồi chờ DT uổng lương, nên dồn hết cho 1 bộ phận CM.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bọn GVNN chắc chắn là được ưu tiên trả lương sớm và đầy đủ hơn nhân viên Việt Nam rồi, bọn nó là quan trọng nhất trong cái trung tâm anh văn rồi

Ẩn danh  

Điều gì vừa cứu vớt Apax trong thời khắc khó khăn vừa qua? Là 300 tỷ trái phiếu huy động được chứ còn gì nữa.
300 tỷ huy động vừa giúp anh em Apax có tiền để tạm trang trải cuộc sống, nhưng cũng là 1 cơ hội còn lại cho ban lãnh đạo, cơ hội để cải thiện quy trình, hệ thống, con người. Vì suy cho cùng, sớm hay muộn 300 tỷ đó vay cũng phải trả, đến thời điểm đó nếu quy trình vẫn lởm, hệ thống vẫn khập khiễng và nhân sự vẫn còn những con cừu đen, thì thật khó để lại có thêm 1 cơ hội để cứu vớt công ty như lần này.
Chúc Apax thành công!

Người quan sát đã   Một tháng trước

300 tỷ trái phiếu bảo đảm bằng 8tr cổ phần, với lãi 12% ( sặc mùi đa cấp)
Ai tham lãi mà dây vào bọn này sau này nó trả tiền bằng cổ phiếu nhé, có ứt mà trả tiền mặt.. apax die thì cổ phiểu đó là giấy vụn.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Mãi mới có review đồng quan điểm mình

Nhân viên tâm huyết  

Hiện tạ đã nhận được khoảng 30% lương tháng 7 và đéo thấy có dấu hiệu trả tiếp phần còn lại của tháng 7 cũng như trả lương tháng 8, trong khi đó kì lương tháng 9 sắp tới rồi. Thằng seeder nào vào đối chứng cái coi, nếu chúng mày nói chúng mày có lương tháng 7 và tháng 8 thì có dám nói tên trung tâm ra không, để bọn tao xem đấy là trung tâm nào mà có trước bọn tao. Bọn tao đi làm vì trang trải miếng cơm manh áo, phải có lương thì mới có thể duy trì cuộc sống, mới có thể đi làm được chứ. Một công ty tồi tệ, không nên làm ở đây nhé các bạn trẻ, né cái bãi cứt này ra nhé

Apax Nguyễn Gia Trí đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Đã nhạn 100% lương tháng 7, 50,6% lương tháng 8. Tuần này sẽ full tháng 9. Đọc tên mày ra đi

Phan xích long đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Full tháng 7 rồi mà? Bị gì vậy. Tuần này full tháng 8

EC chờ lương đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đây mới nhận 15% tháng 7 đây bạn. Đừng tin mấy thằng seeder
Chán méo muốn nói

cấp quản lí giỏi của apax đã   Một tháng trước

bọn tao cấp quản lí, cũng chỉ mới nhận được 45% của tháng 7 thôi, và cũng không thấy có dấu hiệu trả tiếp. Cty nó nghĩ nó ưu tiên trả cho nv trước, còn cấp quản lí bọn tao nhiều tiền lắm. Nên trả sau, trả chậm hơn cấp ec.
Vãi cả đạn, con tao bị ngắt bớt cử sữa, vì không thật sự dư dả để cho nó uống nhiều sữa như trước đây.
Cty đang mang nghiệp chướng rất nặng, NHÂN QUẢ BÁO ỨNG rồi sẽ đến rất nhanh. Tôi không mong nó đến với các anh chị BOD, tôi mong nó đến với BỐ MẸ CỦA CÁC ANH CHỊ. :)
Thân !

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Tôi cũng chỉ mới nhận được gần 30% lương tháng 7

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn Danh đã   Một tháng trước

M cũng chỉ ms nhận đc tầm gần 30% lương t7. Mỗi lần vài trăm tới 1tr =))) k h o n n a n

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Tui bên Phan Văn Hớn nhận 100% t7 rồi mà, t8 cũng nhận 40%, bạn bên trung tâm nào vậy?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Leader (Quèn)  

Đéo gì nhân viên có lương giám đốc có lương xong quản lý uống nước lã à đm Apax
Thất đức hứa lèo có ngày nghiệp quật nha bọn thối tha
HOEC hay OM cũng phải ăn phải sống chứ lũ súc sinh đcm chúng m

Ẩn danh đã   Một tháng trước

OM ko có văng tục nhe.
Chờ đến giờ phút này rồi, có j mà ko chờ nổi nữa. Nếu đồng lòng đi cùng, Làm quản lý thì góp ý cải thiện qui trình từng phần. Nếu thấy cty ko thay đổi nổi thì từ bỏ thôi.
Xác định cùng vượt qua thì làm hết mk nhe.

Hồ thanh hải đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

K làm được thì nghỉ .

reply thằng đầu cmt đã   Một tháng trước

góp ý cái gì? thay đổi quy trình cái gì ? đồ điên. Nó nát bét vậy mà thay đổi gì nữa, nội bộ thâm cung bí sử kinh khủng khiếp lắm đấy. Bọn mày chả biết cái vẹo gì đâu.
Có chăng thì nên giống ông hồ thanh hải, đi bợ bà PTDung thì may ra còn khỏe :))~, 1 tiếng dạ, 2 tiếng vâng sếp, 3 tiếng dạ sếp. nghe sởn da gà và mắc ói.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Reply bác Comment số 3: Bác ko có đít để bợ nên ghen ăn tức ở hả, suy nghĩ đầu con lợn, Bác có năng lực sao làm nhân viên hoài vậy, comment ngu vãi chưởng.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Ko nên xúc phạm nhân phẩm bạn comment thứ 3. Có ở trong hoàn cảnh bạn ấy mới hiểu tức nước vỡ bờ.
Cấp GĐ ở Apax nhất là HO rất cứng đầu, ếch ngồi đáy giếng. Góp ý khó tiếp thu lắm. Ko bik nghĩ cho đồng đội cấp dưới giảm bớt áp lực để đi cùng lâu bền. Ai góp ý thiện chí là muốn thay người.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Tôi thấy toàn các quản lý cấp trung tâm huyết, đóng góp sáng kiến hay, rời khỏi group nhiều lắm.
Có người vô thay. Nhưng trung tâm nát bấy. Người mới cũng đi sau 1-2 tháng.

đm bọn IT ở APAX (nhân viên quèn)  

đm thằng ml IT quản lý ở apax,phỏng vấn xong đéo thèm thông báo đậu hay rớt.Cũng may đéo vào,giờ thì chết con mẹ mày đi :D

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Thường các cty khác có DT báo kết quả rớt PV ko nhỉ? Hay nhà tuyển dụng ngại nói lời từ chối? Hoặc chờ bạn A thử việc ko đạt, có thể cân nhắc bạn B, nên ko tiện DT báo.
Thôi. Bạn đừng buồn. Nghĩ thoáng chút. Chỉ chờ ĐT báo Pass thôi.
Với bạn vừa PV về, đã ghi mấy dòng này. Cty dễ đoán ra bạn lắm. Nên giữ thanh danh mk tốt hơn là trút giận bọn họ.