APAX English Việt Nam (598)

Sản phẩm 1000+
Ba Dinh, Ha Noi

Ẩn danh (nv quèn :)))  

thời điểm cuối năm rồi nên chắc nhìu nv cũng đang ráng cầm cự để có đc cái thưởng an ủi cuối năm nhỉ, với tình hình như hiện tại thì mn nghĩ cta sẽ có lương t13 ko :)) xin đừng ném đá mình :)) vì mình nghĩ đó cũng là câu hỏi của nhìu người :))

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Lương còn nợ đừng mơ tới thưởng =))

Ẩn danh đã   23 ngày trước

À quên ngoài nợ lương ra còn nợ cả BHXH

Ẩn danh (nv quèn :)))  

nói chứ giờ cũng gần hết năm. nv cố gắng cầm cự để đc cái thưởng tết, mà với tình hình như hiện tại các bác thấy liệu có đc cái thưởng tháng 13 ko các bác (em nghĩ đây cũng là câu hỏi của nhìu người, nên đừng ném đá em :))) )

Ẩn danh đã   23 ngày trước

biết đâu lại lấy lý do 1 năm làm ăn thất bát, đổ thừa dịch covid nên ko thưởng :(

Ẩn danh đã   23 ngày trước

đúng là 1 năm ăn cám haiz

Apaxantier (Nhân viên quèn)  

Mình làm ở Apax được 3 tháng. Công ty giam lương gần 2 tháng với lý do dịch. Sau đó trả lương nhỏ giọt. 1 lần 1-2tr, rồi mấy tuần sau lại trả 1-2tr. Lương tháng 7 của mình tới tháng 9 mới thanh toán xong. Lương tháng 8, trả nhỏ giọt 1 lần 7-8-9 trăm. 5-6 lần tơid cuối tháng 9 mới xong. Đã vậy, Nhân sự còn tính xót ngày công. Gửi bảng lương 6h chiều ngày 3/9, bắt feedback lại liền trước 1h ngày 4. Mình ko ktra mail, nên feedback lại quản lý và giám đốc hơi trễ. Họ đồng ý mình sẽ giải quyết tính thiếu 1 ngày côg của mình. Bạn leader có liên hệ nhân sự, mà CHỈ SEEN VÀ KHÔNG TRẢ LỜI. Đến khi mình gọi lên thì bảo feedback lại trễ, tiền công đã gửi ko sửa được. Rồi bảo mình kêu giám đốc và quản lý chứ nhân sự ko giải quyết. Kiểu đùn đẩy trách nhiệm. Đã nhân viên quèn, lương ko bao nhiêu còn ăn đứt ngày luog.... Xem thêm Trả lương thì chậm mà còn nhỏ giọt. Mình thật lòng khuyên ko nên làm ở công ty này.

Ẩn danh đã   24 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   23 ngày trước

HR dù các bạn có busy, overload. Nhưng làm ơn vì NLĐ chút, để giữ đường mở lối cho các bạn dễ tuyển dụng nha.
NLĐ đã cầm cự vì cty. Bận ngập mặt. ko có time kiểm tra lại lương. Lỡ có mấy người hỏi thì cho ngta đi.

Ẩn danh (Sắp Apply vị trí trợ giảng Parttime)  

E sắp apply vào trung tâm, thấy mn review có nhiều vấn đề quá, ko biết e có nên apply vào tiếp ko ạ?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Công ty nợ lương mà còn apply?

Nhân viên N đã   Một tháng trước

Nhìn như thế mà còn hỏi có làm sao ko. Ếch thì cũng ếch vừa vừa chớ. Không làm việc này làm việc khác, đâm đầu xuống dọ làm cái gì. Vào để rồi đào tạo cả 1 đống quy trình lằng nhằng để r đi làm con buôn phơi mặt OT đến cả 9-10h tối ko có chế độ gì. Lương lậu thì bèo nhèo, vào hít drama cũng bể phổi :))

Ẩn danh đã   25 ngày trước

dù vẫn cần TA. Nhưng vì tương lai của em, khuyên em vào Apollo, ILA.
TA ở đó được nâng cao kỹ năng nhiều hơn.

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Bổ sung thêm VUS nữa. Anywhere but not Apax

Ẩn danh đã   25 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

nhân viên siêu quèn đã   23 ngày trước

vào apax là cuộc đời bế tắc nhé. khuyên bác k nên vào

Ẩn danh đã   23 ngày trước

Bế tắc như cái vần trắc của tên A pắc 😂

EC lâu năm  

Đã thanh toán hết lương T8, Cám ơn Apax , Những nổ lực ko bao giờ là vô nghĩa🥰🥰🥰

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like😘😘😘

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chi nhánh nào vậy thớt??

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Nỗ lực có ý nghĩa là tăng lương, chứ ko phải trả lương đủ mà trễ

ứng viên đã   Một tháng trước

"Nổ lực", nghe là biết loại Thanh Hóa bẩn bựa rồi haha

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Like comment tầng trên.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chưa hiểu lương t8 ở đâu. Chưa nhận đủ lương t7 thì lương t8 ở đâu thế con dời

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   25 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   24 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   24 ngày trước

Miền nam đã nhận full lương t8 , like like

Ẩn danh đã   22 ngày trước

Mới nhận đủ lương tháng 7, BHXH tra thì bị nợ đến 10 tháng rồi

Ẩn danh (Chuẩn bị apply)  

Apax đã trả hết lương chưa ạ? Mình đang tính apply vào vị trí EC ở Apax

Tháng chín mùa cua đã   Một tháng trước

Chắc vấn đề nợ lương Apax cũng sắp giải quyết xong rồi đó bạn, lên đây thấy HR tung review là tháng 9 đã trả xong lương tháng 7 rùi, lương tháng 8 còn nợ 1 ít. Mình cũng học ngôn ngữ Anh sắp ra trường, thấy Apax tuyển cũng đang hóng thông tin =]]

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Phốt đầy còn đâm đầu vào

HOEC Quèn  

Mọi người đang làm việc có ai thấy incentive tháng 8 có gì đó sai sai không ạ

Ẩn danh (EC)  

A/e tránh xa nhé lừa đảo vcl, phỏng vấn 1 kiểu làm 1 kiểu
_____________________________________________________________
Lương nợ 2th mới thèm trả mà không trả cả cục lại còn chia làm nhiều đợt.
Suốt ngày phải làm thêm giờ mà không trả thêm nổi 1đ lương nào, 1 ngày 8 tiếng thì toàn bắt làm 10 tiếng.
Tiền điện thoại, tiền xăng xe mà cũng không được hỗ trợ nổi 1đ (trung bình mất 100k/tuần cả tiền điện thoại lẫn xăng xe.
Ngày nào cũng phải cày mặt ra ngoài đi lấy data nắng nôi mà lúc phỏng vấn thì lại bảo 2 lần/tuần.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Văn hóa rồi anh ạ. Nói thẳng tụi BM, AM ngỡ ở đâu cũng vậy

Ẩn danh đã   Một tháng trước

GVNN có bị nợ lương giống staff Việt Nam ko thớt?

khách lạ đã   Một tháng trước

thế mà có đưa vẫn mừng vì đến giờ được phát lương T7, trong khi luật lao động quy định trễ nhất là 15 ngày
Mừng gì vậy trời =))

Kế toán (Góp ý cho tốt)  

Nó thủng từ dàn lãnh đạo cao cấp nhất thủng xuống từ ông Thuỷ không có chuyên môn và năng lực ngoài việc hò hét gọi vốn giỏi không biết gì về giáo dục đến đám thân cận từ CEO đến phó CEO cũng dốt chém gió là tài chứ năng lực cực tệ. Thay CEO với dám phó CEO cũng vẫn hàng lởm khởm hết và hậu quả tệ ngày càng tệ

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Kế toán (Lâu năm phải lên tiếng)  

Thực ra Mr Thủy cực kỳ tốt và tâm huyết nhưng vấn đề năng lực quản lý yếu kém tin người dùng người lộn xộn nên bị bòn rút và đám quản lý vơ vét. Đã thay mấy đời CEO nhưng Apax vẫn yếu kém, ngay cả khi ông Chu Ngọc nghỉ thì đội ngũ lãnh đạo hiện tại cũng vô cùng yếu kém không có năng lực, thậm chí ngu dốt. Khi nào chưa thay thế dàn lãnh đạo hiện tại, còn bảo thủ giữ đám ăn hại vô dụng này thì muôn đời Apax không khá lên được. Rất tâm huyết và mong công ty mạnh mẽ thay máu cho kế toán và công ty nhờ

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Đồng ý với bạn. Chính vì dàn lãnh đạo AM, BM thuần sales, bán j cũng được. Nhưng bán rồi thì ko biết làm j sau đó. Cũng ko bik dàn nhân lực sau đó làm j. Chỉ bik nhìn số đoán mò.
Ko đo lường được thời lượng làm việc của NV hậu sales (CM, OL, tutor, kế toán, GVNN...), phân bổ công việc mất cân bằng, quá tải, mất 1 vị trí tiết kiệm 1 đầu lương, nhưng vài % cũng ko tăng cho người máu lửa ở lại cover. Càng trung thành, cànc bị lợi dụng.
tuyển ng dốt hơn mk cho dễ cai trị, xem tất cả các bộ phận còn lại kém, chỉ để "hỗ trợ sales".
Trong khi đó là các thành tố tạo nên sản phẩm chính. Sales chỉ trình bày ra.

Long IT đã   Một tháng trước

Ruby chu đúng là đỉnh cao của dốt nát còi to, nhưng dàn lãnh đao còn lại cũng bất tài đâu kém. Điển hình như Dung Thuý với bà Dung, cùng 1 giuộc đục khoét như nhau thôi

kt (rose)  

không trả lương làm thêm giờ cho kế toán mà cái méo gì cũng bắt làm ngoài giờ làm việc, vô lý éo chịu được

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Mốt tất cả NV nghỉ hết, nó giao hết cho bảo vệ làm ko thêm lương

Ẩn danh (ECL Cũ)  

nói thẳng ra giai đoạn khó khăn mà cty đang trải qua là hậu quả của phương thức quản lý quan liêu, độc tài, ích kỷ, lợi dụng của dàn quản lý BOD.
Cộng với sự vô dụng của HR.
Bắt cum thêm vị trí nhưng ko tăng lương.
Cầm lương NV để đầu tư sinh lời ở các lĩnh vực khác.
Tuyển dụng hạ thấp tiêu chí, chất lượng ko đủ phục vụ 5 sao. Với môi trường toàn ng dở, ng giỏi phải đi. Qly dàn nhân lực dở thì khó khăn là đúng.
Đương nhiên hậu quả khó khăn kéo dài gần cả năm.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Em đang thử việc bên Apax Leaders)  

e đọc rv các ac thì có thấy việc trễ lương đa số rất nhiều, e đang hơi thắc mắc việc trễ lương như vậy diễn ra từ bao giờ. Cũng đọc rv từ khoảng 5-6 tháng trước thì không thấy nói về việc trễ lương
Thấy hoang mang quá chừng @@

Best ec đã nghỉ đã   Một tháng trước

Nghỉ sớm đi em. Nợ lương từ tháng 1.2020 rồi. Thậm chí tiền thưởng thâm niên của một số bạn đạt năm 2019 cty nó còn chưa trả kìa em. Kinh khủng chưa. Đó là công sức của năm 2019 đấy.
Bây giờ 09.2020 mà vẫn chưa trả xong cho người ta.
Tiền bhxh thì nợ chục tỷ hơn. Ông Thuỷ thì bán trái phiếu.
Gọi là bán trái phiếu cho sang mồm và hợp thức hoá. Chứ bản chất là đi MƯỢN TIỀN. Mà tiếc là chắc đéo ai dám mua trái phiếu Apax. Vì Apax sắp sụp đổ và phá sản.
Tao thù Ông Thuỷ, bà Phạm Thị Dung, ông Hồ Thanh Hải.
QUẢ BÁO SẼ ĐẾN VỚI BỐ MẸ CÁC ÔNG BÀ. CHỜ ĐI

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Trễ từ giữa 2019, với cty con CMS thuộc cùng tập đoàn Egroup

Suýt chửi (Lít đơ)  

Đang điên tiết định chửi thì thế méo nào lại có sms báo lương tháng 8. Lại nhịn, bao giờ tiêu hết tiền thì chửi tiếp để có lương ke ke ke. Tạm tha cho Apax hôm nay vì có đầy đủ lương tháng 8 rồi. Sang tháng 10 ko nhanh có tháng 9 là lại ăn chửi tiếp nghe không

CM (CM quèn thôi)  

TING TING TING lương đã về lương đã về full thật rồi, full tháng 8 rồi. Tuyệt vời. Cuối cùng cũng đã xong tháng 8 thật rồi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Con điên. Công sức của m thì m nhận. Việc quái j phải crazy lên. Cty nó phải mừng vì m ko nghỉ mới phải.
T tưởng nó chuyển thưởng gấp đôi lương vì cống hiến.

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Like comment tầng trên.