Review Công ty APAX English Việt Nam

PH TUYỆT ĐỐI ĐỪNG GỬI CON VÀO ĐÂY HỌC
SINH VIÊN-GIÁO VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÉ GẤP
KẺO HỐI HẬN!!!

1. Apax là 1 con buôn đội lốt GD. Toàn hệ thống ko có 1 phòng ban Academic để đánh giá chất lượng giảng dạy, Giám đốc trung tâm, Giáo viên chủ nhiệm (CMs) 10 người thì hết 8 người ko có background về GD, về sư phạm. Giáo trình Chungdam của Hàn Quốc biên soạn ko theo chuẩn Châu Âu gì cả "múa rìu qua mắt thợ". GVNN thiếu hụt nghiêm trọng do hệ luỵ NỢ LƯƠNG liên tục từ sau Tết dẫn đến việc Cty tuyển chọn cẩu thả, ko đào tạo kỹ càng đã cho đứng lớp.
2. GVNN hầu hết ko có chuyên môn sư phạm nên chỉ tập trung dạy giao tiếp chứ hiếm khi sửa lỗi sai ngữ pháp, cấu trúc câu. GVNN ko có kỹ năng và hiểu biết về kỳ thi Cambridge (Starters, Movers, Flyers). Đây là lý do Apax phải tuyển thêm Giáo viên ngữ pháp người Việt để... Xem thêm bù đắp những lỗ hỏng trong chương trình. Và 1 chi nhánh chỉ có duy nhất 1 GV người Việt thì cũng như "đem muối bỏ biển", vẫn là chất lượng dạy và học ko đảm bảo.
3. Nếu ai sẵn sàng bán mạng vì đồng tiền, bán rẻ lương tâm thì Ban lãnh đạo của Apax sẽ rất thích điều đó, vì họ luôn đợi chờ những con mồi để hút máu, để vỗ béo bản thân chứ chả bao giờ công nhận những đóng góp của bạn, sống chết mặc bây. Apax sẽ huấn luyện các bạn thành những con người máu lạnh SALE BẤT CHẤP, SALE THỦ ĐOẠN, SALE ĐA CẤP.

ĐẶC BIỆT, GẦN CUỐI THÁNG 8 NHƯNG CTY VẪN CHƯA TRẢ XONG LƯƠNG THÁNG 6, TIỀN BHXH MỖI THÁNG VẪN TRỪ VÔ TIỀN LƯƠNG ĐỀU ĐỀU NHƯNG LẠI NỢ TIỀN BH TỪ THÁNG 01/2020.

Gắn bó với công ty được hai năm mà đầu tháng con OCSM nói 1 câu là h công ty đang thua lỗ, các em không chạy đủ doanh số thì làm gì có lương mà chuyển cho các em. Bắt mỗi CM lo chạy số báo cáo mỗi ngày các kiểu trong khi nó thì suốt ngày ăn diện, chạy đi chơi, đi trễ về sớm. Ngay nội cái việc thông báo giáo viên thiếu đủ thế nào cũng không nói, đến giờ học mới vỡ oà ra giáo viên không đến. CM hỏi thì nó nói không có xác nhận nên không báo, bắt CM vào lớp dạy hoặc bắt GVNN chia 50/50 dạy. Thử hỏi một lớp học giáo viên không lên giáo án, không chuẩn bị trước, chỉ nghe một lời của nó rồi vô lớp thì chất lượng bao nhiêu sao? CM chạy phí thì coi là chuyện đương nhiên, ăn tiền CM chạy dễ quá mà, lúc nào cũng nói lương chị sao bằng các em, bản thân chị cũng chạy số cho các... Xem thêm em mà. Hoặc CM thái độ một chút là sẽ lôi việc chị bận lắm, chị rất bận, chị có 101 bảng báo cáo phải làm, em có ngon thì làm báo cáo thay chị đi, nhưng lần nào nhìn vào laptop cũng thấy đang lướt báo hoặc đang coi phim.

EC với ECL thì suốt ngày ngồi chơi, gọi điện thoại thì chưa đến 60 cuộc 1 ngày, không lướt FB thì sẽ coi tiktok. Chốt sale thì toàn đi hứa những cái trời ơi đất hỡi, đến khi phụ huynh hỏi thì trốn biệt vứt đó cho CM giải quyết.

CM thì có CM this CM that, thuận OCSM thì sống không thuận thì nghẻo. Năng lực làm việc không có thì đừng lo, chỉ cần là đệ của OCSM các bạn sẽ được học kỹ năng nịnh bợ và hứa xong vứt đó cho người khác y hệt con boss của các bạn. Bạn không biết tiếng Anh, không biết chốt sale, đừng lo, chỉ cần liếm giày của lead bạn sẽ có đứa khác chốt giùm và bạn coi việc đó là đương nhiên.

Có đời nào 1 nhân viên học vụ bị vắt kiệt thặng dư đến nỗi cái gì cũng phải làm từ trang trí trung tâm, chăm sóc học viên, tái phí liên tục, vào lớp giảng dạy, chấm bài thi thử, đăng ký thi thiệt và kiêm luôn IT với bảo quản trang thiết bị điện tử cho trung tâm không? Apax có thể đào tạo bạn thành culi thế đó. Đã vậy bạn còn phải sợ là mấy đứa đồng nghiệp nó doạ nghỉ để bạn ôm lớp chạy cho sướng nếu bạn lỡ lời nói nặng với nó nữa kia.

Về vụ lương thì chắc khỏi phải nói nữa, đã đợi và đã không đợi. BHXH thì đến mùa quýt mới chốt sổ khi mà kiểm tra ra cty còn hold tiền từ tháng 12/2019 chưa trả.

Ai mà muốn vào làm culi vạn năng thì nộp đơn vào Apax nhé. Đảm bảo bước ra có bằng culi max lv liền.

Thời điểm này đang dịp cuối năm, vào mùa Lễ Tết, tất cả Chúng tôi đang rất cần tiền sắm sửa cho Gia Đình.
Công Ty có nói cần NV đồng hành cùng Cty khoảng thời gian này, XIN THƯA CHÚNG TÔI NHỮNG NHÂN VIÊN THẤP BÉ vẫn đang đồng hành và thông cảm cho CTy.
Tuy nhiên, Cty có thấu hiểu và có động thái gì là hỗ trợ cho Chúng tôi không?????????????????
Chung quanh Chúng tôi, có những bạn gia đình rất khó khăn hiện trong người chỉ còn vài ba chục ngàn. Mang danh đi Làm Cty Apax (cũng là Cty có tiếng tâm của Shark) mà lại vậy. Khi bệnh hoạn, tiền đâu đi khám chưa nói tới Bảo Hiểm không đóng cho NV.
YÊU CẦU CTY CHO CHÚNG TÔI CÂU TRẢ LỜI KHI NÀO TRẢ LƯƠNG ĐẦY ĐỦ CÁC THÁNG CÒN THIẾU, VÀ TÌNH HÌNH TẾT ĐẾN THẾ NÀO CHO ANH/CHỊ/EM CHÚNG TÔI CÂN ĐỐI TÀI CHÍNH.
NGƯỜI ĐỪNG LẶNG IM ĐẾN THẾ VÌ LẶNG IM SẼ GIẾT CHẾT CHÚNG TÔI & GĐ CHÚNG TÔI.... Xem thêm />PLEASEEEEEEEEEE TRẢ LƯƠNG CHÚNG TÔI ĐIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII APAX ƠI, SẾP THỦY, SẾP DUNG, SẾP PHÚ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

BM nhiều vùng/chi nhánh không có tầm nhìn và thực lực, nhiều nhân viên sale tại 1 chi nhánh bị ép nghỉ việc vô lý phải viết mail trình bày bức xúc gửi toàn hệ thống mới được giải quyết. Sale OT liên tục, nhiều khi không để ý túc trực ở quầy còn bị cướp khách. Các bộ phận đấu đá nhau ngầm, trước mặt và lúc cần lợi dụng thì tỏ vẻ hoa hậu thân thiện nhưng thực chất ai không vừa mắt thì chả cần biết là có làm tốt hay không đều bị chèn ép, nói xấu với BM và bị out. Vì chỉ để ý đến ‘số’ nên cả gv nước ngoài và VN đều bị coi như công cụ. Luôn quảng cáo 100% GVNN và công nghệ hiện đại (chỉ là TV màn hình cảm ứng và ứng dụng làm bvn mà nhiều trung tâm có), con có thể nghe nói trôi chảy nhưng thực chất nhiều học viên yếu kém trong giờ không hiểu GVNN giảng gì, vì vậy mới có thêm lớp... Xem thêm ngữ pháp của gv Việt Nam đội lốt miễn phí để dọn hậu quả. Động đến luật thì lèm nhèm, chứng từ thuế đợi sát nút mới giải quyết trong khi các công ty khác thông báo với nhân viên từ đầu năm. Bắt nhân viên một số bộ phận (IT...) nghỉ nhưng lại bắt nhân viên kí vào đơn xin nghỉ việc. Tóm lại ai mà có ý định vào công ty thời điểm này thì nên cân nhắc kĩ.

LÀM ƠN TRẢ LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN BỌN TÔI. CHĂM CON CHĂM LỚP KĨ MÀ 40% NỢ QUÀI ĐÉO TRẢ.
TRẢ LƯƠNG CHO CHÚNG TÔI ĐI APAX ÁC ĐỘC TÀN NHẪN VÔ NHÂN TÍNH.
TRẢ LƯƠNG CHO CHÚNG TỐI ĐI.
CHÚNG TÔI CẦN TIỀN MUA SỮA CHO CON.
CHÚNG TÔI CẦN TIỀN MUA THUỐC CHO MẸ.
CHÚNG TÔI CẦN TIỀN TRẢ HOÁ ĐƠN ĐIỆN NƯỚC VÀ NHÀ TRỌ
CHÚNG TÔI CẦN TIÊN TRANG TRẢI CUỘC SỐNG.
TRẢ TIỀN CHO CHÚNG TÔI ĐI SHARK THUỶ. BÀ PHẠM TÚ PHƯƠNG. BÀ PHẠM THỊ DUNG
LÀM ƠN
LÀM ƠN
LÀM ƠN
LÀM ƠN

Lương về 5%. Sắp hêt tiền rồi à ??

Công ty cảm thấy không trả lương T13 cho nhân viên được thì phá sản đi trả lại tiền học phí cho chúng tôi

Mình là CM vào làm việc trong Apax đc gần 4 tháng, ra tết là đc tròn 4 tháng. Mình thấy như này, các bạn có quyền ở lại hoặc đi, đó là tùy quyết định của các bạn, nếu các bạn quyết định ở lại thì làm cho tròn trách nhiệm của mình và ko nên chửi bới công ty mình đang làm việc, nếu bất mãn hãy rời đi.
Trong tình hình dịch bệnh như hiện nay, các trung tâm, công ty cũng đang điêu đứng, mình rất thông cảm, mong là dịch bệnh sẽ sớm qua đi, kinh tế dần phục hồi để cuộc sống của tất cả chúng ta tốt hơn.
Lúc trước khi Apax chậm lương, bây giờ bên cty đã có thông báo chi tiết về thời gian trả lương, mn đòi lương tháng 13, điều này ko hề sai, đó là quyền lợi của các bạn. Mình cũng hiểu là chúng ta, có nhiều bạn ko phải sống ở qê hương nên tiền trọ, tiền ăn, tiền các thứ, nếu ko... Xem thêm có lương cũng rất rất khó. Bản thân mình thấy, có lẽ sự trả lương cho nhân viên trong tình hình dịch bệnh như thông báo cũng là một cố gắng rất lớn của phía công ty, hãy cảm thông cho cty trong tình hình khó khăn này. Cái gì có thể thông cảm được thì hãy thông cảm và chờ đợi một chút các bạn à. Sau này đường đời của các bạn sẽ thêng thang hơn.

Cuối cùng hi vọng là Apax sẽ vượt qua được và vực dậy trở thành một nơi giáo dục tốt cho con em và là nơi tạo công ăn việc làm tốt cho nhân viên và xây dựng được môi trường làm việc lành mạnh, cùng các Sếp có Tâm và có Tầm.

Tháng lương thứ 13 sẽ trả gộp vào năm sau các bạn nhé !

Mọi người đã nhận lương tháng 13 hết chưa !

Nhiều bạn kể là các công ty khác có tháng lương 13 .Hy vọng qua năm mới các bạn qua công ty kia làm việc nhé !

Nay về quê mà nghe em hàng xóm làm công nhân ở samsung nó hỏi mình : " năm nay công ty chị thưởng tết có nhiều không ? " mà mình không biết trả lời thế nào đành nói cho qua chuyện .Nó khoe hết tháng lương 13 ,rồi lại còn quà tết , lì xì tết , đủ các thứ nghĩ mà tủi thân .Đường đường học hành chả kém ai mà số tiền nhận vào tài khoản hàng tháng còn chẳng bằng cái lì xì của em công nhân .Haizz , tết năm nay chắc cáo ốm mất thôi

Kính gửi BLĐ apax, tôi muốn thay mặt toàn thế anh em đồng nghiệp Apax cả nước nói lên điều mà ai cũng suy nghĩ và chưa dám nói. Trong chúng tôi, ai đi làm cũng chỉ mong qua 1 năm có thể nhận được lương tháng 13 để sum họp ăn Tết, năm vừa qua bị covid càng cần hơn vì thiếu thốn trăm bề. Những anh e làm 2 việc thì không sao nhưng các bạn hãy nghĩ đến những người làm 1 việc, họ lấy tiền đâu ra để trang trải rồi có 1 cái Tết đàng hoàng, vui vẻ. Tôi mong tin sớm từ BLĐ apax, có hay không có tháng 13 cũng nên báo lại 1 tiếng để cho mọi người còn biết và chuẩn bị tinh thần. trân trọng! (Lương có thể chậm nhưng đừng mất luôn tháng 13)

Tao nghe cả chục cuộc đình công mà....đâu chỉ tao xem...tụi bây nói xạo khác gì nhân sự hứa trả full lương ko.

Thân gửi các anh, chị, em đồng nghiệp Apax,

Tiếp theo thông báo ngày 12/01/2021 về việc trả lương dịp cuối năm Âm lịch, Khối Quản trị nguồn nhân lực xin thông báo lịch trả lương chi tiết như sau:

Ngày Khoản chi trả

01/02/2021 Trả hết lương tháng10 còn lại và lương tháng 11/2020 của toàn hệ thống (hoàn thành phần lương tháng 10 và tháng 11)

08/02/2021

· Cấp nhân viên: 100% lương tháng 12/2020 (hoàn thành phần lương tháng 12)

· Cấp quản lý: 50% lương tháng 12/2020

26/02/2021
· Cấp nhân viên: 50% lương tháng 01/2021
· Cấp quản lý: 50% lương tháng 12/2020 (hoàn thành phần lương tháng 12)

04/03/2021
Cấp nhân viên: 50% lương tháng 01/2021(hoàn thành phần lương tháng 1)

Cấp quản lý: 100% lương 01/2021 (hoàn thành phần lương tháng 1)

15/03/2021 50% lương tháng 02/2021 toàn hệ thống

30/03/2021 50% lương tháng 02/2021 toàn hệ thống (hoàn... Xem thêm thành phần lương tháng 2)

14/04/2021 50% lương tháng 03/2021 toàn hệ thống

28/04/2021 50% lương tháng 03/2021 toàn hệ thống (hoàn thành phần lương tháng 3)

Từ ngày 05/05/2021 Trả lương theo đúng quy định trong các quy chế và Hợp đồng lao động

Chân thành cảm ơn sự đồng lòng, chia sẻ và gắn bó với Apax của toàn thể anh chị em. Chúc cho Apax và CBNV chúng ta một mùa xuân mới với những thắng lợi mới.

Các sếp ko trả lương nhân viên thì nhân viên lấy đâu động lực để chạy số hả các sếp?

Nghe bảo Tết này chỉ trả lương tháng 10 và 50% lương tháng 11 thôi hả mn. Hoang mang quá vậy

dự kiến 8g00 ngày hôm nay (22/1) có lương đó các bác. trống mắt lên xem nào

Helo mọi người. rất vui dc làm quen với mọi người

Hôm nay có lương không các bác?

APAX English Việt Nam (1055)

Review nổi bật

Tổng Review (1055)