Ambition (64)

Sản phẩm 1-50
District 3, Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ẩn danh  

Em gái leader ***, thiếu chuyên nghiệp trong công việc, ghét ai thì đì người đó, ép deadline, thích đi thảo mai hai mặt gạ người khác để sai khiến làm việc ngoài phạm vi chức vụ, cực kỳ lạm quyền, xu nịnh. Sếp nhật cũng chỉ bênh em gái ấy, ko nghe ý kiến người khác. Ai muốn vào để học bài học cuộc sống cho bớt ngu thì mời thử, nhớ tiếp cận dỗ ngọt em gái leader tên TRÁI CÂY để được thuận lợi trong công việc.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Muốn vô để xem con li đờ lạ lùng này thì vô. Một dạng li đờ nên cho vào sở thú.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Quýt không thích điều này 👎

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Chửi nó coi chừng nó méc chú nó bây giờ =]]]]]]]

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Tao kêu team phiên dịch dịch qua tiếng Nhật tao đưa cho chú nè

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Không hổ danh là phiên bản copy của Jimin AOA nha. Một người ghét thì còn có thể nói là một chiều chứ gần như 100% thì Jimin coi lại mình nha Jimin.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Mấy bạn đừng có bắt nạt công kích em ấy nữa, em ấy phải có năng lực thì mới lên được chức leader chứ các bạn ghen ăn tức ở hả? Ko thích thì nghỉ hết đi. Lũ loser!

Ẩn danh đã   10 tháng trước

ủa chứ đéo phải lên nhờ lươn lẹo, mách lẻo, bày mưu cùng với phiên dịch vu cáo leader trước à. Đồng bọn với e ấy nhỉ hihi.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thôi thôi :))))) nếu bạn thấy cái trình độ đó mà leo lên đc ad chắc mình phải công nhận năng lực đâm bị thóc thọc bị gạo, năng lực nói xấu và năng lực biên kịch của gái ấy đấy nhỉ :)))))))) bạn coi lại sau lưng bạn coi, coi chừng có mấy con dao gái đó cắm vô lưng bạn đó :)))))))))

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thì người ta nghỉ hết rồi mà

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

tội em ấy lắm, em ấy cùng đồng bọn của em ấy chỉ là giao tiếp không được tốt với mọi người hoy nha, nên mới lựa phương pháp chuyên nghiệp là đéo giao tiếp luôn ó, chứ éo có làm gì ai đâu

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Mày kêu ngừi ta nghỉ hết đi làm con HR phải chạy đi kiếm ngừi tuyển khắp mọi mặt trận :)))) bạn bè như cái loài trái cây á :))))) giờ tuyển hỏng biết đủ ngừi chưa bạn winner ơiiiii

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Graphic )  

Né gấp cái cty này nha mọi người, đừng thấy quảng cáo hấp dẫn trên fb nào là vẽ anime manga, lương tiền đô, phúc lợi này kia r đâm đầu vô. Toàn dối trá ko, vào đó hành nhân viên như chó, ép OT ko lương, quản lý hãm, deadline ngắn, đì người mới, bắt nạt nhau, cày cực khổ cả năm được tăng những 2,3 trăm ngàn, như kiểu tăng cho có như đã từng hứa, chứ tăng kiểu đó thì như ko tăng, lương thưởng không minh bạch, lương mỗi tháng thì chia ra thành nhiều phụ cấp, lương cứng thực sự chỉ có 6tr, đúng kiểu gian thương.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

không biết thế nào chứ tui làm 2-3 cái cty Nhật kiểu làm sản phẩm như vầy là bị ép sấp mặt lun, deadlline, OT, lương thưởng thấp, trình độ bóc lột hàng thánh lun :))))

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hành phi tỏi ớt (Siêu nhân đú 3 team - OT vì 2 chữ đam mê)  

My babes in Ambition, I apologize from the bottom of my heart
Lúc vào đây ngồi gõ mấy dòng này cũng thấy tội lỗi lắm, nhưng ngẫm lại thì thật ra mình chỉ đang thảo mai xộn lào với bản thân thôi chứ làm éo gì biết tội lỗi nên thôi cứ xả láng vậy

Ambition or Âm-binh-sình
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp hay vựa bánh tráng sỉ lẻ rẻ tiền độc hại lật mặt còn nhanh hơn tốc độ 4X hide post chủ quyền VN

Lương cty này hơi bị cao, sau khi trừ các khoản BH thì lương cao hơn lương của mấy chị mấy cô lao công cùng tòa nhà hẳn 1tr. Lương cao vkl luôn phải ko. Lúc apply thì cỡ nào cty cũng ko để bạn có cơ hội đc deal lương đâu dù bạn có giỏi đến mấy, nên đừng nhìn vào quảng cáo tuyển dụng 9m-20m mà ham, nó xạo lon đó
Cty hoàn toàn ko có cái khái niệm gọi là phúc lợi. Thành lập đc 5
... Xem thêm năm nhưng ko company trip, cũng chả có team building. Đãi ngộ duy nhất là cái tiệc sinh nhật rẻ rúng mỗi tháng với cái bánh sinh nhật cả năm như 1 chia cho 50 miệng ăn, có sáng tạo gì mới mẻ hơn ko. Cày như trâu cả năm đc tăng 2,300k. Lên fb cty nhìn mấy tấm hình đi ăn, chơi ps4 chớ mà vội tin. Chụp hình theo concept cụ thể luôn nhé chứ tưởng thật sự vui vẻ z à. Cái máy ps4 để đó nhiều người nghĩ chỉ có AD mới đc chơi, nhưng thật sự thì tới lúc AD vào chơi thì bị bảo người ta ồn bắt giải tán, xog mấy bố Nhật vào chơi hú hét như bị ma bóp cổ trong giờ nghỉ trưa éo cho ai ngủ. Còn mấy tấm đi ăn thì chỉ khi nào có mấy ông lớn bên Nhật về mới có dịp dẫn dàn AD đi ăn ké, nhưng dẫn có chọn lọc chứ ko phải dẫn hết nhé.

Nếu nói về độ keo kiệt thì nếu cty này đứng thứ 2, sẽ ko có cty nào đứng 1. Trung thu ko có nỗi 1 góc bánh trung thu cho nv, sau Tết vào làm việc lại chả có 1 tấm lì xì cho nv, cũng ko hề có tiền thưởng tết vì đã dung hợp thưởng tết và lương tháng 13 làm thành 1, mà cái lương tháng 13 còn bị ém lên ém xuống, cái bình nước nóng lạnh thì cái nút bấm gãy nguyên mảnh lớn nhất quyết ko thèm thay, đến lúc nó gãy tới nát mới cuống cuồng tìm người tới thay, đã vậy cái bình đó 4-5 năm ko thèm vệ sinh. Mặt dày hơn nữa là gì, mùa noel ko dám chi tiền mua đồ trang trí, nhân viên tự đem đồ trang trí để lên bàn, thấy đẹp liền chạy xuống bảo nhân viên đó đem đống đồ trang trí đó ra giữa cty để cho đẹp đừng để có 1 góc nhỏ như z ??? Cty mặt dày như z ngoài Ambi chắc cũng khó có cty thứ 2.

Hành phi tỏi ớt đã   8 tháng trước

*Sự tích em gái Trái cây cùng đồng bọn rau củ
Dạo 1 vòng thì cứ 1,2 rv lại thấy 1 cái chửi em Trái Cây. Tại sao nó lại bì chửi nhiều z. Nhưng nếu để chửi em gái này thì nguyên cái phố đi bộ cũng ko đủ dai để chửi. Xuất thân từ GNT, một cty đc rv khá là loneque, nên e hành xử cũng loneque ko kém như cty cũ của em. Em học xog lớp 12 liền chạy đi làm, xog dùng kinh nghiệm đi làm mạt sát những ai đi học . Vậy tại sao em đc lên leader. Vì em lươn lẹo, em cùng phiên dịch dối trá đi đá leader trc. Chứ skill của em gái thì xịn tới mức mình muốn lập 1 acc tên "ACC NÀY CHUYÊN DÙNG ĐỂ FOLLOW NHỮNG ĐỨA HAY VẼ LỆCH TRỤC LỆCH DÚ" để fl em cùng đồng bọn. Mà ngộ là mỗi lần mở miệng là e lại chửi leader tiền nhiệm. Ủa người ta build sẵn nguyên cái nền tảng em ngồi ăn sẵn r còn chửi người ta như người ta cướp của em z. Từ hồi em lên leader là cty nghỉ quá nữa rồi ó.

Qua Đường đã   8 tháng trước

cho hỏi leader trái cây là ai vậy bạn .Mình cũng từ GNT biết đâu lại quen để né

Hành phi tỏi ớt đã   8 tháng trước

*Sự tích bồ câu và cô gái Rau củ
Ko phải tự nhiên mà ai cũng ghét em. Em gái ghét A là AD team kia, ko muốn nói chuyện với A nên lôi đầu 1 con bồ câu trog team A ra, ly gián teamwork trog team A, bắt người ta là bồ câu đưa thư truyền lời cho ẻm và A, bắt người ta "LÀM CHUI KO LƯƠNG" một số việc mà éo để ai biết. Xog cuối năm xét tăng lương người ta 270k dù KPI, chất lượng cv của người ta cao chót vót, tăng còn thấp hơn mấy đứa trễ deadline.
Về sau A nghỉ, em gái bắt đầu đi bêu rếu A cho người trog team nghe nào là A thái độ, quản lý ko tốt nên staff cứ xin nghỉ. Nhưng xui cho em vì đây là nước đi vào lòng đất của em, vì cô gái Rau củ của team em đã đi kể cho 1 đứa chuyên hóng hớt thị phi nghe. Và tất nhiên sau đó cả cty đều biết chuyện em xộn lào.

Cô gái rau củ này cũng cực phẩm hông kém. Bị đẩy qua chuồng gà, xog đi than vãn ko muốn chăn gà đâu, bị Trái cây ép qua chứ khổ lắm, đó giờ đâu có chăn gà. Nhưng vừa qua là bắt đầu 2 mặt với từng người 1. Ko đọc quy cách làm việc thì thôi đi, bày đặt "THỬ CÁI MỚI". Bị bật lại thì sau lưng nói người ta ko đoàn kết, sao ko nói trc mặt người ta, mày mới là đứa ko đoàn kết với những đứa còn lại. Đã z người ta tốn công build cái nền tảng tốt z, cô qua cô xài nát tới nhìn ko ra, xog còn đi đổ lỗi do supporter người ta chậm nữa chứ, chắc m làm nhanh. Ngộ là hồi xưa cô bị bóc phốt đạo nhái giờ dám mở miệng kêu người khác đừng đạo,

Điểm chung của cô gái Rau củ và em gái Trái cây là đều mắc chứng hoang tưởng bị hại, cứ nghĩ mình là nạn nhân của muôn vàn drama. Bớt hoang tưởng đi, ko ai rãnh đi sói mói tụi bây đâu. Tụi bây nên vào showbiz, làm artist phí quá.

Hành phi tỏi ớt đã   8 tháng trước

Quay trở về em gái Trái cây
Người ta chửi em cũng nhiều quá r, giờ chửi nữa thì trùng với mấy cmt khác mất thôi chốt em câu cuối nếu em có đọc cmt này "TRẢ TIỀN CAO DÁN CHO NGƯỜI TA CHƯA EM"

Tặng em và đồng bọn 1 chiếc meme tiêm tiêm xinh đẹp
(imgur. com/a/m0TP3JG)

Hành phi tỏi ớt đã   8 tháng trước

*Cực phẩm HR
-HR cty này ko biết tính gross net
-Người ta xin nghỉ phép thì yêu cầu OT bù lại, nếu ko sẽ là vô trách nhiệm, ko teamwork, và em gái trái cây nổi tiếng khắp miền quê cũng yêu cầu như thế, yêu cầu người ta nghỉ phép phải OT bù lại
-Hỏi cái gì cũng ko biết, ko rành luật lao động vì ko đc đào tạo bài bản
-Ko đc cái gì trừ cái cộc tính, bắt nạt người nhỏ tuổi hoặc người mới
-Hay diễn trò xàm xí vô duyên, lắc mông giữa quán bún đậu, diễn trò hài tục tĩu trc dàn nhân viên nữ, đây là VN ko phải Nhật!!!!
-Bắt bẻ nhân viên thì xài quài có 1 lý do là "teamwork ko tốt". còn gì mới mẻ hơn ko. Cty chỉ thấy đc chữ O và chữ T trong TEAMWORK. Nếu bạn ko OT = Teamwork ko tốt.
-Đưa ra những yêu cầu cực vô lý. Ví dụ như để con gà đc vào chung chuồng với vịt, thì con vịt với con heo phải ăn đủ số cơm. 3 con ko liên quan gì nhau, mắc gì phải là con vịt với con heo ăn trong khi con gà mới là nhân tố thay đổi
- Đỉnh điểm có lẽ là tư duy cực xịn của HR "KHI CÁC CẤP TRÊN CÓ BẤT HÒA, CẤP DƯỚI PHẢI CÓ TRÁCH NHIỆM HÒA HOÃN, ĐÓ LÀ CHUYỆN ĐƯƠNG NHIÊN, VIỆC TRUYỀN LỜI CŨNG NHƯ THẾ". Một ng làm HR lâu năm nói đc 1 câu như z cũng đủ làm trò cười thiên hạ rồi

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác Hành phi tỏi ớt nói mẹ tên ra đi, tôi đọc tôi không hiểu gì cả tò mò chết đi đc

Ẩn danh đã   8 tháng trước

quào thặc là thâm cung bí sử, mặc dù ko biết rau củ là ai

Artist đi dạo đã   8 tháng trước

Đọc xong phải suy nghĩ lại về việc apply vào công ty này, vẽ style anime manga chả có mấy công cty ở SG mà bựa vầy thì em xin rút lui thôi. Tiếp tục làm kiếp freelance cho rồi chứ ngu dại gì đâm đầu vô chốn này.

Họa nô chưa nghỉ đã   8 tháng trước

Trái cây hình như là tuôi đoán được ai rồi còn Rau củ thì tò mò vãi ra =]]

Cô trái cây đó cũng mấy phen nhắn riêng với tuôi nói về người này người nọ, ai hem theo ý cổ là người đó không đóng góp cho công ty, không có trách nhịm. Đã kém cỏi còn không cố gắng =]]]
Thì ra còn nhiều thứ thâm cung bí sử hơn hahaha .

Máy bấm vân tay đã   8 tháng trước

Có một câu tâm sự mỏng mà Trái cây thường xuyên dùng để nhắn riêng với từng người mà ẻm muốn gạ
"Do leader trước làm ăn tệ quá nên doanh thu cty vẫn lèo tèo nên mình thấy cty keo với mình quá, nhưng thật ra đâu có tiền mà chi"
Có 1 câu này thôi mà dùng đi dùng lại cho người này tới người khác, cứ mở đầu câu là khịa leader trc xog kể khổ cty nghèo rớt mồng tơi nên em đang cố gắng kéo doanh thu để kéo phúc lợi cho mình như là lương tăng nhiều, company trip. Ừ xog cuối năm cả cty mỗi người đc tăng 300k, company trip hả, đừng đùa chứ, ko quỵt lương đã là may mắn.
Em à, xài câu mới đi em, screenshot câu nói này của em lan truyền hết cty r nên chả ai tin em nữa đâu.

Nô lệ bị hại đã   8 tháng trước

Thế các bạn có biết là có người từng làm HR sau khi được hỏi là cty đang bị bad review, ko biết bạn có giải quyết gì ko thì HR ấy bảo là t ko có care =)) Nghỉ bị trừ tiền, tuy chạy kịp deadline nhưng nếu nghỉ mà ko OT bù thì dù có kịp deadline vẫn bị tính là ko có tinh thần trách nhiệm đối với deadline, đối với công việc =))
Tuy là bảo review tăng lương nhưng lúc review lại bảo cty ko có doanh thu nên ko tăng đc =)) Ủa chưa bao giờ trễ deadline mà cty cũng ko có doanh thu hả ? thế ko kịp deadline chắc cty phá sản =))

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Tui còn được nghe kể bạn trái cây này bản xấu tính tới mức đi nói xấu gia đình chồng con ba mẹ của đồng nghiệp trong công ty luôn á. Thiệt không ngờ, hồi xưa tui thiện cảm với bản lắm, nhìn mặt cũng thân thiện đồ, về sau lâu dài mới biết mình đã bị lừa dối

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hóng chưa đã   8 tháng trước

Coi bộ em ấy thích nhắn tin riêng ghê ha, hồi đó ẻm cũng từng chửi bọn Nhật và quản lý kế toán cũ không thua kém ai đâu, chửi cũng hăng lắm á, tỏ ra kinh tởm các kiểu chứ tốt lành gì. Sếp Nhật bị bệnh liệt giường, ẻm và đồng bọn còn viện đủ cớ để khỏi đi thăm, than vãn đâu có ai rãnh đâu trời ở nhà ngủ còn sướng hơn. Người mới mà dám bắt chuyện ma cũ là ẻm dán cho ngta cái mác la liếm liền. Trước khi ẻm lên AD thì ẻm liếm cmn chứ không thiếu một leader nào, qua từng bàn rủ trà sữa quỳ gối thì thầm, bí kíp lên làm AD của ẻm đó mau học tập. À mà quên chỉ có ẻm được làm vậy thôi, ng khác mà làm là bị nói la liếm senpai đó nha, mấy chục nạn nhân rồi. Best logic. Sỡ dĩ số lượng file nhiều như bây giờ là một phần do ẻm đó, cty kêu làm 8 thì ẻm làm 9, kêu làm 9 thì ẻm làm 10. Sếp Nhật có cớ để lấy ẻm ra làm gương ủa sao nó làm được mà tụi bây không làm được. Má viết thành giáo án được luôn á chớ!

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Người từng làm HR nói không có care cũng đúng thôi, vì giờ trong công ty không khác gì 1 con bù nhìn vô dụng nhìn mí con HR leader mới chèn ép nhân viên =))))

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Trái cây là ai vậy mọi người, lướt rv toàn thấy chửi trái cây, tui mới vô làm ít lâu thôi nên chả quen ai, ko ngờ phốt lắm vậy =]]]]]]

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Năm ngoái bạn trái cây bản có nói với t là cty sẽ phát phiếu đánh giá cuối năm cho nhân viên, mà tới giờ đã tháng 9 rùi nhưng vẫn chưa biết mặt mũi cái tờ đó ra sao, xog lòi ra là phiếu đó bị ai đó lén sửa đổi n thứ nên giờ giếm luôn không dám phát cho mọi người =]]]]]]]]]]]]]]]]]]]

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Ủa ròi Rau củ là ai z gợi ý cho tui với

Chìa khóa công ty đã   8 tháng trước

Tui từng nghe em jái kây nói xấu em rau củ =)))))))))))) không ai mà em jái kây không thể bôi nhọ =))))))))
Năng lực làm việc đã kém cỏi còn không cố gắng học tập cải thiện, chỉ muốn dìm người khác để mình nổi lình bình. Ha trái cây ha?

Ẩn danh đã   8 tháng trước

cô trái cây này trước khi lên leader chỉ mới là phận AD quèn thôi đã lên mặt với AD khác r, can thiệp nhiều chuyện xí xọn vô team người ta, team người ta ko nói thì thôi cũng ko tới lượt bản, mở mồm lên là giảng đạo, như kiểu thượng đẳng trên cơ tất cả mọi người. Sau này lên leader là hãm ra mặt. Nhắc tới chuyện nó nói xấu người khác thì nguyên team nó có đứa nào ko bị nó đâm sau lưng đâu, chuyên gia nhắn riêng vào group chửi xấu người này tới người khác, chê tới đứa này tới đứa khác, vậy mà mem team bản vẫn ngu ngục tin tưởng vào cái bản mặt bạch liên hoa đó. Thức tỉnh đi quý dị!!!!

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Công ty ghi là đi làm từ T2-T6 thôi nhưng đừng có tin, thật ra phải đi cả T7 nữa, nhất là khi bạn xui xẻo vào team bắt đầu bằng chữ "M" đó đó thì bạn chắc chắn là phải đi tập huấn thứ 7 nhé, ở đó bạn sẽ được Trái Cây training về anatomy, cách làm sao để vẽ 5 ngón tay bằng nhau, để vẽ ngực lệch, mặt lệch và ti tỉ thứ khác mà bạn sẽ ko thể học ở bất cứ đâu. Cực kì bổ ích! Em ấy đã làm một điều sai với luật lao động bao nhiêu năm nay nhưng vẫn chưa có ai dám kiện, hùng tiền lại kiện ko mọi người? :))

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ABC (Design)  

Các bác cứ nhận xét như vầy không khác nào bully. Chuyên nghiệp và đáng giá khách quan lên nào.

- Không có HR chuyên theo hệ đào tạo. HR đc đưa từ Jp về thì các bác tự hiểu. Nhân sự HR cũ bị người mới đạp xuống và giờ HR mới mới bị ma cũ phàn nàn thế nào cũng đã thấy hết. CTY không có HR tử tế nên nhân quyền trong cty cũng vứt luôn.
Theo các chế độ đãi ngộ của cty thì không thấy nhưng có thể nêu ra như sau.

+ Việc chạy Deadline và dồn Order như dưới*

+ Cty hầu hết 95% là nữ nhưng các ngày lễ khi có khi không bao
trà sữa thôi.

+ Các dịp trung thu cũng không có nổi 1 cái bánh trung thu cho nhân viên gọi là mừng.

+ Tuyệt đối không có company trip nhe ^^, lâu lâu có sếp lớn về 5 buổi thì 3 buổi dàn
... Xem thêm AD đi ăn buffer, 2 buổi( may mắn) sẽ có dân thường đi ăn cùng. Cái đó được gọi là team building đấy ^^.

+ Đi trễ phạt 1p/5k ^^ , trễ trên 3 buổi trong tháng là lên bảng phong thần dù cho có trễ 1p cũng tính. Tất nhiên ngày đó các bạn vẫn bị trừ sòng phẳng. Hư xe , thang máy chậm hoặc do các bà chị tầng dưới xí xa xí xọn mất thời gian cũng keme nha.

+ Cty ko có thưởng tết, lương tháng 13 chính là thưởng tết ^^. Nên khi làm có lương 13 thì liệu mà về ngủ cho lành chứ đừng đi tất niên làm gì cho tốn thời gian. Ngoài ra Lương 13 bị trừ do đi trễ hoặc chất lượng sản phẩm , xui thì ngậm miệng ăn 1tr cho cười với đời, nhưng trong thông tin tuyển dụng lương tháng 13 bằng tháng lương ( nhưng chưa bị trừ)

+ Các bạn có thể coi về thông tin tuyển dụng không hề đề cập tới môi trường năng động nhé.

+ Khi hỏi nhân viên là chúng ta nê thay đổi gì để nâng chất lượng công việc. Nhân viên về nghị một đằng , HR & JP : OT OT OT (nhưng không lương^^ ).

"Team (cũ) em làm được team anh chị cũng làm được ". Mỗi người đều có 1 cuộc sống riêng, không cho người ta thời gian bên gia đình , người yêu hoặc 1 thú vui trong cuộc sống mà muốn ấp nhân viên trong cty mà ko có 1 (tý) phúc lợi nào thì ^^.




Nên nếu bạn nào vào coi nhận xét này thì là 100% những gì tui đã thấy, M quá muốn vào ăn hành cho èo uột nhe.
Chúc các bạn may mắn.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Chiếc rì viu chuyên nghiệp có tâm, chân thật và ko mang tính cyberbully nhất. Tặng cho ngàn like 💕💕💕

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thớt thật là may mắn khi không khị bạn ấy hay quản lý bully ở ngoài đời nên không hiểu nổi bức xúc của mọi người như thế nào đâu. Chừng nào cty còn dàn quản lý toxic thì tiếng xấu mãi mãi lan xa thôi.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Ở đây ai cũng là nạn nhân của leader Trái Cây hết á, trừ bạn ra vì bạn là đồng bọn vs em ấy mà. Không biết ai bắt nạt ai à. Ẻm thực sự sống lỗi với nhiều người lắm lắm rồi. Đừng spam tự like nữa làm gì, lên top cũng không thể nào xóa được những gì ẻm đã làm đâu.

ABC đã   10 tháng trước

gửi bác unlike phía trên.
Chuyện bạn với HR nào đó mình ko quan tâm vì mình thực sự ko chơi với bản ^^.
Sau khi review mình đã tắt page 2 ngày mới lên nên ko có chuyện tự like đâu ạ.
review là review chuyện nào ra chuyện đó chứ mình chẳng muốn phải thù ghét ai hết. Nên đừng bụng ta suy ra bụng người nhé
Thân

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Đúng thiệt mình thấy bạn đâu có quan tâm người khác bị chèn ép tới đường cùng như thế nào, bạn rất hợp làm quản lý công ty này.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thanh niên dislike bên trên có vấn đề về đọc hiểu hả bạn ơi?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác dislike trên kia có hiểu nhầm gì ý của chủ thớt ko z 😂 chứ t đọc thấy thớt đâu có ý gì là bênh con leader hãm lờ kia đâu. Với thớt này review đúng mà

Ẩn danh đã   10 tháng trước

ông dislike phía trên có hiểu ý chủ thớt ko vậy, có ai bênh leader lẫn quản lý đâu, vẫn lôi một đống bất cập của cty ra kìa mà bảo là bênh thì bênh thế nào, làm cái review khách quan để nhìn nhận sự việc rõ ràng hơn mà ông bảo bênh được cũng hay, ừ thì cty như cứt thật nhưng ông đi đánh đồng người khác nói ko đúng ý ông là đồng bọn của quản lý thì ông toxic ko khác gì tụi nó đâu

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Đãi trà sữa rẻ tiền mới mắc cười. Nhiều khi nói mình đi làm công ty nước ngoài cho sang chứ thực ra công ty bần thúi, keo kiệt. Mà lúc nào cũng mị dân tình rằng công ty có lãi, nhiều order là có lời. Ot chetme chả thấy xu nào.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Đúng rồi đó các bạn đừng có bắt nạt em ấy nữa, tội nghiệp em ấy lắm, ẻm có làm gì ai đâu?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Có làm gì ai đâu mà tự động người ta nghỉ hết trơn. Oan quá huhu ha gái. Người ta nghỉ xong em block người ta làm gì vậy? Em không làm gì có lỗi hết thì block người ta chắc là hành động mang tính xã giao đáng có của một người quản lý chuyên nghiệp em ha. À mà dạo này em còn đi dựng chuyện người khác không em?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cho phép dislike cái thằng dislike phía trên đã   10 tháng trước

âm IQ hả bạn, bản thân mình khách quan dữ lắm mà đọc tới cmt của bạn cũng phải suy nghĩ chủ quan. Còn tưởng là người nhà bé lead vô dislike bênh vực, hóa ra là dân lạc quẻ. Về đổ muối vô bồn mà tắm đi.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Thớt nói đúng vãi, mấy người đi tố cáo bạn leader kia chẳng khác gì cyberbully. Thậm chí mình còn nghi ngờ có phải mấy bạn đó bịa ra để bắt nạt leader hay không?

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bạn bảo các nhận xét khác là BULLY ngay đầu câu vậy mà nói là không bênh? Rồi mấy bạn comment bully ở dưới nữa. Khách quan ghê luôn!

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Con đi bully ng khác k cho ng khác bully mình :) cái nết ngộ ha :)) vậy chứ lúc nó bully mấy chục ng khác bạn ở đâu vậy bạn đạo đức giả ơiiiiii

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bịa hay không vô làm rồi biết nha :) 1 người nói thì có thể khách quan, chứ gần chục người nói thì lỗi tại bạn hãm rồi :)))) ủa sao hỏng nói gì tới việc con li đờ bắt ot không lương, "ad nói mà không nghe hả?", có người còn bị nó đồn đi gạ trai. Ủa vậy là ai dựng chuyện? Ủa oan ức quá. Ủa ủa??

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bạn này đúng là không có bênh công khai, chỉ là khôn khéo chửi tất cả các comment còn lại là bully thôi à chứ hổng gì. Không biết ai mới gặp vấn đề đọc hiểu nữa.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Wow bao nhiêu người nghỉ việc vì không thể chịu nổi leader và dàn quản lý bắt nạt, xong bây giờ bạn nói là moị người ở đây bắt nạt bọn nó?

Người qua đường đã   9 tháng trước

Riêng việc đi trễ dù 1 giây 1 phút bị trừ bị phạt là đúng

Mình ủng hộ, bạn biết trễ thì đi làm sớm hơn, lí do thì muôn ngàn nhưng cơ bản lỗi vẫn là ở người đi trễ thôi.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Mình cũng ủng hộ việc đi ỉa đái quá lâu nên trừ lương, nên có người đứng canh coi mọi người đi ỉa bao lâu. Quá 3 phút phạt là vừa.

Tổng Review (64)

Đang hiển thị toàn bộ review


Ẩn danh  

Cấp quản lý như có vấn đề về nghe hiểu và hình như có hơi bệnh. Không hiểu sao ngày xưa mình lại có thể bênh vực cty như vậy, chắc do bản thân ít giao du, lại chỉ nghe từ 1 phía từ 1 người nên cứ toàn nghĩ tốt cho cty điên khùng này.
Bóc lột nhân viên cũng vừa vừa phải thôi chứ, đã bảo là không đủ người mà cứ chèn ép thêm file, báo cáo lên chục lần là cần thêm người check file thêm người giúp training cho trainee, nhưng đều không nhận đc bất cứ phản hồi nào trừ việc phải ngậm đắng OT cày thêm file, phải training và thậm chí phải làm luôn việc của team khác. Tiền thì không ăn đc bao nhiêu nhưng làm biết bao nhiêu việc, review lương thì tăng 1,200 như cho có. Ngẫm lại ngày xưa từng bênh vực nói đỡ cho cty bao nhiêu thì muốn tự tát cho mình bấy nhiêu. Bao nhiêu cái tệ nạn lòi ra ngày một nhiều, chả
... Xem thêm khác gì những cái rv tệ trên này. Cũng nên mau tìm nơi khác, chứ càng lúc càng overload, tiền lương thì thấp, đến lúc đổ bệnh thì cũng ko đủ chữa cho cái mạng mình.

Karma đã   10 ngày trước

Cống hiến lằm lốn vào được tăng những 1,200. Ví dụ 1 năm đi làm mà Ot hết 300 ngày thì 300 ngày Ot đó mỗi ngày trị giá 4 ngàn. Mỗi lần ot hãy nhớ tới 4 ngàn nhe :3

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bỏ đi mà làm người thớt ạ, OT riết đầu óc mình mụ mị, đổ bệnh ra thì dăm ba đồng OT cũng không cứu mình được.

Trét nước miếng lên máy bấm vân tay đã   4 ngày trước

Bây giờ mới giác ngộ thì có hơi muộn r đó bạn. Còn nhớ mãi những ngày đầu năm ấy đc rỉ tai bảo rằng team đang lỗ tận hơn 40%, trong khi tháng nào cũng tuân thủ deadline, rồi đến cuối năm lại tiếp tục đc bảo rằng lỗ 40% dù đã tăng số lượng file và chất lượng file gửi đi của team, xog cuối cùng phát hiện ra cái số liệu 40% đó là từ rất rất nhiều năm về trc ???? Khi đó bất chợt nhớ lại trc đây từng đc cho đọc 1 cái PowerPoint, trong đó bảo rằng AD phải động viên staff OT cày file kéo doanh thu team bằng nhiều lý do và nỗi khổ của cty ví dụ như: team B dẹp, cty mất doanh thu từ team đó, nhưng cần trả lương cho nv nên mọi người phải cày nhiều hơn để kéo doanh thu, rồi nào là hiện team mình đang lỗ, bị đối tác chê, phải ráng cày hơn bằng nhiều biện pháp, blah blah... nhưng toàn bộ chốt hạ đều dẫn đến kêu nhân viên OT, và có bao nhiêu cái lý do đó là sự thật ??? Xaoloz đâu có gì vui cớ sao cấp trên cứ hay xaoloz. T ko biết cái powerpoint đó do ai viết ra nhưng thấy trog đó xài nhiều emoji thỏ cơ bắp nên cũng chỉ lờ mờ đoán là NGƯỜI ẤY. Nếu thật sự là người ấy thì ai đó trao giải Best xaoloz award cho bạn đó đi.
Trong năm thì cty luôn than lỗ với nhân viên, nhưng đến mỗi cuối năm thì đều bằng điều kỳ diệu hay phép thuật winx enchantix mà lại báo cáo rằng doanh thu tăng ??? Với doanh thu tăng thì ta nhận đc gì sau bao nhiêu công sức đã bỏ ra cho cty. Phúc lợi phèn duy nhất là tiệc sn cho nhân viên bây giờ đã gộp 3 tháng mới làm 1 lần, bị chửi trên đây là tăng lương 2,3 trăm thì giờ đã đổi sang tăng 1,2 trăm, lương đầu vào từ 9tr gross thì lại thành 7tr8 gross ngang với lương net của lao công. Cty ngày càng phát triển với những nước đi khó lường.

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bạn ơi !! Công ty có trả OT không mà phải OT bục mặt vậy bạn. Nếu tình trạng OT kéo dài thì do công việc bị overload, cần phải sắp xếp lại chứ có phải tại mình đâu mà OT không lối về vậy. Ba má ở nhà biết bạn bị vậy chắc cũng đau lòng lắm đó.
Còn cái đứa rù rì với bạn công ty tốt lắm, hãy cống hiến thì chắc là nó đang lợi dụng bạn để nịnh bợ ai đó, có lợi cho nó đó chứ không tốt đẹp gì đâu. Có khi nó đâm lưng bạn hồi nào bạn cũng không hay đó nha. Sáng suốt lên, hãy nghe mọi người xung quanh nói đi

Ẩn danh đã   Một ngày trước

Một người phản ánh thì còn có thể nói là vu khống, đằng này quá trời người lên án thì phải coi lại à nha! Tới giờ vẫn có người hoang tưởng mọi rv trên này là cùng một người viết ra cơ đấy! Coi phim Nanno ít thôi trời ạ ...

Artist mới nghỉ  

Lương đầu vào cực kì thấp nha, một thời gian sau mình xin deal lương lại theo mặt bằng chung thị trường, công ty bắt bắt mình phải vẽ được đúng số lượng họ đưa ra ( tất nhiên ai nghe xong cũng bảo overload rồi, không thể làm được số lượng đó trong 1 tháng ) kèm theo đó là những việc không tên như phải check file, feedback, training cho người mới vô. Chỉ xin tăng lên theo giá mặt bằng chung mà làm việc x3 thì thôi , mình quyết định đi công ty khác.

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đã làm được 2 năm (nhân viên quèn)  

Thực sự là công ty quá tệ rồi, bảo tháng 4 review tăng lương nhưng thực chất là ném cho cái bảng đánh giá + quyết định tăng 200k vào lương. Có khiếu nại thì chờ họp qua 49 ban hành chánh rồi trải qua mấy tháng nữa mới có kết quả là có khiếu nại đc hay ko. Tính lương thì tính đầu tháng nhưng trả lương thì là trả giữa tháng sau. làm gì cũng bị trừ tiền nhưng không được khen thưởng gì cả, tuyển người vào thì là tuyển đại trà, ai vào cũng đc, train ko đc thì đổ lỗi là do người train tệ. Các bạn muốn vào cty này thì nên xác định là lương 7,8tr gross, có nghĩa là 6-7tr net, thì thôi vào công trường làm công nhân, lương 13-14 triệu , bao ăn uống coi bộ còn ngon hơn và có tiền để dành để làm việc lớn, còn ở đây, nếu muốn tích cóp mua căn chung chư bèo 2 tỷ thì mình tính luôn 1 năm 84 triệu... Xem thêm tổng (nếu nhịn ăn nhịn mặc) thì bạn cần tầm 24 năm để tích đc 2 tỷ, lúc đó ko biết còn chung cư cho bạn mua ko, đã thế mỗi năm tăng 200k thì sau 24 năm lương của bạn sẽ là 11.800.000 , thua cả công nhân, làm 23 năm mà lương thua cả công nhân, ăn học vô dụng. Tôi xin nghỉ ở cty luôn r

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Fan Tamotaro bóc phốt tiền án tiền sự Cô géi công Tâm thần phân liệt  

Tuy chỉ xuất hiện ở đây để hóng drama chứ trước đó không có ý review gì vì đã nghỉ. Nhưng thời gian gần đây hình như có xuất hiện một nhân vật viết review và hay đi cmt hù dọa này nọ mà mọi người đồn đoán nhân vật đó là Exlead. Ờ thì tuy không biết phải là cô géi đó hay không nhưng nếu Đúng thì t nhất quyết sẽ ra tay bóc phốt con mặt lỳz này vì những review sai sự thật đánh lận con đen của nó, và ở ngoài đời thì nó cũng y chang như vậy chứ không chỉ xộn lào trên đây. Còn nếu nhân vật đó không phải exlead thì thôi... t cũng bóc luôn coi như đây là quả báo của cô géi ấy gây ra cho biết bao nhiêu người đi ha =]]]

M thích chơi nổi thì t cho m nổi nhất ở cái trang review này luôn nè cô em NGUYỄN THỊ NGỌC CÔNG TÂM THẦN PHÂN LIỆT HỒNG THIÊN LÝ aka CAM SÀNH =]]]... Xem thêm />
1- Cái vụ chỉ dọn vệ sinh ở khu vực của bản thân? Trời trời xộn lào trắng trợn chưa. Sự thật là phải đi đổ rác của toàn thể công ty thải ra trong ngày nha mấy má! Cái sự ức chế này nó như thế nào thì các bạn lội đọc mấy cmt ở dưới dùm nha chứ kể lại thì dài quá.
2- Vụ bánh kem cô géi xúi bạn đi kêu người khác nhường cho miếng bánh? Thôi thôi ăn dọng một mình cô đi, cô nói cô không thèm khát chứ người ta thấy mỗi lần sếp nhật mang bánh kẹo ăn vặt về, thì cô géi ấy luôn là con sâu chạy lên giành lấy hết mấy cái ngon trước á chứ ở đó mà không thèm khát =]]]]]]
3- Từng làm ở những công ty siêu nhân hơn? Làm có mỗi ở GNT ra mà nổ z má? Ờ mà GNT còn nhiều người nhớ về cô đó. Họ nhận xét ở GNT cô là một con nhân viên quèn đã lu mờ mà còn xấu tính nữa chớ! =]]]]]]] Uiss để mình kể cho mấy bạn nghe người ở GNT ghét con này không khác gì nhân viên ở ambi ghét nó hết á =]] Tại sao người ta lại ghét nó thì các bạn đọc review của mình rồi từ từ cảm nhận nha.
4-Overtime: Quy trình làm việc ở công ty là làm theo team chứ không phải một cá nhân gánh hết phần việc, cho nên nếu coi đó là một quy trình chạy dây chuyền thì mỗi công đoạn làm file ở công đoạn nào trục trặc, nó sẽ ảnh hưởng tiếp nối đến những công đoạn sau. Cho nên file của ai bị trễ phải overtime không thể đổ lỗi cho bản thân người đó chịu trách nhiệm hoàn toàn. Những yếu tố nào có thể gây ra sự trục trặc đó thì mình không nói là do tác phong làm việc của mấy con AD với Exlead đã vẽ chậm vcđ lại còn bonus thêm kĩ năng vẽ bậy vẽ lệch trục vẽ sai cấu trúc phải để cho bên nhật feedback lại sml đâu =]]]]]]]]]
5- Nhân viên tự mang máy móc cá nhân lên là do sở thích? Bớt bớt dùm không ai tự có cái sở thích ngu vậy hết. Khi công ty không cung cấp đủ trang thiết bị để nhân viên phải tự mang đồ cá nhân lên, thì công ty phải chi thêm phụ cấp bảo trì thiết bị cho nhân viên đó. Người trong ngành design phải biết quy định này nha mấy má =]]
6- Cái vụ nhân viên giỏi nghỉ việc lí do là gì không thể có ai biết? Gì zậy má? =]] Thời đại 4.0 rồi chứ không phải cái thời ăn lông ở lỗ phải cần đến Bồ câu đưa thư thay lời muốn nói nha Con Leader Khó Giao Tiếp =]]]]]]]]]]] Người ta đã vẽ giỏi lại còn giao tiếp tốt chứ không có bị câm như ai kia đâu =]]]]]
7- Hù dọa blacklist thanh tẩy những ai cmt trên đây đồ? Ủa Ủa mới đầu má hùng hồn tuyên bố cmt ở đây 90% là cùng 1 người mà? Ở đâu ra bây giờ có nguyên cái list zậy? Đã có thói xộn lào lại còn skill tự vả vậy cô géi? =]]
8- Sẽ chẳng có đồng nghiệp nào ghét bạn nếu như bạn tỏ ra hòa đồng và hợp tác? Ủa lại tự vả nữa zậy má? =]] Cái người ăn ở sao mà để đồng nghiệp công ty cũ và mới dều ghét là cô chứ ai. Đúng là kĩ năng vẽ đúng trục của cô thì kém chứ kĩ năng tự vả cô có thừa =]]]]]
9- Mấy cái râu ria còn lại và luật này nọ thì các bạn lội đọc lại các cmt nhé chứ nhắc lại dài dòng lắm.

10- MỤC Bóc phốt tiền án tiền sự =]]]
Hỏi sao cô géi này bị nhiều review lên án? Liệu mọi người có đang công kích cá nhân? Liệu mọi người có bị đáng đưa vào blacklist? Thì không có lửa làm sao có khói đúng không cả nhà =]] Nói túm lại là do ăn ở cả đấy!
Cam sành Công tâm có một người bạn tạm gọi là A. A nhà có mẹ làm nail. Cô géi ấy đi đồn với mọi người là mẹ của A là hạng phụ nữ lăng loàn, đi lang chạ với nhiều người đàn ông O_o? WTH? Cam còn đâm sau lưng A khi đi nói với mọi người A là cô gái vô giáo dục, vào bar gạ trai? What? Wait! Đi nói mẹ của đồng nghiệp lăng loàn? Cô núp gầm giường nhà người ta hả? Và cả đi đâm sau lưng bạn mình là hành động của một người có giáo dục? Trong khi A được bạn mời đến dự buổi tiệc được tổ chức ở bar? Trời má ơi nghe con Cam phát ngôn mà choáng luôn á mấy bạn. Một đứa chuyên đi đơm đặt tiếng xấu sau lưng người khác lại phê phán những review ở đây là công kích hèn hạ? Ủa Ủa lại tự vả tập 3? Trời má newbie ai có mẹ làm nail vào công ty chớ dại mà đi khoe vs Cam Ngọc là mẹ của bạn zậy zậy nha. Mẹ của bạn sẽ được 1 vé là lăng loàn đó. Làm leader mà nói chuyện có giáo dục ghê. Còn bạn nào có máu M thì cứ khoe hay đi bar đi lounge để dc Cam đâm sau lưng nhiều cho sướng. Ai làm thanh trừng của công ty thì xem xét lại con nhân viên này với. Đưa một con đạo đức hạng F lên để quản lý một tập thể lớn có khác gì tự thiêu? Thân làm leader mà đi nói xấu đồng nghiệp gây chia rẽ nội bộ trong khi loại hình công việc này cần một tập thể có mối quan hệ tốt? Cả mấy vị quản lý nữa hổng chừng cũng bị ẻm đâm lén mấy nhát rồi đó. Gì chứ trên trang này tôi thấy tự ẻm đâm công ty hơi nhiều. Ủa mà từ lúc ẻm lên làm leader thì tình hình công ty có khá lên được tí nào hông vậy? Hay là liên tục bị trễ file nè?

Úi chà chà nói tới đây dài quá rồi. Còn nhiều chuyện để bóc lắm nhưng mà để dành từ từ khui sau ha tùy tâm trạng =]] chứ nói hết nó mất hay. Nếu các bạn thích tiết mục kể chuyện này thì chương sau mình bóc phốt một con Leader nhưng khó giao tiếp như đã nhá hàng ở trên ha =]]]

mệt mỏi vì feedback đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

em Quýt mồm thì nói xấu cô A choen choét nhưng cô A đãi sinh nhật cho em ấy thì em ấy táp lấy táp để.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Culi)  

Ko có blacklist đâu mấy bạn à, cái blacklist đó ko bằng công ty này nằm trong danh sách blacklist ở ngoài thị trường đâu. Công ty này tiếng xấu tới mức mà bạn bè t nó còn biết (ngoài ngành), hồi làm ở công ty này xấu hổ lắm, ko muốn nói chuyện zs ai luôn ý. Đề nghị bộ phận nhân sự đọc mấy cuốn sách về quản trị và đối nhân xử thế

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Năm mới đến chúc công ty ngày càng nhiều nhân viên xin nghỉ việc hơn nữa =]]]]]]

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Nghiệp ghê hà =]]]]]]

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ừ đúng rồi cty sắp có đợt thanh tẩy các bạn cmt trên đây đó, có list cả rồi chuẩn bị đi nhé hihihi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

cô gái vẫn chưa biết lỗi và vẫn còn cay à :))) rồi lỡ cô em cho vô black list nhầm người thì cô em tính sao nè =)))))

reply cho con ngáo dislike đã   4 tháng trước

Giỏi thì tẩy đi =]]]]]] tuyển lòi mồm đéo được mà bày đặt hù dọa ai không biết

Ẩn danh đã   4 tháng trước

hộ cái, nhớ gửi cho bên Nhật với Đài nữa, khách 2 bên đó láo quá tao làm cho tụi nó tao bị stress.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

toy thách cô em tìm đc đủ danh tính mấy đứa cmt trên này để mà thanh trừng đó =]]]]] thằng admin rv cty nó còn ko tìm đc thì em lấy gì tìm hả cô em =]]]] và cô em nào ngờ đc những ai đã viết cmt chửi mình trên đây, có khi là tỷ muội khuê mật với mình, người chị kính yêu cùng team, cô em vừa tươi cười share đồ ăn cùng mình hum qua,... nhìn người ta cười cười vậy thôi chứ em nào biết người ta nghĩ gì về mình, e làm thân với người ta chưa chắc người ta cũng thân lại với mình ha, toy tin em cũng đã từng có trải nghiệm kiểu này rồi ha hjhj

reply cho đứa dislike đã   4 tháng trước

Ủa nhớ mạnh mồm khẳng định 90% review ở trên đây là cùng 1 người mà nhỉ, sao giờ lòi ra được nguyên cái list ghê dạ? =]]]]]]]] Tự vả riết có đau không em ơi

Karma - Kẻ được Khai Sáng  

- Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm.
- Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm.
- Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm.
Bị trừ tiền 3 lần nên phải nhắc 3 lần.

- Nghỉ phép xong còn phải có ý thức làm thêm giờ để bù lại khoản thời gian nghỉ phép dù không trễ deadline.

- Không có nổi 1 hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Mọi thứ đều bằng tay. Viết đơn, đóng dấu. Thời buổi nào rồi còn giấy tờ hành chính thế không biết. Đi trễ nhìn giờ bấm tay là biết, còn phải viết báo cáo đi trễ và đi xin chữ kí, xin con dấu rất rườm rà.

- Không có company trip.
- Văn phòng khá chán, không có cây xanh.

- Review hàng năm trong công ty này là 1 chiều, chỉ có cấp trên review nhân viên, nhân viên không được review sếp. Nếu bảng review nhân
... Xem thêm viên được chấm cao sẽ bị vặn vẹo và moi ra đủ lý do để hạ điểm - trừ tiền. Họp review thực chất chỉ là 1 buổi thông báo lý do vì sao bị trừ tiền mà thôi.

Review này được viết bởi góc nhìn cá nhân vì vài trải nghiệm không vui ở công ty.

nhân viên quèn đã   4 tháng trước

Cty ngta trung thu mỗi ng dc hộp bánh, noel có quà noel, tết mỗi ng dc giỏ quà bánh mứt + 1 thùng bia. Cty này chỉ có trừ lương chứ ko có thưởng

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Hồi đó nghe chữ công ty Nhật cũng mơ mộng dữ lắm, đâu có biết là ngay cả company trip cũng không có

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Lương thưởng tê mừ ba còn không có nữa là

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ồ ghê vậy luôn hả :)) (artist )  

- Đầu tiên thì nói qua về mức lương 9tr và câu chuyện bảo hiểm lao động ... dựa theo luật thì cty không hề làm gì sai trái hay mờ ám về lương bổng của các bạn ( bỏ ra 5p để tìm hiểu về luật, google ko tính phí ). Với yêu cầu về chất lượng sản phẩm cũng như số lượng của cty thì 9tr là một mức lương hợp lý.

- Đi làm trễ bị trừ lương ? Ủa thế các bạn nghĩ đi làm cũng giống như đi học hả ? ( trưởng thành lên đi bạn ). Cty sẽ trừ lương đúng với số thời gian bạn đi làm trễ, nếu bạn chưa biết thì giờ làm việc sẽ bắt đầu từ 9h vì vậy nếu bạn đi làm trễ thì phạt là đúng rồi ! Mình từng đi làm ở những cty sẵn sàng trừ 100k đến 200k cho sự đi làm trễ của các bạn không cần biết là trễ bao nhiêu phút ( bỏ chút não ra tính toán và
... Xem thêm suy luận thì chắc bạn sẽ biết ai mới là người đang ưu ái các bạn hơn ).

- Thái độ của các sếp và đồng nghiệp ? Dù có sự cách biệt về ngôn ngữ nhưng các sếp ( những người có chức tước cao hơn bạn ) sẽ luôn là người cúi chào bạn và xin lỗi bạn nếu họ vô tình chặn đường lối đi của bạn, ... ( không có nghĩa là bạn có thể tùy thích làm gì thì làm nhé, cty cũng có những quy tắc riêng mà bạn sẽ phải làm theo ). Sẽ chẳng có đồng nghiệp nào ghét bạn nếu như bạn tỏ ra hòa đồng và hợp tác cả và sẽ chẳng có môi trường làm việc nào mà không có những lời qua tiếng lại cả ( nếu có thì nó nằm trong giấc mơ của bạn đấy, cute ghê :)) ).

- Cty không có nhân viên dọn vệ sinh. Nếu bạn là một ông hoàng, bà chúa quen thuộc với sự ĐƯỢC PHỤC VỤ TẬN RĂNG thì khuyên thật đừng vào cty này đỡ tốn công bên tuyển dụng phải phỏng vấn các bạn. Tất cả những gì bạn cần làm đó là đảm bảo bàn làm việc của bạn không quá BẨN THỈU vì những người khác xung quanh bạn đều là CON NGƯỜI, bạn sẽ phải đi đổ rác, hút bụi khu vực làm việc của mình theo phân công ( lâu lắm mới thấy gọi tên ). Cá nhân mình thì mình chẳng cảm thấy khó khăn gì với những việc trên cả.

- Cty tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên mà sao có cái bánh sn nhỏ xíu thế sao ăn ? Cá nhân mình thấy việc bạn được người khác nhớ tới sn các bạn và bạn được tặng quà trước hơn 50 con người cũng là một điều vui rồi, mình cũng chẳng thèm khát tới mức phải yêu cầu cty mua hẳn chục cái bánh sn để hơn 50 con người ăn thả ga đâu. Còn nếu tâm hồn ăn uống của bạn quá lớn thì bạn có thể xin mọi người nhường cho bạn một miếng người ta cũng chẳng tiếc gì một miếng bánh đâu ạ .

- Vấn đề Overtime. Cái này phụ thuộc nhiều về vấn đề kĩ năng và tác phong làm việc của các bạn. Khối lượng order CHẮC CHẮN không thể nói nhiều được, mình từng làm ở những cty "siêu nhân" hơn nhiều.


Mình không khuyên các bạn phải thật gắn bó với cty, càng không nói rằng đây là một cty tốt nhất, nhưng đã nói thì hãy nói cho đúng và công tâm. Cuối cùng sự tham khảo cũng chỉ là tham khảo thôi, hãy tự nhìn nhận theo chính kiến của bản thân nhé.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ồ lại là bạn công tâm nè, chưa gì mình thấy mình bạn cũng mấy cái review rồi, 90% là cùng một người chắc luôn

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tùy bạn thôi. Chúc bạn thành công trong công việc của mình.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Có recruiter gọi kêu apply, lên tìm đọc review xem ntn thì gặp cái này.
- Điểm b khoản 4 điều 18 nghị định 28 luật lao động, doanh nghiệp bị phạt có thể lên tới 15 triệu nếu trừ lương người lao động đi trễ.
- cty bắt nhân viên (chức danh k phải nv lao công) tự dọn vê sinh văn phòng, được tính là phân công công việc không đúng chuyên môn. Điều mấy khoản mấy mời search, ở trên đã search giùm rồi, bỏ ra 5p tìm hiểu luật, google k tính phí nha.
ngu còn la lớn chi vậy? sợ ng ta k biết mình ngu?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Qua đường ham vui đã   4 tháng trước

Wao, lần đầu tiên được nghe một thứ lý lẽ bốc mùi ngu xuẩn tới vậy luôn. Thế vẹo nào có thể từ vấn đề "công ty không có nhân viên vệ sinh" mà đánh giá được người ta là ông hoàng bà chúa vậy má??? Giữ gìn vệ sinh bàn làm việc cá nhân là việc đương nhiên phải làm, nhưng dựa vào ý thức của MỘT VÀI người tự nhiên đẻ ra chuyện trực vệ sinh bắt CẢ CÔNG TY làm. Rồi ở đâu có cái chuyện sếp được quyền quăng cả bao rác bắt nhân viên đi vứt vậy??? Ủa bộ đây là công ty gia đình sếp là cha là mẹ còn nhân viên là tay sai osin con ở hay gì??? Lại còn "cá nhân mình chẳng cảm thấy khó khăn", ừ là do má bị ngu á. Ngu mà còn la cho lớn.

Người ta lên viết review vốn dĩ đã là đang nhìn nhận theo chính kiến của bản thân người ta rồi, bộ phải nói đúng ý má nghĩ thì mới là công tâm chắc. Thở ra câu nào chối câu đó, thiển cận mà cứ muốn lên mặt dạy đời người lớn làm gì thế?? Phúc lợi của công ty nói thẳng ra quá kém. Có ai đời tặng quà sinh nhật toàn những món hốt đại dưới siêu thị như công ty này không? Khăn ướt? Sữa rửa mặt? Nước rửa tay?? Hello?? Excuse me?? Bánh kem thì tháng nào cũng như tháng nào ăn chán thì người ta nói chứ éo phải thèm tới độ phải đi xin người khác miếng bánh??? Alo, não rớt dưới đường kìa bạn gì ơi, lụm lên lắp lại rồi hãy gõ phím.

Góp ý không thèm nghe để mà cải thiện, lo sồn sồn phản biện bằng thứ lý lẽ vừa cùn vừa chối không thể tả nổi thì chắc là vớt vát được danh dự của công ty hen? Nói thiệt đi, anti-fan trá hình phải không chứ bình thường sao lại chơi ngu thế này được??

Hành và Cam FanClub đã   4 tháng trước

Mọi sự vật đều có giới hạn chỉ có cái N.G.U của nhỏ này là không có điểm dừng =))))) N.G.U mà còn sợ người khác không biết bản thân mà.i n.g.u hay sao mà phải lên đây la làng lên vậy? =)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tất cả đều làm mình buồn cười nhưng buồn cười nhất là đoạn "mình sẽ vệ sinh và đổ rác quanh khu vực của bản thân" . Đừng tin chúng nó lừa đấy : hút bụi cả dãy dài chỗ mình ngồi và vứt rác trong ngày CỦA CẢ CÔNG TY.

Tiện đây mình chia sẻ cho mọi người câu chuyện đi đổ rác của mình, lần đó tới lượt mình phải đem túi rác CỦA CẢ CÔNG TY đi vứt. OK mình làm, NHƯNG (mọi thứ sau chữ nhưng đều hãm không để đâu cho hết :) ) ông sếp người Nhật thần thánh đã bê 1 túi TO đầy chai lọ, vỏ bánh của bàn ổng tích trữ từ bao lâu ấy không biết nữa, vứt ngay trên thùng rác công ty để mình đem đi bỏ cho ổng như đó là nhiệm vụ của mình . Hahaha mình đi làm văn phòng , vì môi trường chung thì mình share cùng mọi người chứ không phải là đi làm lao công vứt rác cho cá nhân nào đâu bạn à. Trước khi hỏi sao người ta chửi thì coi lại bản thân mình đi.

(Đừng ai hỏi vì sao em capslock, tại em ngứa mắt cái kiểu chửi vào mặt người đọc của chủ topic vcl =)) )

từng OT chăm chỉ đã   4 tháng trước

- Về mức lương: dựa theo luật thì đúng là không sai, chỉ là hơi gian lận tí thôi hihi.

- Đi làm trễ bị trừ lương, đã trừ lương rồi lại còn lấy lý do "đi trễ nhiều, chuyên cần không tốt" để trừ thưởng, trừ luôn cả tiền tăng lương hàng năm? Thế chả khác nào đi trễ bị trừ tận 3 lần, nhỉ?

- Cái ví dụ về thái độ của sếp mà bạn đưa ra nó rất nhảm nhí. Lỡ ngáng đường ai đó thì né ra và xin lỗi là bình thường. Một người bình thường cũng làm được, bạn làm được và tôi làm được, phải đợi có chức tước mới làm được hay sao?

- Đúng là như bạn nói, các bạn nào đọc review nhớ đừng vào công ty nhe. Trong job description không có để là quăng rác cho CẢ CÔNG TY vào cuối ngày đâu. Chuyện phân công không đúng chuyên môn là bình thường, thậm chí điều này vốn là sở trường của công ty. Ví dụ như làm phiên dịch còn kiêm luôn vị trí lau dọn tủ lạnh, quét dọn, hút bụi công ty, chuẩn bị sắp xếp tiệc sinh nhật,...

- Đúng là sn mà có người nhớ tới và được tặng quà là quý lắm, bạn nói đúng. Cho mình biết tên để lần sau có sinh nhật, mình đến xin bạn miếng bánh nhé, người-không-thèm-khát-ơi~!

- Khối lượng order CHẮN CHẮN không thể nói nhiều được, vì nó RẤT nhiều. Overtime (OT) sẽ KHÔNG ĐƯỢC TRẢ THÊM TIỀN dù công ty hay chen ngang vài file, vài set mà làm không kịp thì OT đi nhé vì năng lực không giỏi nên không hoàn thành được, chứ công ty đâu có ép OT, cty chỉ ép file thôi hihi


Bạn không cần khuyên vì đếch ai muốn gắn bó với cty cả đâu. Nhìn lại xem cty này có được bao nhiêu senpai thực sự hay là bỏ đi hết rồi để lại 1 đứa ngáo ngơ như bạn ra sức cống hiến cho công ty? Chốt lại thay vì review công cmn tâm thì giống như bạn đang đi phản bác lại những review không tốt về công ty vậy. Mong là những nỗ lực của bạn được đền đáp, giúp cho công ty ngày càng thăng hạng "top công ty bựa nên né". Love you~!

cảnh sát chánh tả đã   4 tháng trước

học ở đâu ra cái vụ ( viết chữ trong ngoặc đơn để khoảng cách 2 đầu vậy? )

Ẩn danh đã   4 tháng trước

1 . Lương 9tr dựa vào luật không sai nhưng tuyển dụng thì đăng mức lương từ 9 - 20 triệu có nghĩa là người ta được quyền deal trong mức đó dúng không nè =)) vô deal lương trả giá kì kèo 100$ 50$ 25$ không khác gì đi chợ. Xong chốt đơn lương 9 tr nhé em :)
Google không tính phí nên nhờ leader đọc to rõ về quy định sử dụng ngày phép he , đâu ra cái kiểu xin nghỉ phép cái bị bắt ot bù vào ngày nghỉ hoặc người ta dùng phép thì không duyệt phép bắt nghỉ không lương nhỉ ??? Ngày phép năm xài không hết không cho dùng một lèo còn không quy thành tiền mặt theo quy định của luật LĐ nữa chứ.

2. Đi trễ trừ lương : rõ ràng đồng hồ công ty đi sớm thì người ta đi đúng giờ cũng thành trễ , đi trễ trừ lương đúng sòi, nhưng vớ vào cái lý do đó để trừ hẳn luôn vào cái thưởng tết (trong tuyển dụng ghi thưởng bằng 1 tháng lương), xét tăng lương hàng năm. Công ty ưu ái nhân viên quá, cảm động rớt nước mắt.

3. Phép lịch sự tối thiểu cũng phải là người nước ngoài , có chức vụ cao mới làm được cơ đấy. Bước vô trường tiểu học là cô đã dạy Tiên học lễ, hậu học văn rồi đó bạn à.
Vế sau như tự vả vào cô gái tự tin dõng dạc tuyên bố bản thân bị khó giao tiếp nên thôi xin phép không bàn tới nhé.

4. Không cần làm tới ông hoàng bà chúa thì mới cần nhân viên lau dọn đâu ở đó mà phán xét người khác, cái người ta góp ý là môi trường chung của tập thể chứ chả phải cái chỗ ngồi cá nhân , đừng có đánh tráo câu từ.

5. Ăn có mỗi miếng bánh kem hàng tháng của công ty mà bạn đã bảo chúng mình thèm khát đồ ăn thì sợ quá, tháng sau mình không dám đụng tới mất. Khéo lúc đó mình lại phải bảo với hr là thôi bánh kem công ty quý quá em không dám ăn, sợ mang ơn trả không nổi.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

6. Khối lượng công việc không nhiều đâu, vừa khít với 30-31 ngày trong tháng thôi mọi người à. Tháng nào bị lố thì mình cứ việc cắt giờ công của file đi là nó lại fit ngay thôi. Còn công ty siêu nhân khác thì người ta estimate đúng thời gian khối lượng công việc nên nhìn sẽ thấy nhiều đó.

Chiếc review dưới đây mình kể cho các bạn nghe tất cả các trải nghiệm của bản thân mắt thấy tai nghe theo góc mình của mình là vậy, còn như cái review công tâm của chủ topic mình nhìn ngang nhìn dọc nhìn parabol mãi vẫn không ra á =)))

Ặc tít đã nghỉ đã   4 tháng trước

Nà ní??? Tao qua công ty Việt Nam mà còn thuê được lao công dọn vệ sinh riêng nè. Nhờ phước ở âm binh đi đổ rác cho cả cái công ty mấy bận mà tao bị bệnh gan luôn đó con quễ!!! Nói cái gì mà chỉ cần dọn vệ sinh khu vực của mình thôi hả??? Coi chừng tao vả vô mặt con chủ topic này bây giờ nha!!!

Thật sự ghê dzị lun ó đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Chào bạn, nhưng mình nghĩ cái câu về thái độ làm việc mình nghĩ bạn nên dành gửi gắm nó cho exlead vĩ đại thì tốt hơn, còn nếu người viết cái review này là exlead thì em gái à, lại tự vã rồi đó, em nghĩ rằng cty ai cũng yêu quý yêu thương em à =]]]]] sau những việc KO ĐỨNG ĐÁN mà em đã làm mà em vẫn nghĩ rằng ko ai ghét bỏ em à, cute thế =]]]].
Thôi thì để mình hỏi ngược lại 1 chút nhé. Thử tưởng tượng 1 ngày đẹp trời mẹ bạn bị người bạn thân trong cty mình bêu rếu bằng những từ ngữ vô cùng khó nghe và mất dạy, hay 1 ngày nắng sáng mình bị leader team đem file mình vào group chat riêng chứ ko phải chatwork cty và miệt thị bêu rếu với người khác trong cty, hay thậm chí 1 ngày ko mưa bất chợt phát hiện mình bị người ta vu cáo đâm chọt những chuyện mình ko làm, blah blah,... chỉ thế thôi hãy nêu cảm nghĩ của bản thân bạn trong hoàn cảnh như thế thì như nào. Cái nết của em mà đòi đi dạy bảo người ta hòa đồng sao =]]]] cute vkl.
Nói thêm chắc em gái exlead cũng bất ngờ vì sao người chị em tốt của mình lại bị tế trên này, nể chút tình nghĩa nên mình nhắn nhẹ em exlead rằng người chị em tốt của em ko tốt như em nghĩ đâu nè ahjhj, em nên biết rằng em đâm chọt sau lưng người ta được thì người ta cũng có thể làm ngược lại y chang, em nào biết phía sau người ta nói gì em nè đúng ko ^^

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ex-lead từng nhắn nhủ "Hãy OT, OT rồi công ty sẽ có lợi nhuận, có lợi nhuận sẽ được tăng phúc lợi", OT thấy mẹ nhưng phúc với lợi thì mình nó hưởng. Phúc lợi là gì? là một công ty tư nhân nước ngoài Nhật Bản, mua một bộ nồi 3 cái về chia làm 3 phần quà cho nhân viên vào cuối năm, không chỉ nồi, bạn còn được tặng bình giữ nhiệt, gậy selfie nhựa màu hồng hello kitty, và hàng chục món đồ gia dụng, chắc là ex-lead thấy mấy món đó quý hóa lắm mới xem việc nhận cái quà mang tính xúc phạm người nhận như vậy là phúc phần của nhân viên :) tao đi tất niên mà tưởng mới bước ra từ cái hội chợ nào. Nói đến đây exlead lại chửi cho "Đồ có mắt không tròng, có quà là hay rồi hay là muốn không có?" :)))) đó, chị ta cái gì cũng nói được. Không biết ba má chị ta dạy dỗ chị ấy kiểu gì, để khi chị ấy ra đời, người đời lại phải dạy chị ấy cách suy nghĩ như một con người. Tỉ dụ chào nhau là chuyện bình thường, là phép lịch sự tối thiểu nhưng đối với chị ta thì "Mày phải có đẳng cấp mày mới được chào" hoặc "Mắc mớ gì người Nhật phải chào một con An Nam thấp hèn như mày" vậy đó, bản đẻ ở Việt Nam nhưng thích sống kiểu Nhật qua sách báo :)))))) Hoặc việc thuê lao công để nhân viên có thời gian nghỉ ngơi sau khi đã làm xong việc ở cơ quan thì bản lại bĩu môi nói ề tụi lười biếng, tụi què quặt, tụi kém văn minh, mày phải làm dù cho việc đó không có trong hợp đồng! xin lỗi cả cái tòa nhà đó đều là kém văn minh =)))) Mỗi bạn đó là văn minh nhất cái Sài Gòn này. Sinh nhật ai biết, có lòng thì chúc, bản coi việc chúc mừng người khác là "vinh dự" cho người đó lắm mới được chúc mừng vào ngày sinh nhật, chắc bản cảm thấy hổ thẹn khi phải chúc mừng sinh nhật cho cấp dưới lắm bản mới type ra được cái dòng xàm lông ở trên.
Đu cây nhiều coi chừng trúng gió nha Ngọc 97, à mà dạo này Ngọc còn nói xấu ai nữa không ta?

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Cty trả lương 9tr, ko có lao công riêng, ko có tiền thưởng tết, ko có quà trong các dịp lễ... Cái này mình đồng ý vì giá trị sản phẩm của Cty thấp, giá trị thấp thì giá sản xuất cũng thấp. Art thì xấu, ko có nội dung thì làm gì có lợi nhuận để có phúc lợi cho mấy bạn. Cty Nhật nhưng mình thấy còn tệ hơn Cty VN, ít nhất VN còn đáp ứng dc đầy đủ quyền lợi trên

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Oh nay lại là lỗi của chúng tôi vì chúng tôi đã va phải một công ty có style xấu xí và chúng tôi phải vẽ đúng cái style đấy để tăng lợi nhuận cho công ty :))))))
Chắc phải vẽ dú bên thấp bên cao mới tăng thẩm mỹ rồi tăng lợi nhuận. Chắc ad bên Nhật k đủ trình độ để cô em bên trên đánh giá cao rồi.
Lỗi do chúng tôi vào nhầm công ty :))))) chứ hồi đọc bài đăng tuyển dụng chúng tôi thấy có lương tháng 13, thưởng tết, chúng tôi mới xin vào công ty chứ đâu mà có dè, ai mà có ngờ :))))))))))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tẩy chay bánh kem sinh nhật là vừa đó mọi người, thử không ai thèm ăn coi cái mặt ẻm có sưng lên không? Hay lúc đó ẻm đành phải "bất đắc dĩ" đem về bỏ tủ lạnh ăn dần vì quý hóa lắm đâu có đem bỏ được phải hông nè?

Nhân viên hóa cáo đã   4 tháng trước

Bạn muốn nói luật, tôi sẽ nói luật cho bạn mở mang kiến thức:
Điều 102 Bộ Luật Lao Động 2019 quy định :
người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tàn sản. Đây là trường hợp DUY NHẤT được phép trừ lương người lao động.
Và nếu người sử dụng lao động vi phạm (ở đây là trừ lương người lao động mà không nằm ở mục trên) sẽ bị xử phạt hành chính theo điểm b khoản 3 điều 18 Nghị định 28/2020/NĐ-CP:
Phạt tiền từ 10-15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây: b/ Dugnf hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Chúc bạn phổ cập kiến thức vui vẻ

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Đúng rồi bánh kem của cty quý quá cơ vậy thì để cho exleader cùng quản lý ăn mình ăn dọng đi chứ ban phát làm gì xong tỏ ra tao có cho mày miếng là tốt lắm rồi. Mỗi lần síp nhựt qua cho quà bánh là y như rằng nó nghĩ người vn sẽ ào ra giành giật như giành bánh cô hồn hay gì? Từ giờ k ai thèm ra lấy nữa coi ai muối mặt biết liền!

Ẩn danh đã   4 tháng trước

đứa nào không ăn thì cty cho vào blacklist thôi dễ ợt bộ cty sợ tụi m chắc

Ẩn danh đã   4 tháng trước

duma cho vô blacklist vì không ăn bánh kem cty ban ơn =]]]]]]]]] best trmúa hmề của năm

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   14 ngày trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh (Ặc tít)  

Để mình kể cho nghe =))

Ban đầu mình nộp pro5 vào ứng, cũng làm test này nọ, ok đi phỏng vấn đậu luôn. Nhưng mà một người đã có kinh nghiệm 3 năm vẽ game như mình, style vẽ khá ổn, lại bị cha HR tên Hải bảo là "năng lực chưa đủ, cần học việc 1 thời gian"? Cha đó bảo là mình phải học việc tầm 2 tháng, mức lương 200$, và trong 2 tháng này mình chỉ làm mấy file test chơi thôi, không có mang vào game kinh doanh. Trong thời gian học việc nếu thấy mình làm tốt sẽ cho lên nhân viên chính thức luôn, có người làm 1-2 tuần là lên nhân viên chính thức rồi. Mình lúc đó cũng ngu, đi tin lời chả, kết quả vào làm thì bị ôm luôn file chính thức, hàng sẽ mang vào game để kinh doanh? Sau đó một thời gian mình mới biết không chỉ một mình mình bị vậy, còn mấy người mới vào nữa, dù kinh nghiệm nhiều hay ít
... Xem thêm cũng bị ép làm học việc, nhưng file lại là các file lên game, toàn hàng R-SR- SSR mới ghê =)) Mình vẫn làm đủ chỉ tiêu file trong tháng và khi mình ý kiến công việc không đúng theo thỏa thuận ban đầu, yêu cầu trả thêm lương tương xứng (lương thử việc 85% lương chính thức) thì cha đó bắt đầu lươn lẹo! Bảo là "do anh không biết năng lực làm việc của em tốt như vậy, hoặc do lúc em làm test em không làm hết mình thành ra anh không biết. Hiện tại chỉ trả lương tháng thứ 2 theo mức lương thử việc thôi, còn tháng thứ nhất thì đã kết sổ thanh toán, không trả thêm!" Và mình đã xin làm hết tháng thứ 2 thì nghỉ do file giao cho mình vẫn còn, mình muốn làm cho xong, đó là trách nhiệm của mình. Nhưng đáp lại mình là "em nghỉ luôn từ ngày mai đi, còn file thì tự mấy bạn trong team share nhau, em không cần lo. Trước khi em vào thì file vẫn vậy, tự họ chia, không kịp thì cũng có cách cho kịp (là OT và nhờ team khác gánh phụ). Giờ em đi làm tiếp cũng được nhưng không có lương!". Nghe mà thấy tội cho team luôn :) vì mình biết order tháng sau cực nhiều chứ đéo phải lúc nào cũng đều đều.

Trong thời gian gần 2 tháng làm ở đó, mình nhận ra công ty này tệ vcl :v
- Cả công ty không có lấy 1 bóng dáng IT, à không, Hải HR là HR kiêm IT duy nhất của công ty nhưng ngay cả 1 vấn đề lỗi nhỏ cũng không biết sửa, artist trong công ty còn giỏi máy móc hơn chả =)) Đi làm thì mình phải tự lắp ráp máy tính, cài phần mềm chứ bên này không có chuẩn bị cho đâu. Từ Unikey, PTS, SAI, M.O, ... tất cả đều phải tự cài hết!

- Chỉ khi mấy sếp Nhật về VN thì mới có quà và được dẫn đi ăn nha =)) Còn không thì tự cung tự cấp, đến bình nước cũng lúc có lúc không.

- Nghỉ ốm thì phải gọi điện xin phép cha HR và leader, không được nhắn qua fb hay mail "vì anh không có đọc". Nghỉ ốm thì chỉ được nghỉ vào thứ 7, chủ nhật, những ngày trong tuần mà nghỉ ốm là bị chửi (trích nguyên văn: "Tại sao thứ 7, cn em không ốm mà lại ốm vào thứ 2?"). Nghỉ ốm phải có giấy bác sĩ ký tên thăm khám, nếu không sẽ bị quy vào tội nói dối trốn việc! Nếu hôm đó bạn mình có nghỉ ốm chung thì sẽ bị quy vào tội thông đồng cùng nhau trốn việc. Nghỉ làm đưa ba mẹ đi khám bệnh cũng bị chửi vì "ba mẹ không có quan trọng bằng công việc, phải đặt công việc lên hàng đầu, phải có trách nhiệm với công việc". Nhưng nếu bạn biết nịnh hót Hải HR thì bạn nói dối bạn bị ốm, xin nghỉ làm để đi siêu thị mua sắm với mẹ thì HR sẽ gật đầu cái rụp còn quan tâm dặn bạn uống thuốc! Nếu bạn thanh minh cho mình, rằng mình không có chơi mấy cái trò giả ốm thì bạn sẽ có 1 lớp giáo huấn đặc biệt sau giờ làm. Nhưng nếu bạn nói lí lẽ hay quá, cha đó cứng họng không làm gì được bạn thì chả sẽ nói lan man sang chuyện khác và nếu bạn không rảnh nghe chả cãi ngang thì bạn nên bớt lời để còn về nhà ăn cơm sớm! Ngoài ra bạn sẽ bị cha đó ghim, sau này mỗi lúc có dịp là lại làm khó bạn dù bạn đéo liên quan một chút nào.

- GIAM LƯƠNG 15 NGÀY!
GIAM LƯƠNG 15 NGÀY!
GIAM LƯƠNG 15 NGÀY!
Chuyện quan trọng phải nói 3 lần! Khi bạn lẽ ra được nhận 200$ thì bạn chỉ được nhận 100$ :) 100$ còn lại bạn sẽ không bao giờ được thấy =)) vì tháng sau bạn sẽ được nhận 200$, chứ đéo phải 300$!

- Khi bạn không nịnh hót HR thì chuyện éo gì bạn cũng làm sai hết! Dù cho bạn có không liên quan đến thế nào thì đứa sai vẫn là bạn! Hải HR sẽ đổ hết mọi thứ lên bạn =)))

- Đừng trông chờ lương tháng 13 hay thưởng tết, đéo có đâu. Dù bạn có chăm chỉ đi làm, không trễ file, vẽ SSR đều đều, vượt chỉ tiêu mỗi tháng, không đi làm trễ hay thâm chí là OT đều đều. Thì cha đó cũng bịa đại 1 lí do để bạn không được thưởng. Nhưng nếu bạn vào hội nịnh hót thì bạn sẽ được "yêu thương", tăng lương, thưởng các thứ dù cho có không đạt chỉ tiêu file mỗi tháng hoặc nghỉ làm, đi trễ~ Vào đây thì phải biết nịnh hót Hải HR nhé các bạn!

- Các bạn sẽ được tận hưởng 1 cảm giác bị đứa skill không bằng mình đè đầu cưỡi cổ, cướp công, vì nó là Leader được Hải HR bảo kê. Còn bạn là nhân viên quèn, bạn im đi.

- Hợp đồng lao động không minh bạch, có khi còn đéo có :) Tiền đóng bảo hiểm xã hội cũng không minh bạch, những vụ lùm xùm liên quan đến HĐLĐ và BHXH kể bao nhiêu cũng không hết =))

- Ở đây chia làm 2 phe, phe nịnh hót Hải HR sẽ được ưu ái mọi thứ và phe ngay thẳng, không thích xu nịnh sẽ bị bóc lột đủ thứ.

- Về công việc thì cũng chỉ tàm tạm, leader không có năng lực dẫn dắt, như các bạn khác đã kể rồi đấy, chỉ tự fix theo mẫu feedback chứ không hề hướng dẫn gì cả. Fix không giống hình thì phải làm sao? Thì đm ngồi đó fix cho giống từng sắc độ, đường nét, màu sắc chứ sao =))

Nếu muốn vào đây trải nghiệm cảm giác hãm lz của HR và 1 số thành phần xu nịnh thì hoan nghênh, chứ bạn đéo học được gì ở đây đâu =))

Qua đường tò mò đã   4 tháng trước

Cho hỏi thớt apply vào Âm binh năm nào thế? Hải HR có fanclub nịnh hót cơ à sao tui không biết =]]] toàn thấy anticlub thôi

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Nói thiệt đi bác có phải là cùng một người không? Hải sếp của bạn nói là 90% mọi người ở đây là một cơ đấy! Cười ẻ!

Ẩn danh đã   4 tháng trước

trong khi dân tình đang #Q_is_over_party thì thớt vẫn còn nghĩ Hải làm HR hả =)))))))))))))) nó xuống HR cả năm trời ròi mới tới Q đó thớt ơi, người cũ review thì nên nắm bắt tình hình tí nha mất công bị ném đá ó (dù thớt review đúng thật) mà giờ có nịnh thì được gì trong khi nó xuống kế toán xừ rồi =)))))))))))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ai mà các bạn chả tẩy chay buồn cười

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ai mà Ngọc chả nói xấu buồn cười

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Em Ngọc nói chuyện ngộ nghĩnh ghê ha, hình như em vẫn ko chấp nhận sự thặc rằng người duy nhất bị ghét là mỗi mình em thôi đó cu géi, em nói như thể em vô tội ko bằng, mấy câu em chửi Hải như con trong group chat em phủi bụi cái một xem như ko tồn tại hả em. Người ta ghét em ko phải vì tự nhiên nunglol lên nên ghét đâu em, có đủ screenshot tất cả những câu chat cực phẩm em nói trog group chat luôn mà em, thêm cả mấy screenshot e nhắn riêng chửi trên đầu cha mẹ đồng nghiệp, bêu xấu 7749 đứa trog cty luôn nè e, có luôn cả mấy cái screenshot e nhắn riêng kêu người khác làm chui nữa á em. Em tưởng cty ko ai biết hả em. Buồn cười

Anh trai mưa đã   3 tháng trước

Công nhận giác quan của mình chuẩn vãi, công ty này có gửi mail mời mình ứng tuyển, vì mình đang tập trung lên level nên chưa có nhu cầu, cộng với vào xem fanpage cứ thấy u tối thế nào ấy =)))), lên tìm đọc review cty mà sảng = )))))

Ẩn danh  

RẤT NHIỀU người từng làm ở công ty đều cảm thấy công ty bốc lột và cấp trên không có trình độ. Nên thay vì tự viết review tẩy trắng cho mình thì hãy thanh lọc lại bộ phận nhân sự đi. Một công ty tốt là khi nhân viên rời đi đều cảm thấy mình đã góp phần giúp đỡ công ty chứ không phải cảm thấy mình đã bị công ty bốc lột.
Rất nhiều công ty bị nhân viên phản ánh nhưng chỉ có công ty này là VÔ LIÊM SỈ tự ca ngợi chính mình.

No name (Culi)  

Rõ chán. Với 1 ma mới như mình thì đọc xong các review của mấy bạn. Đã quyết định thôi việc. Méo để bị lo lắng phiền não. Và trong khoảng time chờ đợi các cty khác nhủ lòng thương vớt về. Thì vẫn cố gắng bám trụ lại đây để kiếm miếng ăn trong mùa kinh tế khó khăn. Rồi phát hiện ra. Ủa mình có đọc nhầm rewiew cty nào khác ko ta??? Còn nếu muốn biết rõ thì các bạn cứ thử trải nghiệm. Thay vì tin vào người khác thì hãy tin bản thân mình trc đi nha! Giờ mình vẫn chưa có ý định thôi việc cho đến khi có lí do nào đó thích đáng hơn.

bố đời đã   4 tháng trước

Cần tìm cty lương 2k$, ko feedback xấu, thích vẽ gì thì vẽ còn lười quá thì ngồi chơi, đồng nghiệp luôn luôn yêu quý mình và đặc biệt luôn phải nghe theo mong muốn của mình, cuối tháng nhận lương đầy đủ.

:)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

đéo yêu quí là mày được quyền lôi cha mẹ người ta ra mày nói hả?

Nhân viên còn đang làm vì chưa tìm được chỗ khác đã   4 tháng trước

Ma mới thì bạn làm lấy kinh nghiệm đi bạn chứ bạn mới vào mà bạn biết cái gì mà review ??

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Mới vào cty chưa biết gì mà đòi review, sai trái

Ẩn danh  

Phỏng vấn 1 lần, từ năm 2017, và k đc nhận, ok k có vấn đề gì. Vấn đề là từ năm 2017 tới nay headhunter các bên dịch vụ thứ 3 cứ vài tháng lại gọi hỏi có muốn apply vào cty manga k? Hỏi vài câu thì lòi ra ambition. Cũng có nhờ headhunter apply 1-2 lần nhưng đều k có câu trả lời, sau chán quá cứ nghe ambition là nói k có nhu cầu apply. Lần gần đây nhất, cách đây 3 tháng, headhunter chắc là bạn trẻ intern, vô tình để lộ mức lương chỉ tới 8-9 triệu thôi, mới hiểu sao mình fail =))) Từ 2017 mình đã đòi 16 triệu rồi =)))) (tùy cty thế nào mà deal tầm 13-14tr vẫn ok, nhưng 8tr thì chắc chắn k =))))

K lẽ giờ ghi thẳng vô CV là k ứng tuyển cho ambition, đừng liên hệ?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đúng rồi bạn, 2 tháng thử việc thực tế là training nhận 75% lương, xong 2 tháng đó nếu mà bị đánh giá phải training tiếp thì lại tiếp tục nhận 75% lương, trong quá trình train để làm quen style bị bắt phải làm file chính thức để kiếm tiền cho công ty mà lượng file cần để pass ngang ngửa 1 staff trong team, chỉ trả cho mình có 75% lương mà lúc nào mở miệng ra cũng dụ trainee ở lại OT. Bye sớm

Ẩn danh đã   4 tháng trước

mấy đứa chảnh chó như bạn công ty này k cần oke?

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Reply cho đứa ở trên: Ối dổi ôi khiếp chưa kìa, ghê gớm chưa kìa. Đéo có tiền tuyển người có năng lực xong bảo người ta chảnh chó vì deal lương cao à. Hãmmmmm

reply đứa dislike ở trên đã   4 tháng trước

mộc nước đi vào lòng đất trong sự nghiệp cứu vãn hình tượng công ty của Ngọc sama =))))))))))))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

K cần làm ơn đừng gọi mời apply nữa đc k? Cho hẳn vô blacklist gửi bọn recruiter giùm cái. Bị tâm thần phân liệt sao mà bảo k cần cứ gọi cứ réo là thế quái nào?

reply con ngu dislike đã   4 tháng trước

ủa người ta cần chắc, ng ta từ chối mà liên lạc hoài thây? Đã ngu còn bị ảo tưởng nữa k sợ k có ai đ* à?

không vì k muốn bị tìm để công kích mình khi nhận xét công tâm (Artist)  

Mình là nhân viên làm ở cty, vị trí là 2D artist, mình làm gần 4 năm tại đây.
Về môi trường cty: Bình thường. Trang thiết bị đều được cung cấp vừa đủ và công bằng với nhau. Việc tự mang dụng cụ/ máy móc cá nhân là do sở thích mỗi người.
Về nhân viên, đồng nghiệp: sẽ có người hoạt bát dễ gần, người ít nói, nhìn chung là thân thiện.
Về lương: Với tính chất game mà cty đang thực hiện, thì mình thấy là vừa đủ. Cao thấp là tùy vào năng lực, cũng như tiêu chuẩn mỗi người.
Và mình muốn nói thêm vài điều, nếu bạn nào đang vào web này vì đang thăm dò cty để tìm nơi gửi gắm năng lực. Hãy đọc và xem xét liệu những nhận xét chỉ nói về một vài nhân viên hay đặc biệt là dùng lời lẽ công kích cá nhân có thực sự đáng tin.
Còn những bạn nhận xét là nhân viên lâu năm hoặc giỏi nghỉ việc, các bạn dựa vào
... Xem thêm đâu để nói họ nghỉ là do chèn ép, áp lực, trong khi lí do nghỉ việc của nhân viên chỉ có bộ phận nhân sự và quản lý cty biết.
Mong các bạn đã rời cty mình với tâm lý không vui hay tiêu cực, khi qua môi trường khác làm sẽ cải thiện được cuộc sống, công việc cũng như suy nghĩ và cảm xúc bản thân hơn.
Vì nếu một ngày, có người khác cũng giấu mặt nói xấu bạn hay môi trường mới của bạn, liệu bạn cũng sẽ đánh giá hành động của họ là hèn hạ như các bạn đã từng làm trước đây hay không ?
Mình xin cảm ơn.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

1,2 cái review chửi thì có thể là do chủ quan, nhưng trên đây có hơn 50 cái review mà tầm 47 cái 1* đều chửi thì cty thật sự phải xem lại bản thân rồi, 1 cái review đánh giá tốt có thể là do bản thân bạn cảm thấy như thế, nhưng hơn 40 mấy cái review xấu thì đó lại là chuyện khác. Vậy nên các bạn vào đọc review cty trc khi apply hãy để cho mình có 1 lý trí sáng suốt nhé, ko ai ngăn các bạn vào cty, quyền là ở các bạn, trên đây chỉ là trải nghiệm của những người đã và đang làm ở cty.

Hành và Cam FanClub đã   5 tháng trước

"Trong khi lí do nghỉ việc của nhân viên chỉ có bộ phận nhân sự và quản lí của cty biết" ????
Ôi Quýt cmt phải không Quýttttt ????????????? Thở ra được câu này chỉ có mà.i thôiiii. Mà.i đừng tưởng ở công ty không ai thèm nói chuyện với nhau như cái cách mà người ta không thèm chơi với mà.i nhaaa :))))) Mọi chuyện xấu xaaa mà mà.i gây ra cả cái công ty này đều biết chứ ở đó mà chỉ có những đứa chung thuyền mà.i mới biết :)))) C.O.N 2 MẶT! :))))
Bớ mọi người ơi tôi bắt tại trận được con leader quốc dân xuất hiện ở đây nàiii :))))

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

"Lý do nghỉ việc chỉ có nhân sự & quản lý biết" ????
Bạn có chắc ko. Ko lẽ bạn nghĩ là người ta đi làm một thời gian dài mà ko nói chuyện được với nhau câu nào à ??? Và bạn có chắc lúc xin nghỉ việc thì bạn staff đó có nói đúng sự thật sự bất mãn của mình ko ???
Chỉ vì 1 cái câu này của bạn mà nguyên bài review của bạn nó ko còn giá trị nữa, cứ như chỉ đang cố tẩy trắng cho cty

Netizen đã   5 tháng trước

Ủa phải Quýt thiệt không Quýt? Dạo này đã biết cách ăn hột sen chưa cô gái thành phố? À mà đã trả lại tiền mua cao dán ở thài len cho người ta chưa vậy?

Phú bà đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Phải Ngọc viết review này đúng ko Ngọc. Ngọc dạo này còn cần người đưa thư nữa ko em, cần chị môi giới cho vài đứa ko, chứ hồi xưa nhìn em khuyết tật phải cần người đưa thư tội quá xá :'< Cần thì liên hệ chị nha bảo đảm ngon đẹp bền ko thua gì mấy con hàng bị em gạ trước kia. Người tiêu dùng bây giờ biết nắm thời cơ lắm em, thấy hàng ngon là bu vô húp lấy húp để như ma đói liền, nên em liên hệ chị sớm nha kẻo người ta giành hết hàng ngon thì người khuyết tật giao tiếp như em lại khổ đó. Thương thương.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đồng nghiệp thân thiện thì đúng rồi đó, nhưng những người thân thiện đều bị 1 cô géi nào đó đâm sau lưng. Không phải 1 mà là nhiều người. Vậy cho hỏi người bị đâm không nên chửi mà chỉ nên tự vấn bản thân lỗi là do mình phải không =]]
Nếu chủ thớt này là exlead viết thì đang victim blaming quá đó =]]] định dắt mũi ai vậy ??

quấn Quýt để ăn hành PHI đã   5 tháng trước

Lý do vì sao ai cũng nói là cô Quýt viết review vì ngoài nó ra không ai có thể mặt dày mà đi khen ngợi cái cty bốc lột này được =]]]]]]]]]]]] Có công tâm thì kể luôn cả chuyện cô và chị em tốt của cô - PHI ad team chibi đâm sâu lưng staff và ép OT ra sao luôn đi =]]]]]]]]]]]

đã từng OT chăm chỉ đã   5 tháng trước

Ủa vô review công ty hay vô nói đạo lý vậy?

Lại là cái chìa khóa đã   5 tháng trước

Cho hỏi môi trường bình thường là môi trường rình nhân viên coi đứa nào làm mình chướng tai gai mắt là mình ghi tên vào sổ đen xong tuồn cho "cộng đồng nhân sự" hả cô pa Ngọc Ngà? Là cô canh mấy đứa hay trễ dl xong cô bị mất thành tích, cô tức cái cửa mình, xong cô nói là tụi nó phá cô, tụi nó phá cty, rồi cô bê tên tụi nó vô black list luôn :))))))))) bình thường và thân thiện quá. Thân thiện như cái cách cô bật file của ng trong team lên xong cô kêu ng khác lại, chỉ trỏ rồi cười vô file của ngta :)))))) Cô thân thiện ghê :)))) Hay là cách cô nói thần tượng của một bạn trong team là rác rưởi cũng là thân thiện? Rồi cái cách cô thượng đội hạ đạp chính là bình thường và thân thiện như cách ba má cô dạy cô đó hả? Thân thiện đến mức trong cty k ai cô không nói xấu, hỏi đứa này là biết đứa kia bị nói gì liền :))) môi trường lành mạnh đáng iu qué hihi.
Đồ cty xịn quá nên ngta phải na đồ ở nhà lên mới chạy kịp file cho cô ba Ngọc Ngà có cái để mà nở mày nổ mặt với sếp cô ha :))))

Rồi cô có chắc những ng nghỉ việc họ nói thiệt để cô và cty cho họ nghỉ êm xuôi, k bị cô kiếm chuyện sau khi nghỉ không cô? Với cái cmt "những bạn cố tình phá cty cũng được lưu danh sách cho cộng đồng nhân sự" thì khác nào cô tự vả vô mặt cô, cô kêu ngta vô làm đi trong khi cô thì ngấm ngầm tuồn tên của họ vô sổ đen? giấu đầu lòi đuôi lòi luôn cái nanh dài thòng lòn của cô.
Cái danh sách gì đó của cô, là chỉ mình cô làm chứng, còn cái nết của cô, hơn mấy chục cái cmt ở đây làm chứng. Sống sao hay vậy Ngọc?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Tội nghiệp ghê để tên là review công tâm mà viết review xong phải đi lội từng review thấy ai nói đúng về mình quá thì nhột nhảy vào cà khịa, con người bẩn thỉu nên hành động cũng bẩn thỉu )))))
Công ty đúng là có ma lực đưa 1 con chỉ học hết cấp 3 lên làm leader rồi khiến con người nó bẩn thỉu như chính cái công ty )))))))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

liệu 50 cái cmt review là từ đúng 50 người, hay các bạn rủ nhau clone vậy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Mình không phải Ngọc hay Phi, hay thân thiết gì với họ, mình là đồng nghiệp.
Việc mình nêu nhận xét như thế nào là việc của mình, mình không ép ai không được tin review xấu. Và mình không có vấn đề thì mình phải review xấu như mọi người cho hợp lẽ à.
Các bạn cứ thoải mái nói, mình không cấm, mình comment là trả lời cho những người nói là tẩy trắng hoặc bảo mình là người họ nghĩ đến. Nhận xét mình bị xóa cũng chả vấn đề.

Máy lọc nước bị gãy chốt đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Không ai cấm bạn lên trang review để review tốt hay lên mặt nói đạo lý dạy đời người khác như Hương Giang hết ák bạn, đó là việc của bạn. Cũng như việc tụi mình bật lại bạn là chuyện của mình, ai cấm đc nè. Người ta có trải nghiệm thì có quyền review nha, trang review đẻ ra là để như z mà ahjhj. Còn việc bạn có phải exlead Ngọc ko thì ko ai biết chắc, cũng như 50 người kia có clone hay ko thì cũng ko ai biết. Nhưng việc những người đã nghỉ và chưa nghỉ chửi nhau trên đây cũng đủ góp phần chứng tỏ và xây dựng hình ảnh đẹp cho cty rồi ha. Và nếu thật sự rủ nhau clone thì cũng như ai kia đi lục từng review r dislike chửi ngược lại người ta ko khác gì chợ búa thôi nàk. Có muốn chửi lộn minh oan cho cty thì cũng nên đưa ra luận điểm thuyết phục chút đi chứ, câu trc câu sau vã nhau bôm bốp, nói chuyện tự vã ko khác gì cô Ngọc.
Thêm cái nữa là hình như nãy giờ chả ai nói bạn là cô Phi - cô gái thảo mai đạo nhái đâu, sao tự nhiên nhảy dựng lên dzọ.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

ôi vãi lòn đi làm gần 4 năm rồi mà vẫn nghĩ rằng lý do trình bày lúc xin nghỉ việc của nhân viên toàn bộ đều là lời thật lòng à, có ngây thơ quá hong dzọ cô géi. Bớt xàm đi bạn.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

thôi im mẹ mồm vào lũ bầy đàn ,bám rễ lâu ăn hiếp người mới rồi sủa ăng ẳng làm như mình vô tội

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Chưa biết bạn này bình luận vậy có sát với thực tế 100% không, nhưng sau khi đọc hết tất cả comment trên này thì mình tin rằng công ty cũng không tệ như những comment kia đã kể.
Đây là một trang review công tâm dành cho các bạn tìm việc để tham khảo, không phải là một trang để nêu rõ tên cá nhân để bêu rếu.

Sau khi đọc xong toàn bộ comment của các bạn trong đây mình chỉ thấy là hơn 90% comment là cùng một người, cùng một thái độ mạt sát các bạn nhân viên công ty không đồng quan điểm của mình.

Hơn nữa, qua thái độ lời nói của bạn ấy đang tuôn ra những lời lẽ khó nghe kia, mình có thể tưởng tượng được người này là như thế nào:
- Ta đây, luôn cho mình là đúng.
- Hách dịch, thích bắt nạt người khác. Do trong trường hợp này chức vị của bạn có lẽ không cao, nên phải dùng cách mạt sát cấp trên - những người đã làm bạn ấy không hài lòng.
- Cố tình bêu xấu công ty bằng những thông tin sai sự thật. Lúc đầu còn ghi lương là 9tr, sau dần sửa lại cho thông tin tiêu cực hơn như 8tr, 7tr, 6tr, 5tr rồi 4tr.
- Qua nội dung đã post của bạn thì có vẻ chức vị bạn không cao nhưng thông tin bạn đang nắm như là một Quản lý cấp cao tại công ty ....

Mong bạn đọc được đoạn này có thể hiểu rằng, mâu thuẫn trong công ty là gần như không thể tránh được trong bất kì công ty nào.
Thái độ, cách xử lý của chúng ta đối với vấn đề mới là quan trọng, bạn đang những tâm thế quá tiêu cực, sẽ làm ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn sau này, không ít thì nhiều.
Mong bạn hãy bình tâm và đưa ra những phát biểu đúng mực để đóng góp năng lượng cho sự phát triển của trang reviewcongty.

Mong những bạn khác luôn tỉnh táo khi đọc những lời review mang tính công kích tiêu cực có mục đích trên đây.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Lý lẽ của bạn trên không khác gì cái cmt của chủ thớt luôn. Chắc cùng 1 người tự like tự viết review để tẩy trắng công ty. Vì mắt bị mù hoặc do mù chữ có chọn lọc nên không đọc thêm những review chửi nhân viên phế vì nghỉ việc ở công ty.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   5 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đoạn mở đầu thì b viết như là 1 ng qua đường không biết gì về cty. Trong khi phần thân bài b viết như một quản lý cấp cao chứ sao b phán là chỉ có quản lý cấp cao biết, rõ ràng là người trong cty mà thôi. Phần kết bài b nhân danh trang web để tỏ ra mình là người qua đường again, ra vẻ thánh nhân với ai? M cũng bái phục chỉ số IQ của b khi dám phán 90% mn ở đây là 1 người, đỉnh cao trí tuệ à? Cmt b viết không khác gì đe dọa và dọa sẽ trả thù tất cả những ai b cho là khả nghi có đúng k

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nói xấu người khác cho đã cái mỏ xong bị nghiệp quật thì đòi truy tung tích để đem vô black list tuồn cho bộ phận nhân sự ở TP.HCM :)))))))))) wao AD tốt tính ghê mình muốn được làm đồng nghiệp của chị ấy, được chị ấy đơm đặt về mình và gia đình mình =))))) apply liền đi mấy bạn =)))) sau khi nghỉ việc còn được cho vô black list để chị ấy diệt trừ hậu họa sau này =))))))))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Ủa bạn, đi làm mà bị người khác đem bố mẹ ra đặt điều bằng những từ ngữ vô cùng khó nghe thì mình vẫn phải mỉm cười rộng lượng cho qua và nghĩ rằng ừ công ty nào mà ko có tranh chấp nên chịu thôi hả bạn :O Nếu bạn cmt với tư cách người ko thuộc công ty thì mình nghĩ bạn nên thêm từ "theo ý kiến cá nhân mình" chứ ko phải như cách bạn phán thẳng như mình là người trong cuộc bạn nhé, hơn nữa có bao nhiêu cái review trong này bạn nghĩ là sai sự thật. Và admin reviewcty tạo ra trang này là để mọi người viết những trải nghiệm dù tiêu cực hay tích cực, bạn có thể lên fanpage rv cty trên fb để đọc về định hướng của admin. Cty nào cũng có tranh chấp, thế giới có muôn kiểu người, bạn ko có quyền áp đặt suy nghĩ của mình vào người khác, ép họ phải làm thế này thế kia, nhất là khi bạn ko biết quá nhiều về nội bộ. Hơn nữa ko ai ép mọi người tin review trên này, tất nhiên cũng chả ai thật sự cả tin đến mức tin hết mọi rv trên đây. Quyền quyết định là ở cá nhân từng người bạn nhé.
Thân~

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Giọng văn này nghe quen quen à nha, "giọng của vị quản lý cấp cao mà ai cũng biết" không sai vào đâu đc, chỉ có quản lý cấp cao mới biết thông tin nào là thông tin mà chỉ có quản lý cấp cao biết mà cũng kì lạ là không biết tại sao chỉ có quản lý cấp cao biết mà tất cả mọi người đều biết không lẽ là quản lý cấp cao là người nói ra hả quản lý cấp cao, sao không đổi tên thành đấng quản lý toàn năng cấp cao siêu lục địa cả cái sài gòn này cũng không ai cao bằng thiếu điều mở văn phòng trên tòa nhà landmark 82 luôn

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Hình như có người không hiểu vấn đề đúng không, 50 reviews không có nghĩa là có 50 người, bao nhiêu comment ở bên dưới mỗi review, mỗi nạn nhân xui xẻo đều gặp bất công và bị bắt nạt chung một nhóm người. Có biết đếm không, dùng tới não đi, đọc từng cái comment bên dưới mỗi review oke? Rảnh háng hơn nữa thì phân loại từng cmt xong cho cả công ty vô blacklist luôn

Netizen đã   5 tháng trước

Thôi các bạn đừng chửi nữa. Khi các bạn cố gắng cãi nhau với một đứa hạ đẳng thì nó sẽ lôi các bạn xuống cùng level thấp kém của nó đó.
Ý của nhỏ này là :"các bạn mạt sát nhân viên không đồng quan điểm với các bạn, mạt sát cấp trên - những người không làm các bạn hài lòng". Có nghĩa là "TAO ĐƯA RA Ý KIẾN NGU THÌ TỤI BÂY CŨNG PHẢI NGU THEO, CẤM CÃI OK?" ;)) Chắc là cô gái kia thì tuân thủ theo cấp trên lắm, cấp trên quăng cho đống :poop: thì cổ cũng sẽ nuốt trong hài lòng đó, và dĩ nhiên cổ bắt mọi người cũng phải nuốt chung với cổ. Sorry chứ hơn 50 người cmt đây không cùng hạng làm culi ngu ngục như cô. Ngồi ở đó mà tự tâng bốc tự thẩm cho qua ngày đi ;))
À mà quên nữa, cái cmt mới hông thấy nhắc gì tới vụ lí do nghỉ việc của nhân viên thì chỉ có quản lí biết ha. (Chắc bị lật dữ quá mà). Nói nghe là biết lời lẽ phi logic rồi đó. Mà thường thì không nên nghe mấy đứa phi logic nói chuyện đâu các bạn.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

trong thời gian mình làm việc tại âmbinhsình, số người "quản lý cấp cao" nói xấu mà mình biết được không dưới 20 người :))))) mới vô, đang làm, đã làm, sẽ nghỉ, kể cả đồng nghiệp ở công ty cũ cũng bị bản nói xấu luôn :)))))))))))) Và giờ cô ấy nói bạn bị nói xấu là do bạn xu =))))))))))))))) lỗi là do bạn chứ cô ấy không có lỗi, nếu bạn nói cô ấy có lỗi, cô ấy sẽ cho bạn vô black list ngồi =)))))) wow môi trường làm việc với một quản lý cấp cao vô cùng tuyệt vời :)))))))
Và sau khi nói xấu kha khá người như vậy, cô ấy vẫn tin 90% của 50 comment là của 1 người =)))))))))) cô ấy không tin cô ấy bị hơn mấy chục người từng bị cô ấy đơm đặt sau lưng phốt cô ấy :))))))))))))))) ok cứ sống với niềm tin đó đi gái =))) giải thích tiếp đi, lâu rồi không thấy những bài viết đầy vẻ trịch thượng nhưng sáo rỗng của gái thấy cũng hoài niệm :)))))) phân tích tiếp đi nào :)) ôi cái thời bị gái ngồi trên đầu trên cổ chửi cha chửi mẹ với cái giọng văn đầy văn vở :))))))) tiếp tục bài văn "Mình nói xấu nhiều người nhưng họ không ghét mình" đi nào =))))))))))))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Tại hạ khâm phục khẩu phục độ hoang tưởng của mấy bác dám tuyên bố tất cả mọi người ở đây là một người ôi ...

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Ban đầu đọc review cũng hoang mang lắm nhưng đến lúc vào làm rồi thì thấy thật hài hước cho mấy bạn ngồi viết ra được mấy câu review ích kỉ mang tính bào chữa cho sự lười nhát của bản thân.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ê con ở trên, đọc có kỹ không? chứ tao thấy team MOE OT ngày t7 vẫn chỉ lôi nhau ra bàn ăn chơi chứ làm cmg :))))) ot buổi tối thì tám chuyện trên trời dưới đất, mày đừng nói tụi mày tám chuyện nhưng tụi mày vẫn làm. Ủa chứ tụi tao nghe nhạc thì tụi tao vẫn làm, mỗi người có cách làm việc khác nhau, không lẽ ai không làm việc giống mày đều là lười nhác? rồi mày tự đem mày ra làm tiêu chuẩn? rồi ai công nhận nhân viên chăm chỉ xuất sắc vẽ đẹp nhất công ty ở Sài Thành cho mày vậy????
mà ngộ ghê ai mà "làm biếng" đều vẽ đẹp hơn mày =))) tội nghiệp, đáng thương thiệt sự. Nghe đâu có lần chị ta "chăm chỉ", 'cố gắng" để qua team khác style ngon hơn nhưng bị ad bên Nhật đánh cho trượt xuống mương, từ đó chị ta từ crush ad bên Nhật sang chửi ảnh như con =)))) xong chị ta còn tự hào đi đánh giá trình độ của người khác để review tăng lương cuối năm, trò hề :)))))
"chăm chỉ" mà vẽ vẫn như trệt dưới mương thì là KHÔNG CỐ GẮNG rồi =))))))))))))) thấy mày chăm chỉ đi soi mói người khác hơn đấy :)))

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Vừa bị bắt OT, vừa phải ở lại trực nhật hút bụi và dọn rác cho cả công ty, lau tủ lạnh các kiểu mà chỉ cần đi trễ 3 lần là trừ lương, mất luôn lương thưởng tết t13, mất luôn cả tăng lương. Ép OT bằng cách tăng file xong bảo tao đâu có ép OT tại tụi mày yếu kém. Xong giờ bạn bảo mọi người ở đây là lười biếng??? Bạn có biết exleader yêu quý trong lòng bạn từ khi làm lead đã được giảm order xuống một nửa so với người bình thường không? Suốt ngày ngồi lật schedule ra hạch sách rung chân sao không thấy bạn nói ẻm lười biếng vậy? Nhàn vcđ, trong khi nhân viên bình thường làm đúng schedule bằng cách OT sẽ dư thời gian, dư thì nhét thêm file đặng OT tiếp. Bạn gọi họ là lười biếng???

Ẩn danh (Culi)  

Công ty có mức lương rất thấp, thấp hơn so với thị trường chung. Nhìn quyền lợi có phụ cấp này nọ chứ thật ra phụ cấp đó nằm trong lương của bạn nên lương cơ bản RẤT THẤP. Kiếm cái cty nào đáp ứng dc thị trường chung, chứ Cty này lương sống ko nổi đâu. Mình thấy nv ở đây toàn trẻ, chắc toàn mới ra nghề nên dễ dụ

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đúng nghĩa bần quá xin vô làm đại nhưng khổ nỗi quá ít công ty anime ở sài gòn nên họ cứ bị giam cầm mãi ở đấy với mức lương không thể nào để dành nổi. Giả vờ tội nghiệp vậy thôi chứ ngu thì chịu, ở yên ở trỏng đi nhất là chị trái cây đừng ra ngoài hại công ty khác.

d m con tâm  

công ty hãm tới độ bây h tuyển dụng toàn phải ghi cty ở quận 3 chứ đéo dám ghi là Ambition =))))) tuyển một đống đứa xấu bỏ bu còn hồ sơ xịn của một đống ứng cử viên thì loại vì team có đứa ghét hay cay ng này ng nọ. Làm như báu lắm =))

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Giờ cứ thấy post tuyển dụng của "cty q.3 lương 9tr" thì cứ quăng cái link review này vào cho bà con biết đường né ra =))))))))